О б щ и н а к а з а н л ъ к общински план за младежта 2014 г на Община Казанлък Февруари, 2014 г. Увод през 2012 година бе приет Закон

О Б Щ И Н А К А З А Н Л Ъ К

През 2012 година бе приет Закон за младежта (Обн. - ДВ, бр. 31 от 20.04.2012 г.,изм.и доп. ДВ, бр.68/02.08.2013г.), който формира държавните политики за младите хора предвид стратегията и приоритетите за тяхното развитие, заложени в стратегическите документи на Европейския съюз и Съвета на Европа за периода 2010 - 2020г. Този документ определя целите и приоритетите на общинската политика за младите хора, както и финансовите ресурси за реализирането й в краткосрочен ежегоден план в съответствие с Националната стратегия за младежта ( 2010-2020) и Стратегия ЕВРОПА 2020 за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж.

Съгласно чл.16, ал.3 от Закона за младежта, Годишният общински план съдържа:
1. Анализ на предизвикателствата пред младежта в съответната община;

2. Приоритетите и специфичните цели за провеждане на общинската политика за младите хора и мерки за постигането им;

3. Описание на дейности, които допринасят за постигане на целите на Националната стратегия за младежта;

4.Организация и координация на дейностите за постигане на целите;

5. Действия по наблюдение, оценка и актуализация на общинския план за младежта;

6. Реда и начина за осигуряване на информация и публичност на плана.

Общинският годишен план за младежта е стратегически документ, чрез която се изпълнява националната политика за младите хора, формирана според техните потребности и синхронизирана с приоритетите на европейската политика за младежта.
Общинският годишен план за младежта е разработен в изпълнение на Закона за младежта и приоритетите за развитие на младите хора, заложени в управленската програма на Кмета на Община Казанлък.
Този план отразява изводи и насоки, формирани от Община Казанлък и младите хора, участвали в разработването му.

ЦЕЛЕВА ГРУПА:

Дейностите в плана са насочени към подрастващите и младите хора на възраст между 15 и 29 години, организирани или не в различни структури, без оглед на тяхната расова, етническа, национална, социална и културна принадлежност.

1. 
   Демографска характеристика
   

2. 
   Образование
   

Други центрове за образование - Общински детски комплекс ,,Св. Иван Рилски”, 2 частни центъра за професионално обучение и 2 мрежи за обучение към две от професионалните гимназии в гр. Казанлък. Действа и Клуб на Доброволеца към СНЦ ,,Младежки център за развитие-Взаимопомощ”, предоставящ актуална младежка информация чрез Евродеск точка 028 и работа в мрежа.

Други възможности за обучение на младите хора от общината са школи по изкуства, спортни клубове, както и програми за младежки обучения към Бюро по труда - Казанлък. Много от училищата в общината, като ПГ ,,Иван Хаджиенов“, СОУ ,,Екзарх Антим I“ и ОУ ,,Мати Болгария“, както и в детските градини работят по международни проекти по секторна програма «Коменски», което дава възможност на учениците да контактуват и разменят информация с ученици от други европейски страни.

В професионалните гимназии се работи по създаване на трайни връзки между бизнеса и образователните институции в общината с оглед професионално насочване и придобиване на нови знания и умения, които са съобразени с конкретни работни места, търсени от работодателите.

3. 
   Здравословен начин на живот
   

Ежегодно се изнасят лекции от здравни специалисти, относно здравословния начин на живот и хранене. В превенция на тютюнопушенето и употребата на алкохолни и наркотични вещества се провеждат ежегодно информационни кампании, които включват раздаване на листовки, брошури и прожекция на филми.

По отношение на спорта в община Казанлък, на разположение са 29 спортни клуба и 7 аматьорски футболни клуба, а спортни обекти за масов спорт са външна фитнес площадка, футболно игрище до тренировъчен стадион, няколко частни игрища, тенис кортове. За високи спортни постижения се ползват професионално: Спортна база на стадион „Севтополис“, Колодрум, полигон за хвърляния и тренировъчно игрище. На територията на общината има и 7 екопътеки. Спортистите в клубовете са над 500.

4. 
   Превенция на социалното изключване на млади хора в неравностойно положение. Достъп до социални и специализирани услуги
   

В община Казанлък през м. май 2013 г.е разкрита нова социална услуга ЦОП, с капацитет 60 места и численост на персонала 12 човека. Услугата е разкрита по Решение на Общински съвет, като държавно делегирана дейност. С договор за управление на социалната услуга, община Казанлък възлага на консорциум между сдружение "Бъдеще за деца с увреждания" и сдружение "Самаряни" да предоставя социалната услуга.

В процес на изграждане са три ЦНСТ и едно ЗЖ по Компонент 1 на проект "Детство за всички", който се финансира от ОПРР. Подготвено е проектно предложение и по Компонент 2 на проект "Детство за всички", който ще се финансира по ОП РЧР, за разкриване на социалните услуги ЦНСТ и ЗЖ.

Разкриването на Център за временно настаняване с регионално значение за лица в риск: лица без дом в неравностойно социално положение, както и младежи, завършващи Социални учебно-професионални центрове или други учебни заведения ще реши до голяма степен проблемите на хората от тази целева група.

Община Казанлък планира разкриване на Център за временно настаняване за лица в риск на територията на община Казанлък. Центъра ще бъде разкрит в зоната за въздействие със социален характер на ИПГВР.

Услуга ,,обществена трапезария” могат да ползват деца и младежи с доказани социални нужди, както и безнадзорни. Услугата се предоставя по проект ,,Обществена трапезария” финансиран от фонд Социална подкрепа. По оперативна програма РЧР, Община Казанлък предлага и услуга ,,Личен асистент”, като потребители до момента са 8 деца. В община Казанлък се предлагат и други услуги в общността, а именно социална услуга за приемна грижа. Община Казанлък е една от 83-те общини в България, която работи по проект „И аз имам семейство”, като партньор на Агенция за социално подпомагане. Основната цел на проекта е да се подкрепи процеса на деинституционализация на деца, като се създаде и реализира устойчив модел за развитие на заместваща семейна грижа за деца, настанени в специализирани институции и на деца в риск от изоставяне. По проекта в момента има 6 приемни семейства, които са утвърдени със заповед от Комисия по приемна грижа, двама кандидат-приемни родителя, които са в процес на проучване и оценка от Екипа по приемна грижа.

5. 
   Достъп до информация и услуги
   

6. 
   Гражданска активност на младите хора и развитие на младежкото доброволчество
   

Младежка организация по закона за младежта е СНЦ ,,Младежки център за развитие-Взаимопомощ” - национална неправителствена младежка структура. Регистрирана в националната информационна система за младежта. Сдружението има двустепенна структура - национална и клубна. Предметът на дейност на Сдружение „Младежки център за развитие - Взаимопомощ" от 2009 година е основно в насока европейско доброволчество чрез акредитация за ЕДС от Европейската Комисия (2012-BG-28). Организацията е член и на Национален Младежки Форум-България, най-голямото младежко обединение в страната, член на Европейски младежки форум.

Има и няколко активно работещи организации в сферата на младежта. СНЦ ,,Зелена светлина в България” е основана през 2009 г. от група младежи от гр.Казанлък. Официалният брой на членовете е 7, а неофициални – 10. Организацията работи и има интереси в областта на младежките дейности и политики на местно, национално и европейско ниво. Има участия в международни проекти по програма ,,Младежта в действие“ за младежки обмени, както и добри международни контакти с Белгия, Индия и други страни. Източниците на финансиране на СНЦ ,,Зелена светлина в България” са от европейски програми и от Младежки календар на община Казанлък.

Фондация ,,Дон Боско България – клон Казанлък“ е юридическо лице с нестопанска цел, лицензиран доставчик на социалната услуга "Център за информиране, консултиране, обучение и подкрепа" на деца и младежи. Центърът се посещава от деца и младежи от ромската махала на града три пъти в седмицата. В клона на фондацията работят и доброволци по ЕДС, тъй като Фондацията е акредитирана да посреща и изпраща доброволци. Осъществява общественополезна дейност в гр. Стара Загора и в гр. Казанлък, като подпомага и подкрепя формалното и неформално обучение на деца и младежи от малцинствени общности. Фондацията, регистрирана в обществена полза през 2009 г., се управлява от директор, председател на УС и членове на УС, както и управляващ клона в гр. Казанлък- общо 5 човека в управителното тяло. На местно ниво фондацията е учредена през 2011 г. и няма членове, а само служители и доброволни сътрудници, като на територията на община Казанлък те са 5. Интересите и дейностите на фондацията са подпомагане на възпитаването и образоването на млади хора в неравностойно положение от всички етноси в България, както и подпомагане на социалната интеграция и личностната реализация на нуждаещите се деца, младежи и възрастни. Фондацията си сътрудничи с други организации, имащи подобни приоритети. Осъществява срещи, разговори, беседи, семинари, обучения и организира екскурзии, лагери, спортни и благотворителни прояви и инициативи от Младежки календар на община Казанлък. Източниците на финансиране са от проекти, дарения и от Младежки календар на община Казанлък.

В община Казанлък има скаутска организация, състояща се от 20 активни членове, която е част от Сдружение с нестопанска цел ,,Национална организация на скаутите в България“. Организацията е учредена 1990 г., пререгистрирана през 2012 г. и общия брой на членовете до момента е 800, като от тях между 15 и 29 години са 601 членове, а над 29 години са 199. Организацията на скаутите в региона Казанлък е учредена през 1996 година и сред дейностите на членовете и са организиране и провеждане на походи, лагери и други мероприятия, свързани с околната среда, скаутството и обучения в тази сфера. Източниците на финансиране са от членски внос, а на местно ниво и от Младежки календар на община Казанлък.

,,Юнайтед авангард артист“ към НЧ ,,Възродена Искра” е театрално студио, занимаващо се с готикфотография, театър, кино и различни авангардни проекти. ,,Юнайтед авангард артист“ е учредено е през 2007 г. в обществена полза, като броя на активните членове е 20. Източниците на финансиране са от проекти и от Младежки календар на община Казанлък. Сдружението провежда средно по 20 инициативи на година от 2011 г. до момента, самостоятелно или съвместно с други НПО. Инициативите и проектите на ,,Юнайтед авангард артист“ са в областите кино, театър, младежки и социални дейности, както и създаване на филми за превенция на зависимости и трафик на хора. Сред филмите са първият български безбюджетен пълнометражен филм ,,Трябва да съм луда“ по едноименната театрална постановка, филм свързан с борбата против наркоманиите, издаване на календар, третиращ възрастовата толерантност ,,Аз съм ти“, късометражни филми посветени на Световния ден за борба със СПИН и др.

Български младежки червен кръст- клуб Казанлък има около 35 доброволци, които работят за популяризиране на доброволческата дейност сред връстници, активизиране дейността по превенция на зависимости и болести, предавани по полов път, организиране на благотворителни акции в подкрепа на деца и младежи в неравностойно положение. Осъществяват и подкрепа на възрастни и самотни хора чрез работа в интервенционните запаси.

На територията на община Казанлък има 4 читалища в гр.Казанлък и 19 в населените места, в които творят и се развиват голям брой младежи, организирани в различни групи по интереси. Общият брой на младежките формации в читалищата на територията на община Казанлък е около 61, творящи в областите автентичен фолклор, кукери, коледари и лазарки, театрални студия, художествено слово, вокални групи, спортни и модерни танци, зумба, балетни формации, таекуондо, школи за изучаване на езици, школи за рисуване, музикални и др. Община Казанлък кандидатства за реконструкция на Младежки дом, който ще се използва за младежки дейности и спорт.

7. 
   Ролята на младите в превенцията на престъпността
   

Община Казанлък работи в посока развитие на младите хора. Подкрепя изцяло своите младежки организации и организации, работещи в сферата на младежките дейности и подкрепя реализацията на техните идеи, под формата на Младежки общински календар. В настоящия план са поместени всички идеи и инициативи по предложение на младите хора.

• 
  Д 1: Използване на програма ,,Еразъм +“за кариерно развитие на младите хора;
  
• 
  Д 2: Подобряване на достъпа до информация и качествени услуги;
  
• 
  Д 3: Публикуване на сайта на Община Казанлък на информация за национални и европейски програми, даващи възможност за обучение, стажуване и мобилност на младите хора;
  

• 
  Д 1: Използване на програма ,,Еразъм +“за кариерно развитие на младите хора;
  
• 
  Д 2: Подобряване на достъпа до информация и качествени услуги;
  
• 
  Д 3: Публикуване на сайта на Община Казанлък на информация за национални и европейски програми, даващи възможност за обучение, стажуване и мобилност на младите хора;
  

• 
  Д 1: Информационни кампании съвместно с ЕИЦ – Европа Директно;
  
• 
  Д 2: Техническа подкрепа от Община Казанлък на младежи, желаещи да участват в проекти по Програма „Еразъм+;
  

• 
  Д 1: Провеждане на информационна кампания за насърчаване активното участие на младите хора в превантивни програми и кампании.
  

Изключително важно за ефективното изпълнение на плана е координацията и

оперативното взаимодействието между:

• 
  Министерство на образованието и науката;
  
• 
  Министерство на младежта и спорта;
  
• 
  Общинска администрация – Казанлък;
  
• 
  Дирекция “Бюро по труда”-Казанлък
  
• 
  Училища
  
• 
  Младежки общински съвет
  
• 
  Читалища
  
• 
  Спортни клубове;
  
• 
  Неправителствени организации
  
• 
  Нечленуващи млади хора
  

• 
  Общинска администрация, чрез отдел ,,Програми, проекти и младежка политика”, Старши експерт „Младежки дейности“;
  
• 
  Младежки общински съвет – Казанлък;
  
• 
  Младежки и неправителствени организации;
  
• 
  Училища, читалища и други.
  

Изпълнението на плана ще се наблюдава текущо през годината чрез отчитане постигането на индикатори:

• 
  Брой изпълнени инициативи от младежкия календар за 2014 г.;
  
• 
  Брой млади хора, участвали в дейностите;
  

Актуализацията на плана ще се осъществява:

• 
  при необходимост, след съгласуване с Младежки общински съвет, неправителствени и младежки организации;
  
• 
  след решение на Общински съвет-Казанлък за приемане на актуализацията.
  

Дейностите за реализация на плана ще се популяризират чрез:

• 
  сайта на Община Казанлък
  
• 
  Евродеск точка – Казанлък;
  
• 
  младежки бюлетин «Доброволците»;
  
• 
  местните електронни и печатни медии;
  
• 
  други подходящи форми.