Обща информация


През месец февруари темата за ролята на държавата и взаимовръзката й с КСО политиките на компаниите излиза на дневен ред в публичното пространство!



страница3/22
Дата23.07.2016
Размер3.96 Mb.
ТипАнализ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22

През месец февруари темата за ролята на държавата и взаимовръзката й с КСО политиките на компаниите излиза на дневен ред в публичното пространство!
Другата водеща тема през месеца е наградените 17 компании от Български форум на бизнес лидерите (БФБЛ) по време на десетите годишни награди за отговорен бизнес 2012. Отличията са в 15 категории, във всяка от които са наградени по три проекта, като освен тях са връчени и две специални награди. За отличията се състезават рекорден брой социално отговорни проекти - 85, които са реализирани от 49 дружества. Медийни партньори са сп. "Икономика" и Kmeta.bg. Материалите по темата са 9.
Мтел е отразена в 6 материала с петото издание на програмата Мтел ЕКО ГРАНТ.
Други компании и техните инициативи, които са намерили медийно отразяване през февруари са: ING, "Виваком", AVON, Always, Технополис, ТЕЦ Контур Глобал Марица Изток 2, Рефан, „Идеал Стандарт“ и др.




Заглавия

Дата

Медия



НДК

06.02.2013

Преса



Стартира състезание за отговорни бизнесмени

06.02.2013

novini.dir.bg



ТЕЦ "КонтурГлобал Марица Изток 3" е включена в Глобалния договор на ООН

07.02.2013

Марица изток Раднево



ING България и УНИЦЕФ България подписаха договор за дарение

07.02.2013

Сross



ING ще подпомага работата на УНИЦЕФ за децата на България

07.02.2013

vesti.bg



Благотворителна вечер на Natura Bisse за деца болни от диабет

07.02.2013

dnevnik.bg



***

12.02.2013

Сливенско дело



Always оборудва 10 български училища

12.02.2013

vesti.bg



Валентина Симеонова ще участва в дискусия за отговорното дарителство

12.02.2013

novini.dir.bg



Валентина Симеонова ще участва в дискусия за отговорното дарителство

12.02.2013

novini.dir.bg



За no-добро бъдеще

13.02.2013

Story



Плевнелиев и "Труд" с дискусия за дарителството

13.02.2013

trud.bg



Плевнелиев участва в дискусия на вестник "Труд" за дарителството (видео)

13.02.2013

24chasa.bg



Росен Плевнелиев: Активното дарителство изисква ефективно сътрудничество между държавата, гражданите и институциите

13.02.2013

Focus



Росен Плевнелиев: Дарителството не е само подпомагане на хора в беда, то включва подпомагането на хора, които имат талант

13.02.2013

Focus



Плевнелиев: Активното дарителство и доброволчеството са черти на силното гражданско общество

13.02.2013

novini.dir.bg



Плевнелиев: Активното дарителство и доброволчеството са черти на силното гражданско общество

13.02.2013

Сross



Росен Плевнелиев: Активното дарителство и доброволчеството са черти на силното гражданско общество

13.02.2013

factor-news.net



Всяка компания може да бъде социално отговорна*

13.02.2013

econ.bg



Да насочим прожекторите към всяко добро дело!

13.02.2013

dnes.bg



Плевнелиев: Дарителството е черта на силно гражданско общество

13.02.2013

banker.bg



Илияна Николова: Съществува неравнопоставеност на дарителите по отношение на данъчните облекчения

13.02.2013

Focus



Гражданска организация: Дарителите в България нямат равни възможности за данъчни облекчения

13.02.2013

dnevnik.bg



Рекорден брой проекти в тазгодишното издание на наградите за отговорен бизнес

13.02.2013

manager.bg



2012 - РЕКОРДНА ЗА ДАРИТЕЛСТВОТО

14.02.2013

България днес



ALWAYS ЗА УЧИЛИЩАТА

14.02.2013

Жената днес



Мегафонд с пари от хазната?

14.02.2013

Труд



Какво каза президентът:

14.02.2013

Труд



Дарителите не са патерици за държавата

14.02.2013

Труд



Бизнесът: Двигателят в дарителството сме ние

14.02.2013

24 часа



Уточнение

14.02.2013

Марица изток Раднево



Дарителите не са патерица за държавата

14.02.2013

trud.bg



Рекорден брой проекти ще се състезават за Наградите за отговорен бизнес на БФБЛ*

14.02.2013

econ.bg



Обич за делник, обич за празник

14.02.2013

novjivot.info



Плевнелиев участва в дискусия на вестник "Труд" за дарителството

15.02.2013

168 часа



"Технополис" дари нови компютри

15.02.2013

24 часа



Организират футболен турнир в помощ на деца на загинали полицаи

16.02.2013

Народно дело



Твори добро

18.02.2013

JOY



Корпоративната социална отговорност носи полза на всички

18.02.2013

Труд



Трябва ли ремонт на законите за данъчни облекчения?

18.02.2013

Труд



Местният бизнес спасява

18.02.2013

Труд



Няма държава има дарители

18.02.2013

Труд



АНДРЕАС МАИЕРХОФЕР изпълнителен директор на "Мтел": Дълг на всяка голяма фирма е да помага

18.02.2013

Труд



Близо 220 хил. лдарения за Болницата от "Идеал Стандарт - Видима" АД

18.02.2013

Росица



Майкрософт дава 49 200 долара за обучение на деца в селските райони

19.02.2013

vesti.bg



AVON започва от серия дарения

25.02.2013

Посредник



Стартира петото издание на програмата Мтел ЕКО ГРАНТ

26.02.2013

vesti.bg



"Виваком" събра 7000 лчрез благотворителност

27.02.2013

Телеграф



Започна петото издание на "Мтел ЕКО ГРАНТ"

27.02.2013

Монитор



"Мтел" застава зад каузата "Приемна грижа" и през 2013

27.02.2013

Сега



"Алеко Клийн" реализира поредна благотворителна идея

27.02.2013

Посредник



Има пари за модерен апарат в Детска клиника

27.02.2013

Посредник



Дариха вхограф за образна диагностика на ската болница

27.02.2013

Посоки



Годишни награди за отговорен бизнес*

27.02.2013

econ.bg



7000 лв. за благотворителност бяха събрани във VIVACOM Art Hall

27.02.2013

monitor.bg



Девет ИКТ компании се борят за годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ

27.02.2013

computerworld.bg



50 000 лот "Мтел" за екопроекти

28.02.2013

24 часа



Always подава ръка на 10 български училища

28.02.2013

Всичко за жената



Вече са ясни най-социално отговорните компании в България*

28.02.2013

econ.bg



Връчиха Десетите юбилейни награди за отговорен бизнес

28.02.2013

manager.bg



Наградиха социално отговорния бизнес

28.02.2013

economic.bg



Пощенска банка в помощ на децата с увреждания от град Казанлък

28.02.2013

dnevnik.bg

Март – 62 публикации:
Публикациите на тема Корпоративна социална отговорност през септември са 62. И през този месец сред материалите на тема КСО се оформя една отчетлива група, а именно публикации в резултата на призива на служебния премиер Марин Райков, който призова бизнес средите да помогнат с каквото могат на своите сънародници, които са в най-тежко финансово положение. В резултат на това две бургаски компании реагират и дейността им бива широко отразена – „Бургас бийч“ и „МОТИВ“. Фирмата стопанисваща северния плаж в Бургас („Бургас бийч“) обявява, че ще раздаде четири тона храна (3 тона месо и 1 тон млечни продукти), като благотворителната кампания ще премине под мотото "Искам да помогна" и започва на 8 април. Бургаската фирма „МОТИВ” (дружеството занимаващо се с рекламна дейност) се присъединява към благотворителната инициативата „Искам да помогна” и обявява, че ще дари 1 000 килограма зърнени храни под формата на ориз, боб, леща. Общо 15 материала са на тази тема.

По тази тема в. „Труд“ публикува в интернет изданието си следната статия:




  1. Лекуват ли бедността казаните със супа“, www.trud.bg, 29.03.2013 г.:



"Представете си, че новите пейки и фитнесът в парка ги няма. Че приемните родители и болниците разчитат само на държавата. Че училището за кучета водачи затвори заради липса на пари. И вместо това всички средства за благотворителност на бизнеса отиват да заситят хиляди гладни, които утре пак ще огладнеят. Кои нуждаещи се са по-нуждаещи се? Бизнесът да е солидарен с “най-онеправданите слоеве на обществото” призова наскоро премиерът Марин Райков. Финансовият министър Калин Христов се опита да поясни, че средствата за социална отговорност на големите компании, които отиват за градинки например, могат да се насочат към бедните.

Труд” потърси мениджъри на големи компании с въпроса как разбират призива на Райков за солидарност. Оказа се, че повечето са на мнение, че раздаването на храна на 1000 души няма да реши проблема, тъй като на следващия ден те отново ще са гладни.



Други фирми обаче избраха да изразят солидарност, като дарят храна. Първият такъв жест направи фирмата “Бургас Бийч”, която реши да раздаде 4 тона храна на нуждаещи се. Собственикът Атанас Атанасов обясни, че избрали точно този начин да помогнат, защото “храната е на първо място за всеки човек”. Оказа се, че Атанасов е разбрал правилно призива на премиера, който го поздрави специално за инициативата.

Да атакуваш причината

За компаниите е важно да влагат пари в модели, които могат да решат даден проблем. Ако преди 5 години много фирми даваха средства за лечение на хора, сега не го правят. Понеже трудно вземат решение на кого точно да помогнат, вече инвестират в апаратура, защото така се атакува причината за проблема”, обяснява Красимира Величкова от Българския дарителски форум. Организацията помага на големи корпоративни дарители в страната.



Величкова казва, че е трудно да се посочи коя кауза е по-добра. Освен това компаниите избират в какво да инвестират и според собствените си цели, включително търговски. Ако фирмата прави продукти за млади хора, и бюджетът за социална отговорност ще е насочен към инициативи, които могат да привлекат вниманието на младите.

Еднократен жест

Дали ще заместим инвестицията в градинка с два казана топла супа - това са инцидентни решения. Хората не протестират, защото са бедни, а защото нямат работа и перспектива”, смята банкерът Левон Хампарцумян. От “Белла България” също обясниха, че корпоративната социална отговорност е “дългосрочен процес от дейности”, а не еднократен акт. “Всяка инициатива, независимо дали се изграждат площадки или се помага с храна на социално слаби, е в полза на обществото, защото е породена от нужда на хората”, смята шефът на “Лидл България” Милена Драгийска-Денчева. Според Огнян Донев, собственик в “Софарма” (и съиздател на “Труд” и “24 часа”) бизнесът не може да замести социалната функция на държавата.



Работа или храна

Бизнесът може да помогне в борбата с бедността най-ефективно като открива нови работни места, защото липсата на средства е следствие от липсата на работа, смятат мениджъри на големи компании. “Нашата функция е да поддържаме работните места и да създаваме нови”, казва Донев. Според директора на пенсионната компания “Доверие” Даниела Петкова фирмите първо трябва да се погрижат за служителите си, да им осигурят социални придобивки, добри условия на труд. На същото мнение са и от телекомуникационната компания “Виваком“.

Проблемите Според статистиката на дарителския форум през 2011 г. бизнесът у нас е дарил над 100 млн. лв. Данни за 2012 г. ще има през май, но се очаква сумата да е по-голяма. Значителна част от средствата отиват в общини, министерства, агенции. “Нямаме информация защо толкова много пари се дават на тях, а не направо на нуждаещите се. Възможно е така да се прикриват корупционни практики”, смята Красимира Величкова от дарителския форум.

Според нея държавата е в дълг към големите корпоративни дарители, тъй като институциите не застават зад каузите на бизнеса, защото се притесняват, че ще бъдат обвинени в корпоративен интерес. Другият основен проблем бил, че медиите се самоцензурират и не отразяват много благотворителните инициативи на фирмите, защото смятат, че така им правят реклама.

ОГНЯН ДОНЕВ, "Софарма"

По-добре да се откриват работни местаДържавата се опитва да подменя нещата. Не може частният бизнес да замени държавата в нейната социална функция. Затова плащаме данъци. Нашата функция е да поддържаме работните места и да създаваме нови, а не да раздаваме оскъдния си ресурс, който е недостатъчен от гледна точка на компанията, за нещо друго. Откриването на новата ни фабрика през май дали няма да е много по-добро за социалната система, отколкото да подпомогнем 100 нуждаещи се? Или другото - независимо от възможностите за повишаване на ефективността на бизнеса си чрез съкращения на хора, да не го правим, а да се опитваме да създадем допълнителен бизнес, за да ги запазим?

ДАНИЕЛА ПЕТКОВА, ПОК "Доверие"

Първа грижа са собствените служители И без призиви би трябвало по-големите бизнеси да имат социално отговорна политика. Преди това обаче всяка компания трябва да се погрижи за служителите си. Бюджетът трябва да се насочва към икономически растеж и разкриване на работни места. Заради извънредно тежката ситуация, в която се намираме, решихме да открием около 30 допълнителни работни места. Вече стартира процедурата за подбор. Има по 800-1000 кандидати за едно място. Най-големият проблем е безработицата. Всички, които се справят успешно, би трябвало да проявят подобна социална отговорност, която би помогнала. Всяка компания, ако планира проекти, с които се създават работни места, трябва да ги ускори във времето.

ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН, УниКредит Булбанк

Не помагаме, за да получим индулгенция От години имаме програми за корпоративна социална отговорност. С инициативите си се опитваме да сме полезни на средата, в която работим. Това не включва непременно раздаване на супа на бедните. Подпомагаме инициативата “Заедно в час”, която се опитва да промени българското образование. Даваме средства и за извеждането на децата от домовете. Служителите ни събират пари за благотворителност, които ние утрояваме. Тези неща се правят без много шум. Това не е индулгенция. Но хората не протестират, защото са бедни, а защото нямат работа. За да се справим с бедността в България, първо трябва да работи икономиката. Хората трябва да са по-уверени в средата, в която работят.

"Искам да помогна" осигури 5 тона продукти “За разлика от други, вие ме разбрахте”. Така премиерът Марин Райков се обърна към собственика на фирмата “Бургас бийч” Атанас Атанасов. Дружеството, което е концесионер на северния плаж в Бургас, обяви в началото на седмицата, че дарява 3 тона месо и 1 тон сирене на нуждаещи се жители на града. Започна и инициатива “Искам да помогна”, в която се включи още една компания с дарение от 1 тон зърнени храни. Държавните социални служби ще помогнат за раздаването на храните. “Идеята за инициативата ни хрумна, след като министър-председателят призова бизнеса да помогне на нуждаещите се. С екипа решихме да дарим продукти, защото храната е най-важна за човека. Хората посягат на живота си от безизходица. Ние решихме да дадем своята лепта и да помогнем”, обясни Атанасов пред “Труд”. Според него една фирма не може да реши проблема с бедността, но ефект може да има, ако бизнесът в страната обедини усилия. Атанасов обясни, че фирмата и преди помагала на хора, които се нуждаели от лечение, но не афиширала това, за да не се смята за евтина реклама. 130 тона храна раздадени за година Развиването на социално отговорните дейности и дарителството са заложени в корпоративните политики на големите търговски вериги и производители на храни. Това коментираха техни представители по повод призива на премиера Марин Райков. “Винаги сме се вълнували от социалните проблеми в нашето общество и сме приемали за свое задължение да помагаме с каквото можем за решаването поне на част от тях”, коментираха от “Белла България”. “Един от основните ни ангажименти е участието в Българската хранителна банка. През първата година от съществуването си институцията е раздала 130 тона храни на нуждаещи се в повече от 10 града”, добавиха от компанията. “Разглеждаме корпоративната социална отговорност не като еднократен акт, а като дългосрочен процес от дейности. Инициативите ни в тази област са обект на планиране и имат дълга история”. “Лидл България” също участва активно в различни социални проекти. Те включват както изграждането на спортни и детски площадки, които смятаме, че са необходими и не бива да бъдат подценявани, така и многобройни други инициативи, поясниха от търговската верига. Компанията подпомага талантливи деца, деца и възрастни в неравностойно положение, както и различни учреждения с пари или продукти от първа необходимост. “Отзоваваме се при кризи и проблеми от национален характер. Подпомогнахме с храна и материали от първа необходимост жителите на Харманли и село Бисер след наводнението миналата година. Всеки месец служителите на “Лидл България” заделят от собствените си средства, за домове за деца или социално слаби”, посочиха от компанията. Телекомите са в челото по дарителство Мобилните оператори са едни от най-големите корпоративни дарители в страната. Трите компании имат програми за социална отговорност от години, а средствата по тях са насочени към различни групи нуждаещи се. В трите компании обаче са единодушни, че мерките в помощ на обществото трябва да са добре планирани и целенасочени. “Всяка компания има право да определи областта, която да подпомага. Още повече, че проблемите в България са много и нужда от подкрепа има в много сфери”, казаха от Мтел. Според компанията може да се очаква бизнесът да откликне на призиви за помощ извън планираните вече политики, когато става въпрос за неочаквани бедствия. От телекома смятат, че почти всичките им социални проекти изпреварват правителствените призиви. Освен това инициативите им на практика били срещу бедността. Като пример посочват проекта “Ти не си сам” за осигуряване на храна за 100 възрастни жители в Априлци. Компанията подпомага и обучението на кучета водачи за слепи, както и родители, приели да отглеждат деца от домовете. От “Глобул” също казват, че инвестират в много разнообразни инициативи, за да обхванат повече групи нуждаещи се. Компанията подкрепя проекти за подобряване качеството на живот, опазването на околната среда, подкрепя спорта, културата и образованието. Телекомът има и отличие за най-голям корпоративен дарител за 2011 г. “Корпоративната социална отговорност не може и не трябва да решава проблемите на обществото. Това е ролята на държавата, и ако тя подава ръка на бизнеса и създава благоприятна икономическа среда, компаниите автоматично ще станат по-полезни, създавайки нови и сигурни работни места”, смятат от “Виваком”. Според тях насочването на пари към нуждаещите се може временно да ги облекчи, но не и да премахне трайно бедността. Освен с дарения на средства и услуги телекомът се опитвал да помага на нуждаещите се и с преференциални цени на продуктите си за хора с увреждания“
Други добре отразени инициативи са:



  1. Четвъртата дарителска кампания на Райфайзенбанк "Избери, за да помогнеш" е отразена в 8 материала. Медиите уточняват, че над 284 000 лева са събрани досега, като близо 70% от сумата е за здравни проекти. Средствата са набрани от дарения на 2400 служителите на групата Райфайзен и банката, която за всяко направено лично дарение е добавила по още 100 лв.

  2. Каталог: wp-content -> uploads -> 2014
    2014 -> Роля на клъстерите за подобряване използването на човешките ресурси в малките и средни предприятия от сектора на информационните технологии
    2014 -> Докладна записка от Петър Андреев Киров Кмет на община Елхово
    2014 -> Биография: Цироза е траш група от град Монтана. Началото й дават Валери Геров (вокал/китара), Бойко Йорданов и Петър Светлинов (барабани) през 2002година
    2014 -> Албум на Първични Счетоводни Документи 01. Фактура
    2014 -> Гр. Казанлък Утвърдил
    2014 -> 1. Do you live in Madrid? A
    2014 -> Брашно – тип „500” седмична справка: средни цени за периода 3 10 септември 2014 Г
    2014 -> Права на родителите: Да изискват и получават информация за развитието, възпитанието и здравословното състояние на детето, както и информация за програмите, по които се извършва възпитателно-образователната работа в одз№116


    Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22




База данных защищена авторским правом ©obuch.info 2020
отнасят до администрацията

    Начална страница