Обща информация


Българска хранителна банка и Societe Generale Експресбанк



страница4/22
Дата23.07.2016
Размер3.96 Mb.
ТипАнализ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22

Българска хранителна банка и Societe Generale Експресбанк представят резултатите от първите шест месеца на съвместната си програма "Витамина" и обяват старта на дарителска кампания в цялата страна по време на пресконференция в склада на хранителната банка в София на 29 март – 5 материала.

  • Галакси Пропърти Груп” е отразена в 5 материала с голямо дарение на пет животоспасяващи апарата на стойност близо 43 хил. лева за неонатологичното отделение в УМБАЛ „Св. Георги”.

  • Рефан“ присъства в 6 публикации с организирането заедно с пловдивското движение "Спорт за всички - мама, татко и аз-баба, дядо и внуче,, на мемориалния крос "Стефан Попов" – спортна инициатива, която се провежда за четвърта поредна година в Пловдив и се утвърждава като един от най-масовите и големи спортни празници в града.

    Интерес представляват 2 статии, публикувани през месеца, засягащи КСО в други държави:




    1. Социалната отговорност на бизнеса не е празна дума“, в. „Дума“, Алла Демидова, 30.03.2013 г.

    Започна приемът на заявки за получаване на VIII Международна награда "филантроп" за изключителни постижения на хора с увреждания в областта на културата и изкуствата. Председателят на съвета на настоятелите на наградата, президентът на Търговско-промишлената палата на Руската федерация Сергей Катирин отговори на въпроси на "Российская газета":

    Доколко днес е актуална за Русия темата за социалната отговорност на бизнеса?

    - Тя има все по-голямо значение за предприемачите и се превръща в показател за стабилното икономическо развитие както на отделното предприятие, така и за страната като цяло. При това тази отговорност важи не само за чисто социалната сфера, включваща помощ на слабо осигурените категории население, подкрепа за здравеопазването и т. н., но и за културата. Много фирми стигнаха до разбирането, че като благотворители, участващи в културния процес, те могат да получават определен творчески импулс. И тук може да се говори за "дивиденти" от благотворителността в културата. Наградата "филантроп", която е едновременно социален и културен проект, обединява тези два аспекта.

    В стара Русия благотворителността е била развита. Променили ли са се формите й днес?



    - Днес благотворителността е претърпяла някои промени: От обикновено спонсорство и меценатство тя е преминала към по-сложни форми на партньорски отношения. фирмите започнаха да разработват дългосрочни стратегии на участието си в социалния и културния живот и да преминават към по-ефективни форми на взаимодействие. Един от примерите за такива партньорски отношения е взаимодействието в рамките на проекта, за който говорим.

    Държавните преференции имат ли значение за развитието на спонсорството и меценатството?



    - Въпросът не е само за някакви преференции за спонсорите. В Америка те са големи, в Европа не много, в Русия са направо символични. Разбира се, те са необходими, но има и други мотиви за нетърговските инвестиции на бизнеса. Главни са непреките изгоди от това сътрудничество: ефектът за имиджа и, както казах, творческият и духовният импулс. Участвайки в социални и културни проекти, фирмите получават възможност да увеличат популярността си както в страната, така и извън пределите й, да подобрят отношенията си с властта и партньорите в бизнеса. Освен това, участието в хуманитарни проекти често помага да се премахнат негативните асоциации, свързани с големия бизнес. Наградата "филантроп", ще повторя, в това отношение дава допълнителни предимства, т. к. това е подкрепа не само за културата, но и за хората, които имат нужда от помощ и морална подкрепа. Ето ви обикновен пример: ако някакви фирма реши да украси офиса си с картини на съвременни художници, тя не само дава на сътрудниците си и посетителите възможност да видят произведения на изкуството извън галериите и музеите, но и помага на самите художници, от които се купуват тези картини. В случая с художниците инвалиди, каквито са лауреатите на наградата "филантроп", също има двоен аспект на благотворителността. А освен това се и въздейства върху общественото съзнание за равноправно отношение към тези хора.

    Наградата "филантроп" не е единственият проект, подкрепян от Търговско-промишлената палата на Руската федерация?



    - Точно така. Палатата създаде благотворителния фонд "Център за помощ на безпризорни деца" и той разработва своя програма за поощряване на меценатството. С федералната власт се съгласуват съвместни мерки, които да стимулират помощта за децата. Палата на Руската федерация се надява да учреди различни премии, грамоти, дипломи и да разработи система за поощряване на меценатството. В тази система добре се вписва и подкрепата на Международната награда "филантроп", да незабравяме, че наградният фонд се формира изцяло от благотворителни дарения. Освен това спонсорската помощ в този проект може да се изразява и в много други форми - подаръци за лауреатите, наемане на зали, тържествени обеди за участниците и победителите, социална реклама... Полето за благотворителността е много голямо и ние ще използваме възможностите на Търговско-промишлената палата за привличане на партньори. Конкурсът се прави веднъж на две години, поредното връчване на наградата ще е през 2014-а, и аз съм убеден, че руският бизнес няма да остане настрана и ще участва най-активно в този проект.“



    1. Компаниите които схващат. Каузите, зад които една фирма застава, често са по-важни от това, което тя прави или продава“, сп. Forbes, 04.03.2013 г.:

    42% ОТ РЕПУТАЦИЯТА на една компания (начинът, по който хората гледат на нея) всъщност се влияят от нейните практики в областта на CSR (корпоративна социална отговорност). Това показа актуално изследване на Reputation Institute. "CSR показва каква е една компания, в какво вярва и как прави бизнес", каза Улф Нилсен от Reputation Institute. Затова Forbes партнира с представители на института, като ние отделихме и подредихме 10-те глобални компании с най-добра репутация на CSR. Излезе, че Microsoft води класацията. И този път. Бебето на Гейтс успешно работи усилено с общностите на локално ниво, което явно помага на глобалния бранд. Това е добрият пример. Много компании обаче наливат милиони в CSR просто защото трябва да го правят. "Инвестициите в CSR често не са свързани с бизнес стратегията на фирмата и са смятани като отделна инвестиция", коментира Улф Нилсен. "Трябва да правиш CSR като част от стратегията за мениджмънт на репутацията, за да генерираш растеж, лоялност на клиените и задоволеност на служителите." Само някои компании схващат това. Но тези, които го правят правилно, виждат резултатите.



    1. Microsoft

    През 2012 г. вашингтонският гигант стартира Microsoft YouthSpark - инициатива, която свързва милиони младежи по света с шансове за образование, работа и предприемачество. Качествено Microsoft работи с общностите по целия свят, а количествено от 1983 г. служителите на фирмата са дарили над 500 млн. долара (компанията удвоява дарената от тях сума) на 31 хил. различни организации с нестопанска цел.

    2. Google

    Тайната на Google е проста - на фирмата се гледа като на най-добрия работодател в света (ОК, това вече не е толкова просто). "Когато питаме потребителите къде започва CSR, те посочват служителите", казва Нилсен. Google обаче вече има проблеми: с разрастването си компанията губи своя наивен имидж и показва зъби 6 технологичната война с младия Facebook, лъскавия Apple и скромния Amazon.

    3. The Walt Disney Company

    Анализаторите не могат да измерят колко от възприятието на CSR каузите идват от действията на фирмата и колко от положителния ефект на магията на нейните герои. Не можете да си представите Мики Маус да се застъпва за нещо лошо, нали? Какъвто и да е случаят, Walt Disney Company показва как да свърже продуктите си със CSR и съответно да интегрира тази връзка с бизнеса си.

    4. BMW

    Нека да сравним BMW c Toyota. Баварците са компанията с глобално най-добра обща репутация, а тази на Toyota е доста над средното ниво. Разликата, дори и малка, обаче има своите ясни измерения за бизнеса. В сравнение с тези на Toyota потребителите на BMW имат 9% по-голяма готовност да купят продукта и са 13% по-склонни да препоръчат продукта. Това е голямо предимство в глобалната битка за клиенти", казва Улф Нилсен.

    5. Apple

    Критиците на компанията могат да спорят, че тя не залага на социални каузи. Те ще ви посочат мисията на Apple, в която се казва, че фирмата се хвали с технологичните си постижения ("ние правим най-добрия компютър в света"), но не и как променя обществото, феновете на Apple обаче ще отговорят, че точно това е начинът, по който фирмата променя света. Най-високата репутация във величината "иновации" им дава право.

    6. Daimler

    Въпросът е: как фирми, чиито продукти замърсяват околната среда, имат толкова висока CSR репутация. Отговорът на Улф Нилсен: мнението на потребителите не се влияе толкова силно от продуктите, а всичко опира до компанията, която ги произвежда. Държавата сигурно също има значение - освен германските производители на коли, в топ 100 има само техни азиатски конкуренти (Honda (15-о място); Toyota (37); Nissan (43); Suzuki (79) и Hyundai (96).

    7. Volkswagen Факт - три, забележете, германски производители на автомобили влизат в топ 10. BMW, Daimler u Volkswagen ясно демонстрират, че ако CSR е интегрална част от цялостната ти бизнес стратегия, можеш успешно да си извоюваш силно име. При това на международно ниво. Апропо, Германия, Adidas е още една фирма, която има много силни позиции по отношение на репутацията на своя CSR.

    8. Sony Sony

    също е глобален феномен, с най-висока репутация в Северна Америка и второ място в Европа. Още повече: компанията е в топ 10 в 13 от 15-те изследвани от Reputation Institute пазара. Възприятието на японския пазар също е силно. Sony показва, че е добър гражданин, мобилизирайки силите на служителите си по целия свят след унищожителното цунами в Япония в началото на 2011 г.

    9. Colgate-Palmolive

    Американската компания има една от най-високите репутации по отношение на гражданско съзнание на глобално ниво. Със сигурност има защо и дори само един поглед на север от България го показва. През миналата година Colgate-Palmolive празнува 20 години от стъпването си на румънския пазар и тогава дари 2% от своите приходи си през месец юли за реновация на болници в страната.

    10.

    LEGO Group

    Репутацията на датската фирма има една интересна характеристика. Тя има непобедимо висока репутация - включително и във величините, свързани със CSR - но в Дания. Глобалните показатели обаче куцат, най-вероятно защото фирмата е по-слабо активна в останалата част от света. Ако Все пак производителите на играчки вземат пример от производителите на коли (Виж местата 4, 6 и 7), това може да се променил.“


    Призивът на служебния премиер Марин Райков бизнес средите да помогнат с каквото могат на своите сънародници, които са в най-тежко финансово положение провокира редица аналитични и коментарни статии, както и множество интервюта по темата каква и дали компаниите трябва да носят икономическа отговорност за положението в страната си, както и предизвиква интересът на медиите да публикуват статии, разглеждащи как се случват КСО политиките в други държави.




    Заглавия

    Дата

    Медия



    HP България, Мтел и Виваком – с отличия за отговорен бизнес

    01.03.2013

    computerworld.bg



    Пощенска банка в помощ на децата с увреждания от град Казанлък

    01.03.2013

    press.dir.bg



    7000 лза благотворителност събрани във VIVACOM Art Hall

    01.03.2013

    Политика



    HP България Мтел и Виваком - с отличия за отговорен бизнес

    02.03.2013

    ComputerWorld



    Служителите клиентите и цялото общество

    04.03.2013

    Forbes



    Малки стъпки към големи промени

    04.03.2013

    Forbes



    Компаниите които схващат

    04.03.2013

    Forbes



    КРАСИВ УМ

    04.03.2013

    GRAZIA



    Дамите от Societe Generale Експресбанк даряват средствата, отпуснати за отбелязване на 8-ми март на програмата на “Карин дом”

    07.03.2013

    novini.dir.bg



    Дамите от Societe Generale Експресбанк даряват средствата, отпуснати за отбелязване на 8-ми март на програмата на “Карин дом”

    07.03.2013

    finance5.bg



    УМБАЛ „Свети Георги” очкава голямо дарение

    12.03.2013

    snews.bg



    Голямо дарение за УМБАЛ "Св. Георги"

    12.03.2013

    news.bg



    43 000 лева дарява "Галакси Пропърти Груп" за новородени

    13.03.2013

    Марица



    AVON c благотворителен концерт в Севлиево "От любов към живота"

    13.03.2013

    Росица



    53 кандидатури ще се борят за приз в Европейските награди за отговорни бизнес-партньорства*

    13.03.2013

    econ.bg



    Дарик радио дари апарат за изследване на слуха на недоносени деца

    13.03.2013

    dariknews.bg



    Дарик радио дари апарат за изследване на слуха на недоносени деца

    13.03.2013

    gong.bg



    53 кандидатури от 13 сектора на икономиката ще се борят за приз в Европейските награди за отговорни бизнес-партньорства

    14.03.2013

    dnevnik.bg



    Фондация УниКредит дари над 31 млн. евро за 10 години за благотворителност

    14.03.2013

    dnevnik.bg



    „Избери, за да помогнеш” събра повече от 313 хил. лв.

    14.03.2013

    economic.bg



    Райфайзенбанк събра над 300 хил. лв. в дарителска кампания

    14.03.2013

    banks.dir.bg



    Болница "Св. Марина" във Варна получи най-голямото дарение от инициативата "Избери, за да помогнеш"

    14.03.2013

    dariknews.bg



    Болница “Св. Марина“ във Варна получи най-голямото дарение от инициативата “Избери, за да помогнеш“

    14.03.2013

    novini.dir.bg



    Събраха 313 178 лева за "Избери за да помогнеш"

    15.03.2013

    Стандарт



    Събраха 313 178 лева за “Избери, за да помогнеш”

    15.03.2013

    paper.standartnews.com



    Дарителската кампания на Райфайзенбанк "Избери, за да помогнеш" събра 313 178 лева

    15.03.2013

    blitz.bg



    Четвърта дарителска кампания „Избери, за да помогнеш”

    19.03.2013

    bnr.bg



    Защо AVON дари ехограф на плевенчанки

    20.03.2013

    Посредник



    Always оборудва интерактивни кабинети в 10 български училища

    21.03.2013

    Журнал за жената



    Васил Велев: Подобряването на бизнес средата може да реши проблема с бедността

    22.03.2013

    Focus



    Благотворителност

    25.03.2013

    Монитор



    4 тона храна за най-бедните ще раздаде бургаски бизнесмен

    25.03.2013

    dnes.bg



    Стопанин на бургаски плаж дарява 4 тона храна

    25.03.2013

    news.data.bg



    Стопанин на бургаски плаж дарява 4 тона храна

    25.03.2013

    novini.bg



    ОТ 6 ДО 74-ГОДИШНИ БЯГАХА В МЕМОРИАЛНИЯ КРОС "СТЕФАН ПОПОВ"

    26.03.2013

    Стандарт



    ОТ 6 ДО 74-ГОДИШНИ БЯГАХА В МЕМОРИАЛНИЯ КРОС "СТЕФАН ПОПОВ"

    26.03.2013

    Труд



    ДАРЯВАТ 4 ТОНА ХРАНА НА ПЛАЖА В

    26.03.2013

    Телеграф



    Бизнесмен раздава 3 тона месо

    26.03.2013

    Стандарт



    Фирма дарява 4 тона храна за бедните

    26.03.2013

    Дума



    ОТ 6 ДО 74-ГОДИШНИ БЯГАХА В МЕМОРИАЛНИЯ КРОС "СТЕФАН ПОПОВ"

    26.03.2013

    24 часа



    Бизнесмен дава 4 тона храна за бедните

    26.03.2013

    Репортер



    ОТ 6 ДО 74-ГОДИШНИ БЯГАХА В МЕМОРИАЛНИЯ КРОС "СТЕФАН ПОПОВ"

    26.03.2013

    Новинар



    ОТ 6 ДО 74-ГОДИШНИ БЯГАХА В МЕМОРИАЛНИЯ КРОС "СТЕФАН ПОПОВ"

    26.03.2013

    Телеграф



    0Т 6 ДО 74-ГОДИШНИ БЯГАХА В МЕМОРИАЛНИЯ КРОС "СТЕФАН ПОПОВ"

    26.03.2013

    Монитор



    Дариха нов ехограф на Комплексен онклогичен център-Пловдив

    26.03.2013

    snews.bg



    „Галакси Пропърти Груп” с голямо дарение за УМБАЛ „Св. Георги”

    26.03.2013

    snews.bg



    Близо 30 зелени проекта се състезават за Мтел еко грант

    26.03.2013

    vesti.bg



    България в челната тройка по брой кандидатури за европейски награди за отговорен бизнес*

    27.03.2013

    econ.bg



    Бургаска фирма дарява тон зърнени храни

    27.03.2013

    news.bg



    Още 1 тон зърнени храни за "Искам да помогна"

    27.03.2013

    fakti.bg



    Жанета Джамбазка заместник-председател на УС и изпълнителен директор на ЗАД "Виктория": Ако запазим темпото ще постигнем по-високи от прогнозираните за 2013 резултати

    28.03.2013

    Застраховател прес



    Бургаска фирма дарява тон зърнени храни

    28.03.2013

    Старозагорски Новини



    Телекомите - в челото по дарителство

    29.03.2013

    Труд



    130 тона храна са раздадени за година

    29.03.2013

    Труд



    Искам да помогна осигури продукт

    29.03.2013

    Труд



    Галакси Пропърти Груп дари 5 животоспасяващи апарата за бебета

    29.03.2013

    Марица



    Лекуват ли бедността казаните със супа

    29.03.2013

    trud.bg



    32 тона плодове и зеленчуци раздадоха на деца от домове

    29.03.2013

    news.bg



    500 килограма плодове и зеленчуци на седмица събира програмата Витамина

    29.03.2013

    radiosofia.bnr.bg



    За половин година програма "Витамина" раздаде 60 т храна

    29.03.2013

    regal.bg



    СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ НА БИЗНЕСА НЕ Е ПРАЗНА ДУМА

    30.03.2013

    Телеграф



    Десислава Атанасова: Проектите за медицинско оборудване са със средства, който успяхме да защитим пред европейските партньори

    30.03.2013

    Focus

    Каталог: wp-content -> uploads -> 2014
    2014 -> Роля на клъстерите за подобряване използването на човешките ресурси в малките и средни предприятия от сектора на информационните технологии
    2014 -> Докладна записка от Петър Андреев Киров Кмет на община Елхово
    2014 -> Биография: Цироза е траш група от град Монтана. Началото й дават Валери Геров (вокал/китара), Бойко Йорданов и Петър Светлинов (барабани) през 2002година
    2014 -> Албум на Първични Счетоводни Документи 01. Фактура
    2014 -> Гр. Казанлък Утвърдил
    2014 -> 1. Do you live in Madrid? A
    2014 -> Брашно – тип „500” седмична справка: средни цени за периода 3 10 септември 2014 Г
    2014 -> Права на родителите: Да изискват и получават информация за развитието, възпитанието и здравословното състояние на детето, както и информация за програмите, по които се извършва възпитателно-образователната работа в одз№116


    Поделитесь с Вашими друзьями:
  • 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22




    База данных защищена авторским правом ©obuch.info 2020
    отнасят до администрацията

        Начална страница