Одобрявам: п кмет на община кирково техническa спецификация

1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

1.2. ОСНОВАНИЕ ЗА ВЪЗЛАГАНЕ НА ПРОЕКТА

1.3.ИНСТИТУЦИОНАЛНА РАМКА

2.ЦЕЛ НА НАСТОЯЩАТА ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА И ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ

2.1. ОБЩА ЦЕЛ НА ПОРЪЧКАТА

2.3.ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ

3. ОБХВАТ НА ДЕЙНОСТТА НА ИЗПЪЛНИТЕЛЯ НА НАСТОЯЩАТА ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА

3.1. ПРЕДМЕТ НА ОБЩЕСТВЕНАТА ПОРЪЧКА

3.2. ТРАНСПОРТ

3.3. ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ НА ИЗПЪЛНИТЕЛЯ

3.4. ПАРАМЕТРИ НА ОБУЧЕНИЯТА

3.5. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ ОТ ОБУЧЕНИЯТА

4. ЕКСПЕРТЕН СЪСТАВ

4.1. КЛЮЧОВИ ЕКСПЕРТИ

4.2.ДРУГИ ЕКСПЕРТИ

5. ДОКЛАДВАНЕ

6. ПРИЕМАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ДОГОВОРА

7. СРОК ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ

8. ПЛАЩАНИЯ

1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

   1. Данни за Възложителя

Област Кърджали

С.Кирково, ул.”Дружба” № 1, п.к. 6884

2. Основание за възлагане на проекта

• 
  Чуждоезиково обучение по английски език-надграждащо обучение за 20 участника.
  
• 
  Обучение по „Развитие на селски и алтернативен туризъм” за 20 участника
  
• 
  Обучение по „Опазване на биоразнообразието и борба с природните бедствия” за 20 участника.
  

3. Институционална рамка

Оперативна програма “Административен капацитет” 2007 – 2013 г. е разработена по Националната стратегическа референтна рамка на Република България за програмния период 2007 – 2013 г. Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК) е стратегически документ за модернизация на българската държавна администрация и подобряване на работата на органите на съдебната власт и на структурите на гражданското общество. Тя се финансира от Европейския социален фонд (ЕСФ) и от националния бюджет. Програмата отговаря на препоръката от Стратегическите насоки за сближаване на Общността да се предприемат специални действия за укрепване на административния капацитет в рамките на цел „Сближаване”.

Управляващият орган (УО) на ОПАК е дирекция „Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК) в Министерството на финансите (МФ).

Управляващият орган носи отговорността за ефективното и ефикасното управление и изпълнение на оперативната програма

• 
  Ефективно функциониране на администрацията и на съдебната система
  
• 
  Подобряване на управлението на човешките ресурси и повишаване на квалификацията на служителите в държавната администрация, съдебната система и структурите на гражданското общество (СГО)
  
• 
  Модерно обслужване от страна на администрацията и на съдебната система
  

2. ЦЕЛ НА НАСТОЯЩАТА ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА И ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ

   1. Обща цел на поръчката

1. 
   Специфични цели на проекта
   

1. 
   Повишаване на капацитета на служителите чрез подобряване на тяхната квалификация
   
2. 
   Повишаване на капацитета на служителите чрез повишаване на тяхната мотивация.
   

3. Очаквани резултати

• 
  проведено обучение по английски език
  
• 
  проведено обучение по развитието на селския и алтернативния туризъм
  
• 
  проведено обучение по опазване на биоразнообразието и борба с природните бедствия
  
• 
  проведени дейности за информация и публичност за популяризиране на проекта и неговите резултати
  

3. ОБХВАТ НА ДЕЙНОСТТА НА ИЗПЪЛНИТЕЛЯ НА НАСТОЯЩАТА ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА

   1. Предмет на обществената поръчка

В рамките на процедурата ще бъде повишена квалификацията на служители на община Кирково, чрез провеждане на следните обучения:

• 
  Чуждоезиково обучение по английски език –надграждащо ниво за 20 участника.
  
• 
  Обучение по „Развитие на селски и алтернативен туризъм” за 20 участника
  
• 
  Обучение по „Опазване на биоразнообразието и борба с природните бедствия” за 20 участника.
  

Изпълнението на възложените дейности следва да се осъществява съгласно изискванията на Оперативна програма „Административен капацитет 2007-2013 г.”, законовата уредба и подзаконовите нормативни актове.

2. Транспорт

Част от обученията ще се провеждат в хотели, предложени от участника, избран за изпълнител и съгласувани с възложителя, като в разходите следва да е включен осигурен транспорт от с.Кирково до хотелите, в които ще се провеждат събитията и обратно.

Мястото за провеждане на обученията ще бъде съгласувано с Възложителя, след сключване на договор с избрания Изпълнител.

3. Основни дейности на Изпълнителя

Провеждането на обучението трябва да бъде в сградата на община Кирково през работното време на общинатa.

Провеждането на обучението трябва да бъде изпълнено чрез следните поддейности:

1. 
   разработване на учебен план, учебна програма и обучителни материали, отпечатването им в тираж достатъчно броя за предоставянето им на обучаваните служители на общината, на преподавателите-обучители и резерв от 2 броя, при необходимост;
   
2. 
   разработване на образец на сертификат и отпечатването му в съответния тираж ;
   
3. 
   осигуряване на необходимите преподаватели-обучители;
   
4. 
   осигуряване на информираност и публичност. Спазване на изискванията за визуализация.
   
5. 
   осигуряване на снимков материал.
   

Обучението трябва да бъде насочено към придобиване на знания и умения за развитие на селския и алтернативния туризъм. Разглеждането на добри практики в развитието на селския и алтернативния туризъм и намирането на развитието им на местна почва.

Провеждането на обучението трябва да бъде извън територията на общ. Кирково, в град в България, според предложението на Участника, като обучаемите трябва да бъдат настанени в минимум 4- звезден хотел.

Провеждането на обучението трябва да бъде изпълнено чрез следните поддейности:

6. 
   разработване на учебен план, учебна програма и обучителни материали, отпечатването им в тираж достатъчно броя за предоставянето им на обучаваните служители на общината, на преподавателите-обучители и резерв от 2 броя, при необходимост;
   
7. 
   разработване на образец на сертификат и отпечатването му в съответния тираж;
   
8. 
   осигуряване на необходимите преподаватели-обучители;
   
9. 
   логистично осигуряване, вкл. транспорт, посрещане, регистриране и настаняване в минимум 4- звезден хотел на обучаемите;
   
10. 
    осигуряване на кетъринг;
    
11. 
    осигуряване на зала за обучаемите, вкл. осигуряване, подготовка и обслужване на техническото оборудване на залата; размножаване и/или разпределение на материали за участниците, осигуряване на презентационна/мултимедийна техника;
    
12. 
    отчитане, в съответствие с изискванията на Възложителя - изготвяне на междинни и окончателен доклади за изпълнение на поръчката.
    
13. 
    осигуряване на информираност и публичност. Спазване на изискванията за визуализация.
    
14. 
    осигуряване на снимков материал.
    

Провеждането на обучението трябва да бъде извън територията на общ. Кирково, в град в България, според предложението на Участника, като обучаемите да бъдат настанени в минимум 4- звезден хотел.

Провеждането на обучението трябва да бъде изпълнено чрез следните поддейности:

15. 
    разработване на учебен план, учебна програма и обучителни материали, отпечатването им в тираж достатъчно броя за предоставянето им на обучаваните служители на общината, на преподавателите-обучители и резерв от 2 броя, при необходимост;
    
16. 
    разработване на образец на сертификат и отпечатването му в съответния тираж;
    
17. 
    осигуряване на необходимите преподаватели-обучители;
    
18. 
    логистично осигуряване, вкл. транспорт, посрещане, регистриране и настаняване в минимум 4- звезден хотел на обучаемите;
    
19. 
    осигуряване на кетъринг;
    
20. 
    осигуряване на зала за обучаемите, вкл. осигуряване, подготовка и обслужване на техническото оборудване на залата; размножаване и/или разпределение на материали за участниците, осигуряване на презентационна/мултимедийна техника;
    
21. 
    отчитане, в съответствие с изискванията на Възложителя - изготвяне на междинни и окончателен доклади за изпълнение на поръчката.
    
22. 
    осигуряване на информираност и публичност. Спазване на изискванията за визуализация.
    
23. 
    осигуряване на снимков материал.
    

4. Параметри на обученията

За обученията извън територията на общината, настаняването трябва да включва нощувки в хотел с минимум четири звезди.

5. Очаквани резултати от обученията

1. 
   Да комуникират много по-лесно на английски език с инвеститори и граждани.
   
2. 
   Да придобият знания и умения в развитието на селския и алтернативния туризъм.
   
3. 
   Да придобият основни познания за опазването на биоразнообразието и борбата с природните бедствия.
   

4. ЕКСПЕРТЕН СЪСТАВ

   1. Ключови експерти

4.1.1. Ръководител на екипа - Изисквания: 1. Висше образование в областта на „Педагогически науки” или „Хуманитарни науки” или еквивалентна. 2. Общ професионален опит на ръководителя на екипа: не по-малко от 7 (седем) години; 3. Специфичен професионален опит: Опит, свързан с организиране, провеждане или управление на обучения за възрастни или на публични събития (конференции, семинари и др.) ; опит като ръководител на дейности, свързани с изпълнение и отчитане на проекти за обучения на публични организации, НПО и др.

4.1.2. Експерт „Обучение по английски език” - Изисквания: 1. Висше образование в областта на „Хуманитарните науки” или еквивалентна. 2. Общ професионален опит: не по-малко от 8 (осем) години; 3. Специфичен професионален опит: не по-малко от 2 (две) години като преподавател на възрастни по английски език и/или 5 (пет) години като преводач на свободна практика за институции от публичния и частния сектор и НПО.

4.1.3. Експерт „Развитие на селски и алтернативен туризъм” - Изисквания: 1. Висше образование в областта на ”Туризма”, „Психологията” или еквивалентна. 2. Общ професионален опит: не по-малко от 8 (осем) години опит; 3. Специфичен професионален опит: опит, свързан с преподавателска дейност на възрастни-провеждане на обучение на възрастни в бизнеса, държавната администрация или мотивационни обучения.

4.1.4. Експерт „Опазване на биоразнообразието и борба с природните бедствия” - Изисквания: 1. Висше образование в областта на “ Биологията и опазването на околната среда” или еквивалентна. 2. Общ професионален опит: не по-малко от 8 (осем) години опит; 3. Специфичен професионален опит: опит, свързан с преподавателска дейност на възрастни-провеждане на обучение на възрастни в бизнеса, държавната администрация или мотивационни обучения.

Участникът, избран за Изпълнител е длъжен да осигури и необходимия брой обучители за провеждане на обученията, с опит в провеждане на обучения и с необходимата квалификация и образование.

2. Други експерти

5. ДОКЛАДВАНЕ

За отчитане на цялостното изпълнение по настоящия договор, изпълнителят представя на Възложителя окончателен доклад. Окончателният доклад се представя на Възложителя в срок от 5 (пет) дни след окончателното изпълнение на заложените в договора дейности. Докладът трябва да съдържа пълен анализ и оценка на изпълнените дейности, оценка на постигнатата ефективност от проведените обучения, степен на съответствие с поставените цели, съответствие между планираните и постигнатите резултати, описание на срещнатите трудности в процеса на работа, приложения подход и корективни мерки за преодоляването им. Докладът се придружава с всички подкрепящи документи, доказващи изпълнението на дейността по поръчката и постигнатите резултати.

6. ПРИЕМАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ДОГОВОРА

Окончателното приемане на работата се извършва чрез издаване на приемо-предавателен протокол, подписан от Възложителя, без забележки.

7. СРОК НА ИЗПЪЛНЕНИЕ

   1. 
      Датата на приключването на проекта е 22.08.2015г.
      
   2. 
      Участниците посочват в офертата си срок за изпълнение на услугата, който не следва да е по-дълъг от посочения по-горе срок.
      

8. ПЛАЩАНИЯ

Изготвил:…………п…………….