Правилник за дейността на дг „делфини ”

Утвърждавам:

Директор:.............

/ Н.Керимова/

- организацията на ПО и управлението на ДГ „ Делфини ” в село Опълченско;

- условията за приемане на децата;

- правата и задълженията на персонала и родителите;

- медицинското обслужване.

Изготвен е в съответствие със ЗПУО, ЗНП, ППЗНП и всички подзаконови нормативни актове, регламентиращи дейността в учебно-възпитателните звена на Република България. Разпоредбите на този Правилник не противоречат на длъжностните характеристики, валидни в системата на образованието.

Обн., ДВ, бр. 79 от 13.10.2015 г., в сила от 1.08.2016 г.

- При условията на ЗПУО в ДГ може да се приемат за отглеждане, възпитаване, социализиране и обучаване деца на двегодишна възраст ;

- ДГ е юридическо лице и има наименование „ Делфини ””,със седалище с. Опълченско и официален адрес с., Опълченско ул.”Първи май ” №15.

- Има собствен кръгъл печат, и шифър по БУЛСТАТ.

- изпълнението на ДОС за предучилищно образование

- наличие на условия, гарантиращи опазване живота и здравето на децата по време на престоя им в институцията и при организиране на образователни инициативи в извънучебна среда;

- недопускане на дейности и прояви, които противоречат на законите в страната, ограничават правата и свободите на личността или нарушават възпитателно-образователния процес.

1.То е задължително от учебната година, която е с начало в годината на навъшване на 5-годишна възраст на детето, като родителите избират вида на организацията на предучилищно образование по чл.14 от Наредба №5/2016г.,или за трета и четвърта подготвителна възрастова група.

2. След завършване на двугодишното задължително обучение, на децата се издават Удостоверения за завършена подготвителна група.

3.Децата от подготвителните подгрупи, могат да отсъстват само по здравословни или по други уважителни причини, удостоверени с документ от компепентен орган, както и по семейни причини.

4. Отсъствията на децата от подг. подгрупи по семейни причини през учебно време е допустимо за не повече от 10 дни за съответната учебна година с писмено уведомяване от родителите.

5. Извън посочените по-горе случаи, децата могат да отсъстват и по време на ваканцийте, определени в училищното образование за съответната година със заповед на министъра на МОН.

6.Учебната година започва на 15.09. и е с продължителност 12 месеца.

7. Тя включва учебно и неучебно време.

8. Учебното време се организира в учебни седмици и в учебни дни в периода от 15.09. до 31.05. на следващата календарна година.

9.Учебният ден включва основни и допълнителни форми на педагогическо взаимодействие, както и време за почивка, и самостоятелни дейности по избор на детето.

Обн., ДВ, бр. 79 от 13.10.2015 г., в сила от 1.08.2016 г.

1. В ДГ „Делфини ” се приемат деца целогодишно

2.Приемат се деца с писмена молба или заявление от родителите.

3.Заявления се приемат целогодишно от директора на детското заведение.

4.В ДГ се приемат деца със следните здравни документи:

- лична здравно-профилактична карта на детето, попълнена от личния лекар;

- имунизационният статус на детето, издаден от личния лекар;

- медицинска бележка за липса на контакт със заразно болни;

- микробиологично и паразитологично изследване за чревни бактерии и чревни паразити;

- Васерман на единия от родителите /за 2-годишните деца/.

5.Деца боледуващи от от инфекциозни и вирусни заболявания се приемат след пълното им оздравяване и представяне на медицински документ.

6. При отсъствие на дете за повече от 2 месеца се представят нови паразитологични изследвания.

7.Децата се отписват от ДГ:

- по желание на родителите; - при постъпване в първи клас.

1.Директорът организира и контролира цялостната дейност на институцията в съответствие с правомощията, определени с държавния образователен стандарт за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и др. педаг. специалисти.

2.В изпълнение на своите правомощия директорът издава заповеди.

3.Отговаря за правилното водене и съхраняване на документацията.

4.Изготвя длъжностното разписание на персонала, утвърждава поименното щатно разписание на длъжностите и работните заплати.

5.При отсъствие на директора за срок по-малък от 60 календарни дни, той се замества от определен със заповед педагогически специалист от институцията.Заповедта се издава от директора, а при невъзможност – от съответния орган по чл. 217, ал.1-4 от ЗПУО.

1.Директорът на ДГ е председател на педагогическия съвет.

2.В заседанията на педагогическия съвет с право на съвещателен глас може да участват и представители на обществения съвет, медицинското лице, което обслужва ДГ.

3.Педагогическият съвет в ДГ:

- приема стратегия за развитието на градината и програмната система,

която е цялостна концепция за развитието на детето с подходи и форми на педагогическо взаимодействие, подчинени на обща цел;

• 
  Приема правилника за дейността на институцията;
  
• 
  Приема годишния план;
  
• 
  Приема правилника за вътрешния трудов ред;
  
• 
  Приема правилника за безопасни условия на обучение, възпитание и труд;
  
• 
  Избира образователни програми и познавателни книжки;
  
• 
  Периодично, най-малко три пъти през годината, проследява и обсъжда нивото на компетентности от децата и предлага съвместни мерки с цел подобряване на образователните резултати.
  

• 
  са осъждани;
  
• 
  са лишени от учителска правоспособност;
  
• 
  страдат от заболявания, които застрашават физическата и психическа безопасност на децата, определени с наредба на министъра на здравеопазването съгласувано с министъра на МОН.
  

• 
  да бъдат зачитани правата и достойнството им;
  
• 
  да определят методи и средства за провеждане на образователния процес съобразно принципите и целите, определени в ЗПУО;
  
• 
  да участва във формирането на политиката за развитие на ДГ§
  
• 
  да получава професионална подкрепа в процеса на изпълнение на служебните си задължения;
  
• 
  да повишава квалификацията си;
  
• 
  да бъде поощряван и награждаван.
  

• 
  да осъществява обучение и възпитание на децата в съответствие с ДОС;
  
• 
  да изпълнява решенията на педагогическия съвет, препоръките на директора и висшестоящите органи;
  
• 
  да опазва живота и здравето на децата по време на образователния процес и на други дейности организирани от институцията;
  
• 
  да повишава квалификацията си;
  
• 
  да зачита правата и достойнството на децата и да сътрудничи и партнира със заинтересованите страни;
  
• 
  да попълва в срок следните документи –дневник на групата, заповедна книга за храна, таксова книга.
  

• 
  нарушава правата на детето;
  
• 
  упражнява физическо или психическо насилие върху децата;
  
• 
  унижава личното достойнство на децата;
  
• 
  отказва информация на родител за детето му;
  
• 
  води лични разговори по телефон, през времето в което изпълнява задължителната си норма преподавателска работа.
  

се осъществява чрез:

- индивидуални срещи в удобно за двете страни време;

• 
  родителски срещи;
  
• 
  присъствие и участие на родителите в процеса на предучилищното образование;
  
• 
  да избират и бъдат избирани в обществения съвет на ДГ;
  
• 
  да правят предложения и изразяват мнение за развитието на ДГ.
  

• 
  да осигуряват редовното присъствие на детето в задължителното предучилищно образование, като уведомяват своевременно ДГ в случайте на отсъствие на детето;
  
• 
  редовно да се осведомяват за своите деца, относно приобщаването им в ДГ, успеха и развитието им в образованието;
  
• 
  да спазват правилника да дейността на ДГ, и да съдействат за спазването му от от страна на детето;
  
• 
  да участва в процеса на изграждане на навици за самоподготовка, като част от изграждане на умения за учене през целия живот;
  
• 
  да участва в родителските срещи;
  
• 
  да се явява в ДГ след покана от учител, директор в подходящо за двете страни време.
  

1. Менюто се изработва от медицински специалист, домакин, готвач и учител.

2. Продуктите се получават всекидневно по заявка от склада от комисия: дежурен учител / който в момента е на смяна /, медицинска сестра, готвач и домакин.

3. Учителят или медицинската сестра удостоверява с подписа си съответствието между претеглените продукти и грамажа им в требвателния лист.

4. Отговорност за влагането на продуктите, за количеството и качеството на приготвената храна, както и правилното разпределение носи готвача.

5.Приемането на продуктите и придружаващите ги документи и сертификати се извършва от домакина. Прибирането на продуктите в складовите помещения е задължение също на домакина. Негодните за консумация храни (с изтекъл срок на годност, с разкъсани опаковки или със съмнителен произход) се връщат в момента на доставянето от фирмата доставчик. Подмяна на хранителни продукти с други, невключени в менюто, се допуска само след разрешение от директора.

6. Контрол върху цялостната организация на хранене в детската градина осъществяват директорът и медицинската сестра.

7. От храната всекидневно се заделят проби, които се съхраняват в хладилник в продължение на 48 часа.

8. Храната в групата се разпределя и поднася на децата от помощник възпитателите под контрола на учителите.

9. Учителите и медицинската сестра всекидневно контролират консумирането на храната от децата.

10. Право на безплатна храна имат помощник-възпитатели, и работещите в кухнята / готвача /.

11. Храната от кухнята се получава само от помощник-възпитателите, както следва:

- за сутрешна закуска – от 8,30 часа;

- за обяд – от 11,30 часа;

- за следобедна закуска – от 16,00 часа.

12. Учителката и медицинската сестра следят как децата приемат различните ястия, за което информират директора и правят предложения.

1. За заплати, социални осигуровки, хранене на децата, поддържане на

материалната база и др.

Чл.33. Детската градина се финансира още и от дарения и предоставяне на

целеви средства от физически и юридически лица.

§3.Не спазването на правилника е нарушение на трудовата дисциплина.