Приложение № 10
към чл. 195 ЗСВ
Типова длъжностна характеристика
Длъжност: Системен администратор
І. Изисквания за заеманата длъжност
За длъжността системен администратор се назначава лице, което:
-
е пълнолетен български гражданин;
-
има завършено висше образование с компютърна квалификация;
-
не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
-
не е поставен под запрещение;
-
не е лишен от правото да заема определена длъжност;
-
не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с роднини по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
-
не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител или изпълнителен член на търговско дружество, търговски пълномощник, търговски представител /прокурист/, ликвидатор или синдик;
-
не е народен представител;
-
не заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия.
ІІ. Основни функции
Подпомага административния ръководител и съдебния администратор във въвеждането и поддържането на информационните и периферните системи в съда; поддържа наличния хардуер и софтуер, анализира нуждите от промяна и прави предложения за актуализиране и усъвършенстване на системата.
ІІІ. Основни длъжностни задължения
-
Да отговаря за програмното и технологическото осигуряване на
компютърната техника.
-
Да осигурява интегрирането на информационните системи на съда с
информационните системи на други ведомства.
-
Да инсталира, конфигурира и поддържа работни станции c операционна система Windows в мрежова среда Windows Server и офис пакет Microsoft Office.
-
Да инсталира локални, мрежови принтери и други периферни устройства.
-
Да администрира и контролира достъпа на потребителите до базата данни; управлява и следи за прибавянето на нови потребители към мрежите; осигурява и поддържа защитата на мрежата срещу опити за неоторизиран достъп.
-
Да конфигурира, настройва и поддържа офис приложения, софтуер за
локализация на работната среда, антивирусни пакети и други.
-
Да администрира ТСР/IР мрежи и услуги, администрира активни мрежови LAN/WAN устройства - модеми.
-
Да извършва техническа поддръжка на наличния хардуер и прави
предложения за периодично технологично обновяване.
-
Да отговаря за съхраняването на натрупаната информация, като периодично я архивира на електронен носител.
-
Да извършва периодична актуализация на операционните системи или
приложен софтуер и на наличните бази данни.
-
Да анализира нуждите от промяна в текущия специализиран софтуер и изготвя доклад за съответните такива.
-
Да докладва на съдебен администратор за всички текущи проблеми във връзка с наличния хардуер и софтуер; прави предложения за закупуване на нови модернизиране на съществуващи програмни продукти, като извършва инсталирането и поддържането им.
-
Да провежда обучение на съдиите и съдебните служители за работа с програмни продукти; подпомага ги при възникване на проблеми при работата им със софтуера.
-
Да изработва правила и инструкции относно ползването на базата данни.
-
Да извършва и други действия, които са му възложени от административния ръководител и съдебния администратор
ІV. Отговорности
-
Отлични познания по мрежови и информационни системи.
-
Носи отговорност за точното и качествено изпълнение на утвърдените с настоящата длъжностна характеристика задачи.
-
Носи отговорност за получената служебна информация.
-
Носи отговорност за компютърната техника
-
Носи отговорност за спазване на Етичния кодекс и вътрешните правила, утвърдени от административния ръководител.
-
Носи отговорност за административни пропуски и нарушения, създаващи предпоставки за корупция, измами и нередности.
V. Организационни връзки
Длъжността Системен администратор е изпълнителска. Системният администратор е подчинен на съдебния администратор и на административния ръководител. Има непосредствени взаимоотношения със съдебните служители и съдиите. Има вътрешни и външни професионални контакти с органи и организации, в кръга на изпълняваните функционални задължения.
Настоящата длъжностна характеристика може да бъдат изменяна и допълвана при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.
Сподели с приятели: |