Приложение№1 Технически спесификации


Резултати, които трябва да бъдат постигнати от Изпълнителя на обществената поръчка /наричан по-долу Консултант/



страница3/10
Дата28.10.2018
Размер0.85 Mb.
#103026
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

2.2 Резултати, които трябва да бъдат постигнати от Изпълнителя на обществената поръчка /наричан по-долу Консултант/::


Крайни резултати:

1. Изграден административен капацитет на персонала на ОП „СПТО“ за модерно и ефективно управление и експлоатация на интегрираните съоръжения за управление на битовите отпадъци;

2. Изграден административен капацитет на Дирекция „Управление на отпадъците" на Столична община за контролиране дейността на ОП „СПТО“ и за планиране, мониторинг на изпълнението и отчитане на цялостния процес на управление на битовите отпадъци на територията на Столична община;

3.ДОПУСКАНИЯ И РИСКОВЕ

3.1 Допускания


Най-общо се приема, че Столична община, нейните служители и представители, както и служителите на ОП СПТО изцяло ще си сътрудничат с консултантите и ще предоставят цялата нужна информация, поискана по навременен и ефективен начин. Освен това, Столична община, нейните служители и представители, както и служителите на ОП СПТО ще се стараят да действат бързо и ефективно по отношение на действията и/или решенията, които ще се вземат, с цел да се подпомогне успешното предоставяне на Техническата помощ и съдействие от Консултанта, както и надлежното прилагане и отчитане на напредъка по съвместно приети препоръки, разработени от Консултанта и одобрени от Банката.

Предполага се също така, че другите заинтересовани страни ще бъдат надлежно включени в съответните срещи на заинтересованите страни, за да бъдат адекватно информирани за необходимото съдействие и/или решения от тяхна страна за да се гарантира успешното предоставяне на Техническата помощ и съдействие от консултантите или надлежното прилагане и отчитане на напредъка по съвместно приети препоръки, разработени от Консултанта и одобрени от Банката.



3.2 Рискове


Освен обичайните рискове по проекта, като превишаването на разходите и закъсненията, до момента са идентифицирани следните допълнителни рискове:

  • високо ниво на текучество сред персонала. Столична община и на ОП СПТО, може да не бъде в състояние да привлече и/или задържи обучените в рамките на настоящата обществена поръчка експерти и служители, поради по-високо ниво на заплащане в други организации, условия на работа и др.причини;

  • вероятност служители и експерти да се окажат в невъзможност да участват в обученията;

  • липса на ангажимент от някои заинтересовани страни в проект с многостранно участие/повече от един конкретен бенефициент/;

  • лошо управление на проекта и незадоволителни резултати от него;

  • лоша координация при изпълнение на проекта между ОП СПТО, Дирекция „Управление на отпаъдците“ на СО, други заинтересовани страни/например оператори на услуги за събиране и транспортиране на разделно събрани биоотапъдци и други, от чиято работа също пряко зависят резултатите на ОП СПТО/ и Консултанта, от друга страна.



4.ОБХВАТ НА РАБОТАТА

4.1 Общи положения

4.1.1. Описание на работата по Техническото съдействие


Във връзка с изпълнението на проекта за създаване на интегрирана система от съоръжения за битови отпадъци, Столична община е създала ОП „СПТО“.
Структура на общинското предприятие:

Обща численост по щат: 182; Сезонни работници: 50.

4.1.2. Географска област, която трябва да бъде покрита


Териториален обхват е територията на Столична община. Въпреки това, обученията могат да се провеждат извън територията на града и страната.

4.1.3. Целеви групи


Целевите групи включват:

  • Дирекция „Управление на отпадъците“ към Столична община

  • ОП „СПТО“

  • Гражданите на София като краен бенефициент.



4.2 Специфични дейности


Конкретните дейности, свързани с настоящите Технически спецификации, ще бъдат осъществени на два етапа, определени като различни задачи, както следва:

4.2.1. Задача 1 – Встъпителна фаза


„Встъпителната фаза" трябва да включва задълбочен анализ на всички системи и дейности на ОП „СПТО“ и в Дирекция “Управление на отпадъците” на Столична община. Въз основа на този реален преглед, Консултантът трябва да направи оценка на нуждите, трябва да очертае подробно обхвата на Техническата помощ и съдействие в съответствие със специфичните дейности, определени в Задачите по-долу и ако е необходимо трябва да предложи допълнителни такива.

Консултантът трябва да подготви подробен план за изпълнение на Техническата помощ по месеци и години и съдействие, включително разбивка на предварителния бюджет по задачи. Планът трябва да обхваща три години като следва да предвижда междинна оценка след приключване на втората година. На базата на резултата от междинната оценка възложителят следва да прецени необходимостта от техническа помощ за третата година.

Ако по време на предоставянето на техническата помощ и съдействие се появят нови нормативни и други релевантни изисквания, планът за изпълнение и разбивката на бюджета, могат да бъдат предоговорени. Преди изпълнението им, двата документа трябва да бъдат съгласувани с Възложителя.

Основното изискване към тази техническа помощ и съдействие е да се обучи персонала и да се изгради капацитет у персонала, работещ със съоръженията за механично и биологично третиране, инсталациите за АР, компостиране и депото, както и у служителите на Дирекция „Управление на отпадъците“ на Столична община. Крайните резултати за околната среда в голяма степен зависят от качеството на работа и действията и успехът на публичната администрация, в т.ч. и на преките бенефициенти по проекта.

Един от начините за повишаване на ефективността на работата и за увеличаване на капацитета е обучението на персонала. Обучението трябва да се приспособи към политическите, икономически, социални и технически въздействия върху персонала и да бъде добре позиционирано като предоставяна услуга. Вътрешно може да се наложи организациите да бъдат настроени спрямо подобен набор от влияния. Ето защо може да се наложи обучението да бъде допълнено с разглеждане на отношенията между звената.

При изпълнението на тази задача Консултантът трябва да идентифицира обучения за минимум 3 категории служители: обучение за начинаещи, обучение за новоназначени ръководители, преквалификация за съществуващите служители. Освен това, трябва да бъде направен анализ на институционалните недостатъци и свързаната с тях необходимост от обучение. Този анализ трябва да включва необходимите компетенции, основните фактори за ефективно изпълнение, приоритетите за обучение, анализ на предишни курсове за обучение, основните проблеми, с които са се сблъскали заинтересованите организации и т.н. Тези проблеми могат да бъдат липса на компютърни умения, липса на умения за поддръжка, липса на достъп до информация за нови технологии, необходимост от подходяща информационна система, знания за управление на проектния цикъл, поръчки и т.н. Следователно първоначалната задача на Консултанта ще бъде оценка на нуждите за институционална подкрепа, необходима в Столична община и в ОП „СПТО“ и да предложи актуализирана информация и предложения за всеки отделен случай. Тази нужда от оценка трябва да се определя на основата на конкретната необходимост и съгласувано с нуждите на ОП „СПТО“ за това какви услуги и резултати ще се предоставят. Предварителната оценка на нуждите и подходящото разпределение на ресурсите в рамките на ограниченията на общия бюджет и всички задачи от Задача 1 , трябва да бъдат включени във встъпителен доклад.


4.2.2. Задача 2: Анализ на експлоатацията и техническото и финансово управление на инсталациите за битови отпадъци от интегрираната система за управление на отпадъците на СО и изготвяне на препоръки за подоряване на ефективността й.

Необходимо е да се извърши детайлен анализ на всички видове битови отпадъци на Столична община с цел да се идентифицират (като се позиционират, квантифицират, квалифицират, и приоритизират) всички недостатъци (технически, икономически, организационни, административни, свързани с персонала, машините и другите ресурси), които намаляват ефективността на инсталациите с цел да се се разработят подходящи мерки/препоръки, вкл. необходимите технически, човешки и други ресурси, и да се изготви стратегия за прилагане с цел минимизиране и преодоляване на идентифицираните недостатъци. Ще бъдат разработени индикатори за изпълнение.

В рамките на тази задача трябва да се изпълнят следните дейности, които целят да подпомогнат ОП СПТО за укрепване на капацитета за експлоатация/проследяване/мониторинг/контрол на дейностите на СПТО, свързани с експлоатацията, поддръжката и ремонтите:

• Предоставяне на помощ за разработване на списък с релевантни технически, екологични и финансови индикатори за изпълнение;

• Изготвяне на препоръки за мониторинг на управлението на данните и информацията в СПТО със специален фокус върху източници на данни, точност, контрол на качеството и поток от данни. Ще бъде разработен модел за данни за интегриране на източниците, идентифициране на всички основни потоци от данни, определяне как данните ще бъдат верифицирани и идентифициране на отговорните лица за целия процес на осигуряване на гладко управление на потоците данни;

• Подпомагане на ОП СПТО за изграждане и поддържане на системата за експлоатация и мониторинг, вкл. процедури чрез които да се провежда собствен надзор и мониторинг на процесите, оборудването, емисиите и генерираните отпадъци и произвеждани продукти;

• Подпомагане на ОП СПТО и Дирекция „Управление на отпадъците”, след получаване на фактури/сертификати от изпълнителите на външни услуги, доставки и строителство за проверка и документиране на точността и верифициране на адекватността на качеството на извършените работи, и в случай на одобрение - предаване на фактурите на Дирекция „Управление на отпадъците” в общината за одобрение и плащане;

• Организиране на курсове за персонала за контрол и мониторинг на договорите относно включване на екологични и социални въздействия, отговорност за дефекти и методи и процедури за оценка на резултатите и ефектите след приключване на съответния договор;

• Подпомагане на ОП СПТО и Дирекция „Управление на отпадъците” за изготвяне на периодични доклади за напредъка, вкл. анализ на поуките;

• Подпомагане на ОП СПТО и Дирекция „Управление на отпадъците” при извършване на посещения на място на обектите от интегрираната система за управление на отпадъците с цел или подпомагане на съответния персонал при възникване на проблеми с изпълнение на договори, или за целите на мониторинг и оценка на изпълнението, вкл. след приключване на изпълнението.




Каталог: doc
doc -> Български футболен съюз п р а в и л н и к за статута на футболистите
doc -> Програма за развитие „България 2020 8 Национална стратегия за регионално развитие 2012-2022 8
doc -> Лична информация
doc -> Изготвяне на Технически инвестиционен проект и извършване на строително-ремонтни работи /инженеринг/ на стадион “Плевен”
doc -> П р а в и л а за организиране и провеждане на ученическите игри през учебната 2013/2014 година софия, 2013 г
doc -> Провеждане на общинските състезания от ученически игри – 2015 г. Гр. Стара загора
doc -> К о н с п е к т по дисциплината “Обща и неорганична химия” за студентите от І–ви курс специалност “Фармация” Обща химия


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница