Проект №2014BG05M9OP001 2015. 001-C0001 „ Нови възможности за грижа" информация за напредъка на проект „Нови мъзможности за грижа"



Дата21.09.2017
Размер16.22 Kb.
#30725


Агенция за социално подпомагане


Проект № 2014BG05M9OP001-2.2015.001-C0001

Нови възможности за грижа”



ИНФОРМАЦИЯ

За напредъка на проект „Нови мъзможности за грижа”

Община Трекляно е сключила партньорско споразумение № BG05-1009-1/24.03.2015 г. в изпълнение на договор за предоставяне на безвъзмезна финансова помощ с регистрационен номер 2014BG05М9ОР001-2.2015.001-С0001, сключен на 18.03.2015 г.

В изпълнение на горецитираното партньорско споразумение по дейност 7 „Информиране и публичност” община Трекляно информира за следното:

1.В рамките на обявените срокове в общината са постъпили 29 бр. заявления от кандидати за потребители и 21 бр. заявления от кандидати за лични асистенти. Предоставени са 720 часа за реализиране на проекта в община Трекляно от УО.

2. Считано от 01 юни 2015 г. са назначени 8 лични асистента на 11 потребители.

3. Изпратени са уведомителни писма на класиралите се и некласиралите се кандидати за лични асистенти и потребители.

4.Списъците с имената са публикувани на информационното табло в сградата на общинска администрация Трекляно.

5.С писмо № BG05-653/17.06.2015 г. на Ръководителя на проект „Нови възможности за грижа” е уведомен екипа на местно ниво за отмяна на втори етап за прием на заявления от кандидати – потребители и кандидати за лични асистенти, порди значителния брой чакащи одобрени кандидати за потребители и лични асистенти, както и изчерпания финансов ресурс.

6.Екипа на местно ниво води кореспонденция с координатора на област Кюстендил за представяне на необходимата документация, като отчетност и справки с цел верифициране на разходите направени от страна на община Трекляно.

7.Съгласно изискванията на проекта през месец октомври 2015 г. е проведено поддържащо обучение на назначените лични асистенти.



8.Верифицирани са средства по 1-во МИП.

Проекта се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз и съобразно изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.


Каталог: uploads -> posts


Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница