СРЕДНО ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ “ДИМИТЪР ГАЧЕВ” – ПАЗАРДЖИК
УТВЪРДЖАВАМ:
ДИРЕКТОР:
/Валери Стоянов/
Г О Д И Ш Е Н П Л А Н
за учебната 2013/2014 година
Настоящият план е приет на заседание на Педагогически съвет с
Протокол № 14 от 02.09.2013 г. и влиза в сила с Заповед № 1147/05.09.2013 г.
Актуализиран на Педагогически съвет с Протокол № 15 от 15.05.2014 и влиза в сила със заповед № 869/15.05.2014
С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е
РАЗДЕЛ I. АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА НА УЧИЛИЩЕТО ПРЕЗ УЧЕБНАТА 2012/2013 ГОДИНА
РАЗДЕЛ II.
-
МИСИЯ НА УЧИЛИЩЕТО
-
ВИЗИЯ НА УЧИЛИЩЕТО
-
ЦЕЛИ, ПРИОРИТЕТИ И СТРАТЕГИИ
РАЗДЕЛ III. ДЕЙНОСТИ ЗА РЕАЛИЗИРАНЕ НА ЦЕЛИТЕ И ПРИОРИТЕТИТЕ НА УЧИЛИЩЕТО
-
АДМИНИСТРАТИВНА ДЕЙНОСТ
-
УЧЕБНА ДЕЙНОСТ
-
КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ
-
СОЦИАЛНО - БИТОВА И ФИНАНСОВА ДЕЙНОСТ
-
СЪСТЕЗАНИЯ, КОНКУРСИ, ИЗЛОЖБИ, СПОРТНО-ТУРИСТИЧЕСКА ДЕЙНОСТ, ЕКСКУРЗИИ
-
ОРГАНИЗАЦИЯ НА УЧИЛИЩНИ ТЪРЖЕСТВА И ПРАЗНИЦИ
-
КОНТРОЛНА ДЕЙНОСТ
-
ДЕЙНОСТ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ СЪВЕТ
-
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РОДИТЕЛИТЕ И С ФАКТОРИТЕ НА СОЦИАЛНАТА СРЕДА
-
ПЛАН ЗА РАБОТА С УЧЕНИЦИ СЪС СОП
-
ПРАВИЛА ЗА БЕЗОПАСЕН ИНТЕРНЕТ
-
ПРОГРАМА ЗА ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА ТОРМОЗА В УЧИЛИЩЕ
-
ДЕЙНОСТ НА КОМИСИИ
-
ПЛАН ЗА РАБОТАТА НА МЕДИЦИНСКИЯ СПЕЦИАЛИСТ
-
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
ПЛАН НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ - НАЧАЛЕН ЕТАП
-
ПЛАН НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ – МУЗИКА, ИЗОБРАЗИТЕЛНО ИЗКУСТВО, ТРУД И ТЕХНИКА, ФИЗИЧЕСКО ВЪЗПИТАНИЕ И СПОРТ
-
ПЛАН НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ – ХУМАНИТАРНО НАПРАВЛЕНИЕ /БЕЛ, ЧУЖДИ ЕЗИЦИ, ИСТОРИЯ, ФИЛОСОФИЯ, ГЕОГРАФИЯ/
-
ПЛАН НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ – ПРИРОДНИ НАУКИ /МАТЕМАТИКА, ФИЗИКА, ХИМИЯ, БИОЛОГИЯ, ИНФОРМАТИКА
-
ПЛАН НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ - КЛАСНИ РЪКОВОДИТЕЛИ НА НАЧАЛЕН ЕТАП
-
ПЛАН НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ - КЛАСНИ РЪКОВОДИТЕЛИ ОТ V – ХІІ КЛАС
-
ПЛАН ЗА РАБОТА НА КОМИСИЯТА ЗА ОПАЗВАНЕ И ПОДОБРЯВАНЕ НА УЧИЛИЩНАТА БАЗА
-
ПЛА Н ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ДВИЖЕНИЕТО ПО ПЪТИЩАТА ЗА УЧЕБНАТА 2013/2014 ГОДИНА
-
ПЛАН НА КОМИСИЯТА ПО БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ОБУЧЕНИЕ, ВЪЗПИТАНИЕ И ТРУД
-
ПЛАН ЗА РАБОТАТА НА УЧИЛИЩНА КОМИСИЯ ЗА БОРБА С ПРОТИВООБЩЕСТВЕНИТЕ ПРОЯВИ НА МАЛОЛЕТНИ И НЕПЪЛНОЛЕТНИ УЧЕНИЦИ В СОУ “ДИМИТЪР ГАЧЕВ”ЗА УЧЕБНАТА 2013/2014 ГОДИНА
-
ПЛАН ЗА РАБОТАТА НА КОМИСИЯТА ПО ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕЗА УЧЕБНАТА 2013/2014 Г. В СОУ „ДИМИТЪР ГАЧЕВ” – ПАЗАРДЖИК
-
ПЛАН НА КОМИСИЯТА ПО ТЪРЖЕСТВА И РИТУАЛИ 2013/2014 УЧЕБНА ГОДИНА
-
СПОРТЕН КАЛЕНДАР 2013 – 2014 г.
РАЗДЕЛ I. АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА НА УЧИЛИЩЕТО ПРЕЗ УЧЕБНАТА 2012/2013 ГОДИНА
Разработването на Годишния план е важна и отговорна дейност, от която зависи качеството на образователно - възпитателния процес в училището. Настоящият годишен план е съобразен с указанията на РИО Пазарджик, адаптиран е към особеностите на училището и контингента ученици, които се обучават в него.
Цялостната дейност на Средно общообразователно училище „Димитър Гачев" през учебната 2012/ 2013 година протече съгласно залегналите в годишния план задачи.
В училището е създадена система за организация по всички видове дейности, съгласуваност и отчетност на резултатите, осигурено е единство и непрекъснатост на образователно-възпитателния процес(ОВП).
Учебните планове и програми се изработват на базата на държавните образователни изисквания, определени от ЗСООМУП. Обучението се извършва в дневна форма от ПГ до XII клас. Режимът е едносменен. За учениците от I – III клас беше осигурена целодневна форма на обучение. Учениците получават безплатни учебници в задължителната възраст, определена от ЗНП, социални стипендии.
В училището се обучаваха 856 ученици, разпределени в 32 паралелки, от които: 16 в начален етап на основното образование, 12 в прогимназиален етап на основното образование, 4 в гимназиален етап с профил – Технологичен – „Информационни технологии" и 3 ПГ. В училището бяха сформирани 3 ПИГ в начален етап на основното образование.
Преподавателският екип в СОУ„Димитър Гачев” се състои от 52 правоспособни и квалифицирани учители с висше образование по специалността, от които:
-
38 учители – магистър;
-
8 учители – бакалавър;
-
6 учители специалисти / професионален бакалавър/;
От всички учители:
-
петима с V-то ПКС;
-
трима с ІV-то ПКС;
-
един с ІІІ-то ПКС;
-
осем с ІІ-ро ПКС;
-
двама с І-во ПКС.
Във връзка с кариерното развитие на учителите учителските длъжности в училище се разпределят както следва:
- Младши учител - 5
- Учител - 9
- Старши учител - 31
- Старши възпитател- 3
Учителският колектив отговорно отстояваше професионалните си ангажименти. На всички учители бе осигурена творческа свобода за възможно най-пълно реализиране на целите на ОВП. Въпреки създадената добра система на организация, съгласуваност и контрол на дейностите, постигнатите резултати в образователно - възпитателната работа са незадоволителни. Представянето на НВО на учениците от VІІ клас по БЕЛ, Математика и Немски език е слабо. От завършващите 15 ученици до ДЗИ бяха допуснати 7 ученици. Дипломира се само един ученик. Успешно положили ДЗИ - БЕЛ – 3-ма ученици. Успешно положили ДЗИ Биология и здравно образование –3-ма ученици.
Средният успех на училището за учебната 2012/2013 год. е Добър 4.01.
Проведени изяви по национален календар за извънучилищни дейности на МОН:
-
Лекция по случай 22 март- Световен ден на водата, проведена в часа на класа;
-
Отбелязване Седмицата на гората и Денят на Земята през месец април;
-
Участие в V фестивал на любителското училищно художествено творчество “Пеем и танцуваме“-2013г.Ученичката Наска Иванова спечели Първо място;
-
Участие в IV конкурс за картина ,рисунка и сурвачка,конкурс за „Природни бедствия“ и конкурса „Посока: семейство“ на ученици на Стефан Вачков;
-
Участие в общинските първенства по баскетбол и хандбал и Областното първенство по хандбал в Панагюрище;
-
Посещение в зеления екоавтобус - „Летящата еко - класна стая“ и гледане на 3D филм от начален етап;
-
Участие в конкурс –I-ва възрастова група: “Направи добро за Коледа“- Колчакова, Кочева, Бозева, Александрова, Илиева;
-
Отбелязване Денят на Европа чрез участие в инициативата – „ 2013г. - Европейска година на гражданите“. На 7 май 2013 часът на класа бе посветен на Европейския съюз;
-
Чрез радиопредавания и изготвяне на табла бяха отбелязани: Ден на народните будители, Ден на толерантността, Коледа по света, Трети март, Ден на Европа;
-
Участие във викторина “Будителите и аз“ по проект на Ротари клуб , гр.Пловдив, Ротари клуб-гр.Пазарджик и община Пазарджик с участие на ученици от 6а ,6в и 7а ,7б класове и Учителите Иванова, Петров, Генчева, Цветкова;
През изтеклата година вътрешно квалификационната дейност в училище бе на добро ниво.
Вътрешно квалификационна дейност:
-
Методична сбирка на тема: „Интегриране и реинтегриране на учениците с емоционални проблеми и отклоняващо се поведение“
-
Методична сбирка на тема: „Влиянието на съвременните комуникационни технологии върху учениците или как да се опитаме да намалим агресията“
-
Провеждане на открит урок по Човекът и природа в 4 г клас от Колчакова и Реджова,с цел приемственост между начален и прогимназиален етап
-
Открит урок пред учителелите от общината по география в 5в клас
„Да направим политическа карта на света“, изнесен от Йорданка Табакова
-
Участие в проекта „Система за кариерно ориентиране в училищното образование“ към МОН
През учебната година учители посетиха редица семинари и курсове, с които повишиха своята квалификация и компетентност:
-
Двудневен семинар “Интерактивните методи на обучение и организиране и провеждане на лагери“, организиран от Корпуса на мира на САЩ в България, с участието на началните учители Клисарова и Александрова;
-
Обучителен семинар на учители 1-4 клас на тема: „Новият формат на ВО в края на 4-ти клас“ с участието на Александрова,
Върбанова, Колчакова, Кочева;
-
Работна среща на началните учители със ст. експерт Илияна Петрова за запознаване с резултатите от международното изследване ПЪРЛС, проведено през 2012/2013г.;
-
Курс през месец октомври на учителите по чужди езици в ЕГ “Бертолт Брехт“ - Палийски, Царска, Славкова;
-
Обучение по БДП, организирано от ТУ-София - Нанова, Вачков, Киричев;
-
Обучение по Англ. език на 4.03.2013г.-„Инреактивни методи на преподаване и приложението им в учебния процес“,организирано от издателство Експрес Пъблишинг с участието на Стоян Палийски;
-
Обучение по информационни технологии с участието на всички учители по предмета в училище;
-
„Апология на средновековието“ –среща-разговор с акад.Васил Гюзелев в зала“Маестро Г.Атанасов“ на 27.03.2013 г. с участието на Ив.Иванова;
-
Семинар за интеграция на ученици и деца със СОП в Община Пазарджик на 29.03.2013 г., с участието на В. Клисарова и М. Ватахова;
-
Квалификационен курс на учителите по БЕЛ: Славова, Генчева, Царска, Цветкова и Златарева на 1.04.2013 г. на тема:“Формиращо оценяване в обучението по БЕЛ;
-
Квалификационен курс с участието на началните учители Колчакова и Киричев на тема: “Актуални проблеми и решения при овладяването на български език от деца билингви“-НУ“В.Левски“;
Голяма част от колектива на СОУ „Димитър Гачев” през учебната 2012/2013 г. се включи в изготвянето на проекти и участие в национални програми.
Участие и реализиране на проекти:
-
Проект BG051PO001-4.2.05-0001 „Училище за себеутвърждаване и подготовка към европейски хоризонти” /„УСПЕХ“/ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд за финансовата рамка 2007 – 2013 година. През периода 15.10.2012 г – 14.09.2013 г. бюджета на СОУ „Д. Гачев“ по проект „УСПЕХ“ е 90 300 лв. През втората година училището участва с 35 групи по извънкласни и извънучилищни дейности /ИИД/, обхващащи 420 ученика от 1 до 12 клас. Ръководители по ИИД са учители от училището и външни лектори.
-
Проект по физическо възпитание и спорт за извънкласни форми на работа с учениците от СОУ „Д. Гачев“„Да спортуваме в мирен свят на толерантност и равнопоставеност“. Проектът е финансиран от Общинска програма за съфинансиране на училищни проекти „Училището – територия на учениците”, стойност: 2 388 лв. В проекта са включени 63 деца от ПДГ и 755 ученици от 1-ви до 12-ти клас
Участие в национални програми
1.Национална програма“На училище без отсъствия“:
- мярка “Без свободен час“ – за заплащане на взетите часове от учителите, включени в програмата за заместване на отсъстващите учители на обща стойност 2687 лв.;
- мярка “Без отсъствия“ - създаване на собствена програма, която да сведе до минимум причините за неоснователните отсъствия на учениците-на обща стойност 6060 лв.
2.Национална програма „Оптимизация на училищната мрежа”- модул „Оптимизиране на училищната мрежа” – на стойност 4254 лв.
В процеса на работа се откроиха силните страни и някои слабости, преодоляването на които ще бъде приоритет през тази учебна година.
Swot анализ
|
Силни страни
|
Слаби страни
|
- Обучението е задължително до 16 години;
|
- Наличие на голям процент слаби оценки, получени на НВО и ДЗИ;
|
- Едносменен режим на обучение;
|
- 100% от учениците са роми, които не владеят български език;
|
- Изхранване на учениците (безплатна закуска - начален етап ПГ, подсигурен обяд срещу доплащане);
|
- Големият брой ученици с извинени и неизвинени отсъствия води до липса на системни и трайни знания, в резултат на което се допускат слаби оценки;
|
- Наличие на три полуинтернатни групи;
|
- Липса на мотивация за учебен труд на учениците - роми;
|
- Възможност за извънкласни дейности чрез работа по проекти и национални програми;
|
- Занижени критерии за добър успех у учениците(задоволяват се с всяка оценка, различна от 2);
|
- Целодневно обучение на учениците от начален етап на основното образование;
|
- Голям брой ученици, напускащи училище, поради заминаване в чужбина;
|
- Разработена система за вътрешна квалификация и връзката и със самооценяването и оценяването на учениците;
|
- Голяма натовареност на учениците, сложни, обемисти и много академично написани учебници;
|
- Интеграция на децата със СОП - 1 за училището;
|
- Недостатъчна комуникация с родителите на застрашените от отпадане ученици;
|
- Постижения в извънкласните дейности - сформиране на мажоретен състав и представянето му на общоградски и училищни мероприятия;
|
- Ниска заинтересованост и посещаемост на родителите на обявените срещи;
|
- Наличие на комисия за борба с противообществените прояви;
|
- Част от учениците нямат ясното съзнание за опазване на МТБ;
|
- Наличие на комисия за предотвратяване на случаи на деца, жертви на насилие или в риск от насилие;
|
- Слаба мотивация за работа от малка част от учителите -неотчитане на новите условия на труд и по-големите отговорности пред обществото;
|
- Добра съвременна материална база - оборудвани кабинети,
компютърен кабинет, физкултурен комплекс, спортни площадки, зала с театрална сцена;
|
- Слаб контрол от страна на родителите и липса на достатъчно задълбочени разговори за проблемите на учениците от страна на
родителите и учителите;
|
- Добър микроклимат и работа в екип сред по-голямата част от колегията;
|
- Недостатъчно приложение на иновационни интерактивни методи на работа;
|
- Взаимодействие с институциите, свързани с образователно -възпитателната работа;
|
- Чести прояви на агресия между учениците.
|
- Участие в реализиране на проекти, приходите от които отиват за подобряване на материалната база;
|
- Лошо влияние на средата извън училище и липса да добър модел за подражание;
|
- Действащо училищно настоятелство /УН/.
|
- Нисък социален статус и култура на по-голяма част от родителите;
|
|
- Трудност п ри осъществяване на освидетелстването на ученици със СОП поради нежелание на родителите;
|
|
- Липса на интеграция между етносите и невъзможност да се работи в мултиетническа среда.
|
Възможности
|
Заплахи
|
- Индивидуални разговори с учениците;
|
- Всички ученици живеят в ромския квартал, където са подложени на всякакви отрицателни влияния;
|
- Ефективен контрол на отсъствията;
|
- Увеличаване на броя на децата с висок брой неизвинени отсъствия, което води до спад на успеха на учениците;
|
- Непрекъснатото информиране на родителите за проблемите на
учениците;
|
- Увеличаване на наложените наказания ;
|
- Контакти с институциите;
|
-Увеличаване на броя на противообществените прояви извършени
от учениците;
|
- Атрактивни и интересни мероприятия в училището;
|
- Неправилното нареждане на моралните ценности у всеки ученик;
|
- Въздействие върху учениците чрез иновационни методи на обучение;
|
- Увеличаване на агресията, в резултат на което могат да възникнат различни афекти;
|
- Стимулиране на учителите за допълнителна работа с ученици;
|
- Липса на достатъчно работни места в Общината, което кара родителите от ромския етнос да заминават на работа в чужбина, като някои вземат децата с тях,а други ги оставят на грижите на баби и роднини.;
|
- Професионалните постижения на учителите да се стимулират;
|
-Забавяне на информацията и процедурата за противодействие и
наказание;
|
- Въвеждане на форми за подпомагане на ученици с образователни затруднения;
|
- Повлияване от страна на недисциплинираните ученици върху
добрите и дисциплинираните;
|
- Осъществяване на атрактивни извънкласни форми;
|
- Слаб контрол , липса на подкрепа и прехвърляне изцяло
проблемите на училището;
|
|
- Ретроградно влияние на водещата в квартала религия, което води до агресивно поведение, отричане на светското образование, незачитане на авторитетите в училище и самоизолация на ромския етнос.
|
Необходимо е:
-
Преодоляване на изолацията в образованието на ромските деца и осигуряване на равен достъп на учениците до качествено образование чрез включването им в различни форми на ангажираност в училище, спортни и извънкласни изяви;
-
Да се прилага гъвкав и нетрадиционен подход при работата с проблемните ученици с цел намаляване броя на слабите оценки и неизвинените отсъствия;
-
Да се повиши взискателността към успеваемостта на учениците по общообразователните предмети;
-
Своевременно да се прилага адекватен подход при наличие на противообществени прояви;
-
Да продължи работата по гражданското образование на учениците;
-
Да се усъвършенства системата за квалификация на учителите, като средство за постигане на качествено образование в училището;
-
Да се прилагат интерактивни методи в учебната работа;
-
Да се повиши взискателността по опазване на училищното имущество;
-
Да се търсят нови методи и подходи за приобщаване на родителите към училищния живот, решаване на проблеми и обогатяване на материално- техническата база;
-
Постоянен и ефективен контрол, относно спазването на Правилника за вътрешен трудов ред и Правилника за дейността на училището;
РАЗДЕЛ II.
-
МИСИЯ НА УЧИЛИЩЕТО
Мисията на Средно общообразователно училище „Димитър Гачев" е насочена към:
-
възпитание и обучение според държавните образователни изисквания и стандартите на Европейския съюз в духа на демократичните ценности;
-
формиране на съзнание за отговорно отношение към учебния процес, усвояване на общообразователния задължителен минимум и повишаване успеваемостта на учениците;
-
даване на добра основа за свободно комуникиране и интегриране в българското и европейското общество;
-
преодоляване проявите на агресия и нетолерантно отношение към слабите и различните;
-
успешна интеграция на деца и родители от ромския етнос към училищния живот;
-
достъпност на образователният процес в училище за деца със специални образователни потребности;
-
развитие на индивидуалните способности и умения на подрастващите;
-
формиране на отговорно поведение за участие в обществения живот.
-
ВИЗИЯ НА УЧИЛИЩЕТО
С потенциала на 27-годишната си история Средно общообразователно училище “Димитър Гачев” да продължи да се развива като училище със съвременна материално-техническа база и квалифицирани учители, в което главна ценност е ученикът. Утвърждаване на училището като водещо в квартал „Изток“, което защитава живота и здравето на учениците и осигурява равен достъп до образование на децата от ромски произход. Училището е привлекателно място за учениците от квартала, способно да ги подготви за успешна интеграция, социализация и реализация в съвременното общество.
Училището се стреми, чрез квалифицирани педагози да формира знания и личностни умения у учениците за активно взаимодействие със социалната среда, уважение към гражданските права и отговорности; толерантност към ученици със СОП и другите етноси; противодействие срещу проявите на агресивност и насилие.
-
ЦЕЛИ, ПРИОРИТЕТИ И СТРАТЕГИИ
3.1 ЦЕЛИ
-
Формиране на положително отношение към училището и създаване на мотивация за учене у учениците, живеещи в среда, в която образованието не се възприема като ценност;
-
Усвояване на задължителния образователен минимум;
-
Въвеждане на иновационни методи на преподаване и използване на компютърните технологии в урока;
-
Осигуряване на достъпност в образователния процес чрез интегриране на учениците - роми и децата със СОП;
-
Опазване живота и здравето на учениците, чрез осигуряване на безопасни условия на труд;
-
Стриктно спазване на Правилника за вътрения трудов ред и Правилника за дейността на училището - от учители, ученици и помощен персонал;
-
Разработване и участие в проекти.
3.2 ПРИОРИТЕТИ
-
Привличане на повече ученици и задържането им в училище;
-
Издигане равнището на общообразователната подготовка в училище за овладяване на общообразователния задължителен минимум от учениците;
-
Акцентиране върху подготовката по български език и литература на ученици, на които майчиният език не е български;
-
Интегриране на учениците от ромски произход и техните родители за постигане целите на училището;
-
Повишаване квалификацията на учителите;
-
Развитие и усъвършенстване на работата в ПИГ и ПГ в училището;
-
Ефективно и толерантно педагогическо общуване;
3.3 СТРАТЕГИИ
-
Привличане и задържане на подлежащите за задължително обучение ученици в училище;
-
Прилагане и усъвършенстване системата на целодневната организация в училище;
-
Повишаване успеха на училището, покриване на ДОИ от учениците и добро представяне на НВО и ДЗИ;
-
Намаляване броя на отсъствията на учениците – извинени и неизвинени;
-
Разширяване и утвърждаване на работата по национални програми и образователни проекти, финансирани от фондовете на ЕС;
I. Стратегическа цел: Привличане и задържане на подлежащите за задължително обучение ученици в училище
Цели:
Обхващане и задържане на всички подлежащи на задължително обучение ученици в училище и създаване на положителна нагласа към учебния процес;
Изграждане на външна подкрепяща среда за превенция на отпадането от училище ( подобряване на взаимоотношенията с институциите ).
Предимства
|
Недостатъци
| | -
Лоша социално – битова среда;
| -
много добра материална база;
-
добре оборудвани компютърни кабинети;
-
зала за тържества с театрална сцена;
-
стая на етносите;
-
модерен физкултурен комплекс;
-
спортни площадки;
-
стая за хранене на учениците от ПИГ;
| -
Неправилното нареждане на моралните ценности у повечето ученици;
| -
Увеличаване на агресията, в резултат на което могат да възникнат различни афекти;
| -
Липса на достатъчно работни места в Общината, което кара родителите от ромския етнос да заминават на работа в чужбина, като някои вземат децата с тях,а други ги оставят на грижите на баби и роднини.;
| | | -
разнообразни извънкласни дейности;
| | -
обхващане на децата за участие в различни проекти;
|
| -
училището е единственото в ромския квартал, което предлага средно образование за децата.
|
|
Очаквани резултати:
-
Повишена конкурентноспособност на училището;
-
Привлечени по-голям брой ученици;
-
Задържане на учениците от гимназиален етап в училище.
Възможни рискове:
-
Специфика на ромския етнос;
-
Конкуренция от другите училища в района;
-
Неразбиране на проблема от страна на институциите.
Дейности за преодоляване на рисковете:
-
Изнасяне на литературно – музикални програми на учениците от училището пред децата от ЦДГ „Върбица“ и ЦДГ„Зорница“;
-
Провеждане на обща среща с ученици, завършващи VIII клас и техните родители;
-
Среща – разговор на учители от гимназиален етап с ученици, завършващи девети клас на Прогимназия „Св. Св. Кирил и Методий“.
II. Стратегическа цел: Прилагане и усъвършенстване системата на целодневната организация в училище
Цели:
-
Да бъде информирана родителската общност за същността на целодневното обучение;
-
Да се мотивират родителите за полезността на целодневната организация;
-
Да се създадат подходящи условия за провеждането и в училище;
-
Да се провеждат качествено всички компоненти на образователно -възпитателния процес при целодневна организация на обучение.
Предимства
|
Недостатъци
| | | -
много добра материална база:
-
добре оборудвани компютърни кабинети;
-
зала за тържества;
-
модерен физкултурен комплекс;
-
стая за хранене;
| -
феминизиране на професията;
| -
липса на игротеки за децата от ПИГ;
| -
няма достатъчно класни стаи;
|
|
| |
| -
разнообразни извънкласни дейности;
|
| -
обхващане на децата за участие в различни проекти.
|
|
Очаквани резултати:
1.Пълно обхващане на децата в образователно - възпитателния процес, самоподготовките и дейностите по интереси;
2. Непрекъснат контрол и наблюдение от квалифициран педагог;
3.Формирани навици за самостоятелно учене;
4.По-добра социализация на децата;
5. Активно включване на децата в извънкласните дейности;
-
Осигурена двигателна активност;
-
Осигурено здравословно хранене;
Възможни рискове:
-
Отпадане на деца от следобедните занимания;
-
Преумора и отегченост на учениците;
-
Трудности при самоподготовката на някои деца в условията на занималнята;
-
Конфликти и прояви на агресия и нетолерантно отношение;
-
Невъзможност на някои родители да финансират храненето на децата си;
-
Абдикиране на някои родители от задълженията си към децата;
Дейности за преодоляване на рисковете:
-
Информиране на родителите за плюсовете на целодневното обучение;
-
Образователни беседи с децата за здравословното хранене;
-
Образователни беседи с децата за необходимостта от спорт;
-
Включване в екипна работа и възлагане на отговорности на деца с агресивни прояви;
-
Организиране на срещи на родителите с Педагогическия съветник и Училищното настоятелство;
-
Позитивната нагласа на родителите за принос в училищния живот при постъпването на детето в училище трябва да се поддържа чрез включване в тържества , спортни мероприятия, екологични инициативи и т.н.
III. Стратегическа цел: Повишаване успеха на училището, покриване на ДОИ от учениците и добро представяне на НВО и ДЗИ.
Цел:
-
Да се повиши успехът на учениците;
Предимства
|
Недостатъци
| -
Висококвалифицирани кадри;
| -
Слаба мотивация за учене;
| -
Дългогодишен опит на учителите;
| -
Незаинтересованост и неангажираност на по – голяма част от родителите, ниска степен на грамотност на възрастните роми;
| -
Работа в методическите обединения и комисии;
| -
Много отсъствия на учениците;
| -
Консултации с изоставащите и напреднали ученици;
| -
Съществени пропуски в знанията на учениците, допуснали много отсъствия;
| | -
Слаб интерес към консултациите;
| -
Допълнително обучение през ваканцията;
| -
Слабо владеене на български език и комуникация между учениците в междучасията предимно на ромски език.
| -
Работа по проект „С грижа за всеки ученик";
|
| -
Работа с родителите на изоставащите ученици;
|
| -
Работа с ученици с много отсъствия и родителите им.
|
|
Очаквани резултати:
1. Повишена мотивация за учене;
2. По-голям интерес и ангажираност на родителите за резултатите от обучението;
3. По - малък брой отсъствия на учениците;
4. Придобиване на трайни знания от учениците;
5. Повишен интерес към консултациите.
Възможни рискове:
-
Отпадане на деца от следобедните занимания;
-
Преумора и отегченост на учениците;
-
Трудности при самоподготовката на някои деца в условията на занималнята;
-
Невъзможност на някои родители да контролират самоподготовката на децата си.
Дейности за преодоляване на рисковете:
-
Съдействие от родителите на учениците за посещаване на консултации и ПИГ;
-
Изтъкване практическата значимост на знанията;
-
Използване на съвременни методи на обучение - интерактивно обучение;
-
Редовно информиране на родителите за резултатите от обучението на учениците;
IV. Стратегическа цел:: Намаляване броя на отсъствията на учениците – извинени и неизвинени
Цели:
-
Намаляване броя на отсътвията на учениците;
-
Намаляване броя на застрашените от отпадане ученици.
Предимства
|
Недостатъци
| -
Ежедневни срещи и разговори с родители;
| -
Преките контакти с родителите са непълноценни;
| -
Целодневна организация на обучение;
| -
Незаинтересованост от страна на голяма част от родителите към резултатите от обучението на децата им;
| -
Осигуряване на материално подпомагане - предоставяне на безплатни учебници и учебни помагала, еднократна материална помощ;
| | -
Включване на учениците в проекти и извънкласнидейности:
-
Участие в проект „УСПЕХ“;
-
Участие в Национална „На училище без отсъствия“, мярка „Без отсъствие“;
-
Участие в Национална програма „ С грижа за всеки ученик“.
| -
Голям брой неизвинени отсъствия на единици ученици;
| -
Голям брой извинени отсъствия на единици ученици;
| -
Родителите се интересуват повече от материалното подпомагане /учебници, безплатно хранене, еднократна помощ за първокласниците/, отколкото от тези, които нямат материална форма /целодневно обучение, подготвителна група/.
| -
Допълнителна работа с изоставащи ученици с над 150 извинени отсъствия.
|
|
Очаквани резултати:
1. Намален брой неизвинени отсъствия на учениците;
2. Повишаване на мотивацията за учене и повишаване успеха на учениците;
3. По-голям интерес и ангажираност на родителите.
Възможни рискове:
-
Невъзможност на някои родители/настойници да контролират децата ;
-
Трудна адаптация на учениците към училище при продължително отсъствие или прекъсване.;
-
Отсъствие на родители, които работят в чужбина;
-
Средата, в която се движи ученикът;
Дейности за преодоляване на рисковете:
-
Консултации с ученици, допуснали повече от 5 неизвинени отсъствия;
-
Изработване на индивидуални планове за адаптация на учениците към училище при продължително отсъствие или прекъсване;
-
Поддържане на директен контакт между учители, родители, деца чрез системни посещения на домовете на застрашените от отпадане ученици;
-
Ангажиране на родителите към проблемите на училището;
-
Оказване на реално и навременно съдействие от отговорните институции на училищното ръководство, по отношение на задържането на подлежащите на задължително обучение;
-
Активизиране на контактите на училището със семействата на учениците, чрез подкрепа и налагане на разнообразни форми на съвместна работа и взаимодействие /консултации с родители, неформални срещи и разговори/.
V. Стратегическа цел: Разширяване и утвърждаване на работата по национални програми и образователни проекти, финансирани от фондовете на ЕС
Цели:
-
Проучване на възможностите за участие в разнообразни проекти, отговарящи на индивидуалните потребности и интереси на нашите ученици.
Предимства
|
Недостатъци
| -
Наличие на висококвалифициран педагогически персонал;
-
Наличие на осъвременена МТБ с добре оборудвани кабинети и модерен физкултурен комплекс;
-
Обхващане на голям брой в разнообразни извънкласни дейности.
| -
Отпадане на ученици от групите по проект поради заминаване в чужбина;
-
Преустановяване на национални програми и проекти;
-
Лесна уморяемост и липса на постоянство от страна на учениците към дейностите.
|
Очаквани резултати:
-
Привличане и задържане на учениците в училище;
-
Повишаване на мотивацията им за учене и успеха;
-
Осмисляне на свободното време на учениците.
Възможни рискове:
-
Отпадане на ученици от групите по проект поради заминаване в чужбина;
-
Отегченост и умора на учениците от извънкласни занимания.
Дейности за преодоляване на рисковете:
-
Запознаване на родителите от необходимостта на участието им в групите по проектите;
-
Ангажиране на родителстата общност и медиите за популяризиране дейността на учениците.
Сподели с приятели: |