Програма за стимулиране на деца и младежи с изявени дарби от Община Търговище. (2) Стипендиите и финансовото стимулиране по Наредбата са индивидуални

(2) Дете или младеж по ал. 1 е всяко дете/младеж, живущо на територията на Община Търговище, което е обхванато от образователната система в предучилищен, начален, основен и среден етап на обучение, както и дете до 6 годишна възраст, живущо на територията на Община Търговище (независимо дали посещава детска градина).

(3) Областите за кандидатстване са:

• 
  Образование, наука и техника;
  
• 
  Изкуство и култура;
  
• 
  Спорт.
  

• 
  Годишна “Търговищко дарование”;
  
• 
  Годишни;
  
• 
  Месечни;
  
• 
  Еднократна “Отличник на випуск”.
  

(2) Стипендиите и финансовото стимулиране по Наредбата са индивидуални.

(2) Комисията по стипендиите осъществява оценката и подбора на постъпилите искания за отпускане на стипендии и финансово стимулиране.

(2) Общинският съвет номинира петима общински съветници за членове на Комисията. Кметът номинира един представител на общинска администрация. В Комисията участва и представител на РИО на МОМН – Търговище.

(3) Комисията се избира за мандат от две години.

(4) На първото си заседание, което се провежда в срок до десет дни от избирането й, Комисията избира от състава си Секретар.

(5) Председателят свиква и ръководи заседанията на Комисията.

(6) Секретарят води протокол за всяко заседание на Комисията и осъществява технически дейности, необходими за работата на Комисията.

(7) Комисията заседава, ако е налице обикновено мнозинство.

(8) Решенията на комисията се вземат с квалифицирано мнозинство от нейните членове.

(9) Председателят и членовете на Комисията не получават възнаграждение за дейността си.

(10) Комисията може да ползва в работата си, при необходимост, услугите на външни консултанти.

(2) Комисията ежегодно изготвя формуляри за кандидатстване/оценка за стипендиите и финансовите стимули по чл. 3.

• 
  Детето или ученика;
  
• 
  Родител (настойник), попечител или полагаща грижи за детето институция;
  
• 
  Директори на учебни заведения, след решение на Педагогическия съвет;
  
• 
  Училищни настоятелства;
  
• 
  Читалища;
  
• 
  Неправителствени организации, осъществяващи дейност в сферата на образованието, развитието и възпитанието на децата и младежите.
  
• 
  Спортни клубове;
  
• 
  Общински съвет.
  

(2) За стипендията “Търговищко дарование” и за годишните стипендии, сесия се провежда веднъж годишно, като приемът на документи стартира на 1 април и приключва на 1 май.

(3) Комисията разглежда подадените кандидатури по ал. 2 и излиза с решение в срок до 15 май.

(4) За стипендия “Отличник на випуск”, сесия се провежда веднъж годишно, като приемът на документи стартира след обявяване на резултатите от държавните зрелостни изпити през юни и приключва на 1 юли.

(5) Комисията разглежда подадените кандидатури по ал. 4 и излиза с решение в срок до 15 юли.

(6) За месечните стипендии, сесиите са:

• 
  Пролетна, с прием на документи от 1 април до 1 май;
  
• 
  Есенна, с прием на документи от 1 септември до 1 октомври.
  

• 
  15 май за пролетната сесия;
  
• 
  15 октомври за есенната сесия.
  

1. 
   Характеристика на стипендията:
   

2. 
   Критерии за присъждане на годишна стипендия “Търговищко дарование”:
   

1. 
   Едно или повече от посочените отличия в рамките на предходните две години, считано към датата на подаване на кандидатурата:
   

• 
  Класиране на 1-3 място на международна олимпиада;
  
• 
  Класиране на 1 място на национална олимпиада.
  

• 
  Класиране на 1-3 място на международен конкурс или състезание;
  
• 
  Класиране на 1 място на национален конкурс или състезание.
  

• 
  Класиране на 1-3 място на международно състезание;
  
• 
  Класиране на 1 място на национално състезание.
  

Процедура на изплащане на стипендията:

1. 
   Стипендията се изплаща на четири равни вноски чрез касата на Община Търговище или по банков път:
   

• 
  Първата вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 1 юни;
  
• 
  Втората вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 15 юли;
  
• 
  Третата вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 15 октомври;
  
• 
  Четвъртата вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 15 декември.
  
1. 
   Размерът на стипендията се равнява общо на до 7 минимални работни заплати, определени за страната към датата на одобрение на кандидата.
   

1. 
   Характеристика на стипендията:
   

1. 
   Годишна стипендия се отпуска за период от една календарна година.
   
2. 
   Всяка година се отпуска по една годишна стипендия във всяка от областите:
   

• 
  Образование, наука и техника;
  
• 
  Изкуство и култура;
  
• 
  Спорт.
  

2. 
   Едно или повече от посочените отличия в рамките на предходната година, считано към датата на подаване на кандидатурата:
   

• 
  Класиране на 1-6 място на международна олимпиада;
  
• 
  Класиране на 1-3 място на национална олимпиада.
  

• 
  Класиране на 1-6 място на международен конкурс или състезание;
  
• 
  Носител на специална награда от международни конкурси и състезания с конкурсен характер.
  
• 
  Класиране на 1-3 място на национален конкурс или състезание.
  

• 
  Класиране на 1-6 място на международно състезание;
  
• 
  Класиране на 1-3 място на национално състезание.
  

2. 
   Процедурата на изплащане на годишните стипендии:
   

1. 
   Стипендиите се изплащат на четири равни вноски чрез касата на Община Търговище или по банков път:
   

• 
  Първата вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 1 юни;
  
• 
  Втората вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 15 юли;
  
• 
  Третата вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 15 октомври;
  
• 
  Четвъртата вноска на стипендията се изплаща не по-късно от 15 декември.
  

2. 
   Размерът на стипендията се равнява общо на до 5 минимални работни заплати, определени за страната към датата на одобрение на кандидата.
   

1. 
   Характеристика на стипендията:
   

1. 
   Стипендията се присъжда не дете и/или младеж, с поне три значими изяви на местно, регионално, национално или международно ниво, с класиране до трето място за последната година, считано от датата на подаване на кандидатурата.
   
2. 
   При равни постижения по т.1, при класирането на кандидатите се вземат предвид постиженията при овладяване на знания и умения в училище – успех от последния завършен клас, към датата на подаване на кандидатурата.
   
3. 
   Месечната стипендия се отпуска за период не по-дълъг от шест месеца.
   

2. 
   Процедура на изплащане на стипендията:
   

1. 
   Стипендията се изплаща на равни месечни вноски чрез касата на Община Търговище или по банков път.
   
2. 
   Размерът на стипендията се равнява на 1/5 от минималната работна заплата, определена за страната към момента на подаване на кандидатурата, умножена по броя на месеците.
   

1. 
   Характеристика на финансовото стимулиране “Отличник на випуск”:
   

2. 
   Процедура на изплащане:
   

1. 
   Финансовото стимулиране за отличен успех се изплаща чрез касата на Община Търговище или по банков път.
   

1. 
   Формуляр за кандидатстване.
   
2. 
   Документ (оригинал или заверено копие), удостоверяващ възрастта.
   

3. 
   Копия от доказателства (сертификати, грамоти и т.н.) за участия през последната година, считано от датата на подаване на документите, в местни, регионални, национални, международни или световни форуми в областта, за която се кандидатства (не важи за финансово стимулиране “Отличник на випуск”).
   
4. 
   Копие от диплома за средно образование, при кандидатстване за еднократно финансово стимулиране “Отличник на випуск”.
   
5. 
   Препоръка от преподавател или изявена на местно, национално и/или над национално ниво личност в областта, за която се кандидатства.
   

1. 
   Бюджета на Община Търговище.
   
2. 
   Дарения, спонсори и други.