Реферат № на документа: в сила от


ПОДХОДИ ЗА ПРОМОЦИЯ НА ЗДРАВЕТО



Pdf просмотр
страница3/4
Дата27.07.2022
Размер206.24 Kb.
#114849
ТипРеферат
1   2   3   4
МАГИ
Свързани:
ПЛАН ЗА СЕСТРИНСКИ ГРИЖИ ПРИМЕРЕНgriji (2), ХЕРНИИ, Теми-Хирургия, Задание 1056 Наставник
3.ПОДХОДИ ЗА ПРОМОЦИЯ НА ЗДРАВЕТО
Има пет подхода за здравна промоция: медицински или превантивен;
поведенчески; образователен; упълномощаване и социални промени (4). В
професионалната си дейност медицинските сестри прилагат един или комбинация от тези подходи за намаляване на риска от хронични заболявания, породен от нездравословен начин на живот и за активно повишаване на позитивното здраве (Табл. №1).
Таблица №1 Професионални дейности на медицинската сестра в
приложението на подходите за здравна промоция
Подход
Цел на подхода
Дейности
Медицински/
превантивен
Намаляване на заболяемостта и
преждевременната смърт
Първична профилактика:
имунизации;
здравно обучение;
Вторична профилактика:
скрининг;
Третична профилактика:
рехабилитация,
палиативни грижи
Промяна в поведението
Промяна в
индивидуалните нагласи и поведение на хората за здравословен начин на живот
„Знания - отношения - поведениие“
Предоставяне на информация за вредното въздействие на определен фактор върху здравето:
Програми за обучение за спиране на тютюнопушенето,
физическа активност,
здравословно хранене,
хигиенни навици т.н.;
5

индивидуално обучение и др.
Здравно възпитание
Предоставяне на знания,
информация и развиване на умения за вземане на доброволен информиран избор за здравно поведение
Предоставяне на знания и информация за здравето -
„здравна грамотност“:
комуникации,
индивидуални консултации;
разработване на интерактивни материали и др.
Упълномощаване
(даване на възможност)
Даване на възможност на индивидите и социалните групи да идентифицират здравните си потребности и активно да участват във вземането на решения и действия засягащи тяхното здраве, според личен интерес и ценности.
Партньорство, работа в екип и др.


Сподели с приятели:
1   2   3   4




©obuch.info 2022
отнасят до администрацията

    Начална страница