Социални и икономически причини за миграцията на работна сила в съвременна Русия



страница1/2
Дата09.06.2022
Размер356.5 Kb.
#114583
  1   2
Русия

Русия
Външна търговия



Изготвили: Проверил:


Социални и икономически причини за миграцията на работна сила в съвременна Русия

През последните десетилетия процесите на глобализация допринесоха за по-голяма мобилност на населението в световен мащаб. По данни на Департамента по икономически и социални въпроси на ООН за периода 2000-2017 г. делът на мигрантите от общото население на света е нараснало от 2,8 % на 3,4 % и възлиза на около 258 милиона души към 2017г.


Драматичните събития от края на ХХ век доведоха до промяна на социалната и икономическата система в Русия. Това доведе до масови потоци на придвижване на населението, които се характеризират с противоположно насочени вектори. Преобладаващата тенденция е преместване от икономически отслабени региони към региони и държави с по-добре осигурена система на заетост, по-високо ниво на заплащане и по-комфортни условия на живот за мигрантите и преселниците. Към 2017г. Руската федерация се нарежда на четвърто място в света според количеството на живеещите в нея мигранти (11,7 млн. души) и на трето място в списъка на страните - донори на мигранти (10,6 млн. души).
В същото време миграционните процеси и свързаните с тях демографски процеси оказват огромно влияние върху икономическата, политическата и социалната сфера и определят начина на живот на гражданите.
За да се определи мястото на миграция на работна сила в мотивационната система на съвременните мигранти, нека бъдат анализирани статистическите данни от социалния бюлетин "Населението в Русия: тенденции, проблеми, начини за решаване". В таблица 1 са представени причините за входящата миграция в Русия (в % от общия брой). Наред с изброените в таблицата причини за вътрешна миграция, през 2016 г. е налице и причината "завръщане след временно отсъствие", като тежестта на този компонент възлиза на 26,5 %.
Вътрешна миграция

Година



Сподели с приятели:
  1   2




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница