Трудовият процес е целенасочена човешка дейност, чрез която се изменя и приспособява природата за задоволяване на нуждите на хората



страница1/13
Дата19.04.2023
Размер210.5 Kb.
#117364
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Условия на труд и почивка

Тема: Условия на труд и почивка във фирмата

Трудовият процес е целенасочена човешка дейност, чрез която се изменя и приспособява природата за задоволяване на нуждите на хората. Тя е свързана с изразходване на физическа, умствена и нервнопсихическа енергия.


Трудовият и производственият процес са свързани помежду си,но не означават едно и също. В индустриалните предприятие трудовият процес се осъществява в редица конкретни форми, като в него участват множество изпълнители. Техните действия трябва да бъдат съгласувани, за да се се осъществява производството непрекъснато и ефективно. С това се занимава организацията на труда. Тя представлява съвкупност от действия, чрез които се постига необходимият ред в протичането на отделните трудови процеси. За разлика от организацята на производството, която се занимава с всички елементи на процеса, организацията на труда се занимава само с един от тях-живият труд.
През втората половина на XX век организацята на производството и тази на турда се развиват с различна интензивност. Все повече специалисти се интересуват от участието на човека в труда. Класическата научна организацята на труда (НОТ) разглежда човека като възпрепятстващ фактор и цели да се ограничи неговото участие, свобода и инициативност. Тя залага на точно определяне на задължителен за всички начин на работа, на ниската квалификация, на дълбокото разделение на труда, на силния контрол и на ролята на парите като единствен мотивационен фактор. Всичко това допринася за повишаване на производителността за дългосрочен план.
През 70-те години на XX век се появява нуждата от промяна в подхода на организиране на труда. Възприема се фактът, че инициативността и свободата на труда не трябва да бъдат ограничавани, а действията на изпълнителите - непрекъснато контролирани.Така се формират нови принципи за организация на труда като интеграция, гъвкавост, автономност, компетентност.
Съвременнтата организация на труда отдава дължимото на човека и неговия принос за по-добрите икономически резултати.


Ергономични изисквания към трудовата среда

Ергономичните изисквания могат да бъдат разграничени на следните групи:


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница