Утвърждавам: кмет община аврен: Кр. Тодоров / Със заповед №871 от 01. 06. 2009г



Дата26.09.2018
Размер223 Kb.
#83084



УТВЪРЖДАВАМ:

КМЕТ ОБЩИНА АВРЕН: Кр.Тодоров

/ Със заповед № 871 от 01.06.2009г./

УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК

НА

ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ АВРЕН

ГЛАВА ПЪРВА

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл1.С настоящият правилник се определят организацията и функциите на Общинска администрация Аврен, Варненска област.



Чл.2.Общината е основна административно - териториална единица,в която се осъществява местното самоуправление ( чл.2, ал.1 от ЗМСМА).

Чл.З.Общината е юридическо лице и има право на собственост и самостоятелен общински бюджет (чл.14 от ЗМСМА).

Чл.4.(1). Общинската администрация осъществява своята дейност съгласно Конституцията на Република България, Закона за местното самоуправление и местната администрация,Закона за администрацията, Закона за държавния служител, Закона за административното обслужване на физически и юридически лица и решенията на Общинския съвет.

(2). Общинската администрация при осъществяване на своята дейност се ръководи от принципите на законност, откритост и достъпност, отговорност и отчетност, ефективност, субординация и координация, предвидимост.



Чл.5.Общинска администрация подпомага Кмета на Общината при осъществяване правомощията му, осигуряващи технически дейността му и извършва дейност по административно обслужване на гражданите.

ГЛАВА ВТОРА
РАЗДЕЛ I - КМЕТ ОБЩИНА

Чл.6.(1).Орган на изпълнителната власт в общината е кметът на общината.Той се избира за срок от 4 години при условия и по ред, определени със закон. Пълномощията на кмета на общината, както и на кмета на кметството възникват от полагането на клетвата по чл.32, ал.1 от ЗМСМА. Кметът на общината, кметовете на кметства, кметските наместници, заместник кметът и секретаря на общината не могат да бъдат ръководители на политически партии, да извършват търговска дейност по смисъла на Търговския закон, да бъдат контрольори, управители или прокуристи в търговски дружества, търговски пълномощници, търговски представители, търговски посредници, синдици, ликвидатори или да участват в надзорни, управителни и контролни органи на търговски дружества и кооперации за времето на мандата им.

(2). Кметът на Общината упражнява общо ръководство и контрол на общинската администрация и представлява общината.

(3). Кметът на общината се ръководи от законите в Република България и решенията на Общинския съвет.


Чл.7. При осъществяване на дейността си кметът се подпомага от зам.кмет, като му делегира със заповед правомощия и определя функциите му.

Чл.8. (1).Кметът на общината (чл.44 от ЗМСМА) :

1.Ръководи цялата изпълнителна дейност на общината.

2.Насочва и координира дейността на специализираните изпълнителни органи.

3.Назначава и освобождава от длъжност заместник-кметовете на общината, кметските наместници, ръководителите на звената на издръжка от общинския бюджет, началниците и служителите в общинската администрация, с изключение на тези по чл.46, ал.1 от ЗМСМА

4.Отговаря за опазването на обществения ред като за осигуряването му издава писмени заповеди, задължителни за началника на полицейската служба.

5.Организира изпълнението на общинския бюджет.

6.Организира изпълнението на дългосрочните програми.

7. Организира изпълнението на актовете на общинския съвет и внася в общинския съвет отчет за изпълнението им два пъти годишно.Изпраща на общинския съвет административните актове, както и договорите и техните изменения и допълнения, издадени в изпълнение на актовете, приети от съвета в тридневен срок от издаването или подписването им.

8.Организира изпълнението на задачите, които произтичат от законите, указите на президента на републиката и на Министерския съвет.

9.Възлага изпълнението на своите функции на кметове на кметства и кметски наместничества, координира и осъществява контрол за целесъобразността и законосъобразността при тяхното изпълнение. Осъществява контрол по законосъобразността на актовете и действията на кметовете и кметските наместници при изпълнение на техните правомощия по чл.46 ал.1 от ЗМСМА. Той има право да отменя техните актове.

10.Поддържа връзки с политическите партии, обществени организации и движения, както и с други органи на местното самоуправление в страната и чужбина.

11. Председателства съвета по сигурност.

12.Възлага или разрешава изработването на устройствени планове и техни изменения за територията на общината или за части от нея и одобрява определени устройствени планове при условията и по реда на Закона за устройство на територията, както и организира изпълнението им.

13.Изпълнява функциите на длъжностно лице по гражданско състояние.Той може да възлага тази функция с писмена заповед на кметовете на кметствата, в които се поддържат регистри за гражданско състояние, кметските наместници и на други длъжностни лица от общинската администрация.

14.Представлява общината пред физически и юридически лица и пред съда.

15.Осигурява организационно-техническото обслужване на общинския съвет и участва в заседанията му с право на съвещателен глас.

16.Утвърждава устройствения правилник на общинската администрация.

17. Кметът на общината в случаите, определени от закона, изпълнява и функции, възложени му от централните държавни органи.

(2).Кметът на общината изпълнява правомощията на кмет на кметство в административния център на общината – с.Аврен.

(3). В изпълнение на своите правомощия кметът на общината издава заповеди.

1.Екземпляр от всяка заповед се изпраща в деня на подписването й на заинтересованите лица, посочени в заповедта.

2.Всяка проекто-заповед се съгласува със съответния директор, секретаря на общината и юриста. Съгласуването се удостоверява с полагането на подпис от съответните лица.

3.Заповедите по ал.2 могат да се обжалват от началниците на съответните полицейски служби пред областния управител в тридневен срок, като обжалването не спира изпълнението.

4.Кметът на общината привежда в известност общинската собственост в съответствие с пар.6 от Преходните и заключителни разпоредби на ЗМСМА и ЗОС.

5.Кметът на общината в случаите, определени от закона, изпълнява и функции, възложени му от централните държавни органи.

6.Кметът на общината представя пред общинския съвет програма за управление за срока на мандата в тримесечен срок от полагането на клетвата. Програмата съдържа основните цели, приоритети, дейности, сроковете за изпълнение и очакваните резултати. Кметът на общината представя пред общинския съвет годишен отчет за изпълнението на програмата в срок до 31 януари.

7.Кметът на общината може да върне за ново обсъждане незаконосъобразните или нецелесъобразните актове на общинския съвет или да оспорва незаконосъобразните актове пред съответния административен съд и да иска спиране на изпълнението на общите административни актове и действието на подзаконовите нормативни актове. Кметът на общината не може да върне за ново обсъждане по целесъобразност вътрешнослужебни актове, свързани с организацията и дейността на общинския съвет и на неговите комисии.Върнатият за ново обсъждане акт заедно с мотивите за връщането му се изпраща на председателя на общинския съвет в 7-дневен срок от получаването му. Върнатият за ново обсъждане акт не влиза в сила и се разглежда от общинския съвет в 14-дневен срок от получаването му. Актът може да бъде оспорен пред съответния административен съд от кмета на общината, съответно от областния управител, в 7-дневен срок от изтичане на срока по ал.7 чл.45 от ЗМСМА, ако в този срок общинският съвет не се произнесе по него. Общинският съвет може да отмени, да измени или да приеме повторно върнатия зо ново обсъждане акт. Актът, върнат за ново обсъждане, се приема повторно с мнозинството, определено в закон, но с не по-малко от повече от половината от общия брой на общинските съветници. Измененият или повторно приетият акт на общинския съвет може да бъде оспорван пред съответния административен съд по реда на Административнопроцесуалния кодекс.



РАЗДЕЛ II - ЗАМЕСТНИК КМЕТ

Чл.9. Кметът на общината назначава заместник кмет, който го замества когато е в отпуск, командировка или отсъства,чрез заповед. Кметът на общината може да оправомощава заместник кмета да изпълнява неговите правомощия в случаите, когато това е предвидено в закон. Заместник кметът подпомага кмета на общината, съгласно длъжностната си характеристика и възложените му със заповед на кмета на общината функции. Заместник-кметът:

(1).Координира и контролира дейността на дирекция «Устройство на територията и Общинска собственост».

(2).Подготвя и предлага условията и реда за предоставяне на концесия на обекти, общинска собственост, организира откриването и провеждането на процедурите, съгласно Закона за концесиите и Наредбата за предоставяне на концесиите на Общински съвет Аврен.

(3).Отговаря за цялостната организация при провеждане на процедурите за възлагане на обществени поръчки по Закона за обществените поръчки и Наредбата за възлагане на малки обществени поръчки, както и вътрешните правила за провеждане на процедури по обществени поръчки в община Аврен.

(4).Организира и координира дейностите, свързани с подготовката на условията и провеждането на търгове и конкурси, съгласно Наредбата за търговете и конкурсите.



РАЗДЕЛ III - КМЕТОВЕ НА КМЕТСТВА

Чл.10./1/ Кметът на кметството е орган на изпълнителната власт в кметството. Той изпълнява следните функции:

1.Изпълнява бюджета на общината в частта му за съответното кметство.

2.Организира провеждането на благоустройствени, комунални и други мероприятия.

3.Отговаря за стопанисването на определени от общинския съвет обекти на общинската собственост.

4.Приема мерки за подобряване и възстановяване на околната среда и организира охраната на полските имоти.

5.Води регистрите на населението и за гражданското състояние и изпраща актуализационните съобщения до ЕСГРАОН.

6.Осигурява извършването на административни услуги на физически и юридически лица.

7.Осигурява спазването на обществения ред, има правомощия по закона на МВР на съответната територия до пристигане на полицейски орган.

8.Организира и ръководи защитата на населението при бедствия и аварии.

9.Организира изпълнението на актовете на общинския съвет и на кмета на общината, отнасящи се до теритарията на кметството.

10.Представлява кметството пред населението, пред обществени и политически организации и пред други кметства и кметски наместничества.

11.На кметовете на кметства могат да бъдат възлагани и други функции със закон, друг нормативен акт или в зависимост от конкретните особености на общината или кметството.

12.Кметът на кметство може да участва в заседанията на общинския съвет с право на съвещателен глас. Той се изслушва задължително при обсъждане на въпроси, отнасящи се за населеното му място.


РАЗДЕЛ IV - КМЕТСКИ НАМЕСТНИЦИ

Чл.11.Кметските наместници изпълняват следните функции:

(1).Изпълняват бюджета на общината в частта му за съответното кметско наместничество.

(2).Организират провеждането на благоустройствени, комунални и други мероприятия.

(З).Приемат мерки за подобряване и възстановяване на околната среда и организират охраната на полските имоти.

(4).Водят регистрите на населението и за гражданското състояние и изпращат актуализационни съобщения до ЕСГРАОН.

(5).Осигуряват извършването на административни услуги на физически и юридически лица.

(6).Осигуряват спазването на обществения ред, имат правомощия по закона на МВР на съответната територия до пристигане на полицейски орган.

(7).Организират и ръководят защитата на населението при бедствия и аварии.

(8)Организира изпълнението на актовете на общинския съвет и на кмета на общината, отнасящи се до теритарията на кметството.


(9).Представляват кметското наместничество пред населението, пред обществени и политически организации и пред други кметски наместничества и кметства.

(10).Отговарят за стопанисването на определени от Общински съвет обекти на общинската собственост.

(11).На кметските наместници могат да бъдат възлагани и други функции със закон или друг нормативен акт, както и със заповед на Кмета на Община Аврен

(12).Кметовете на кметските наместничества могат да участват в заседанията на Общинския съвет с право на съвещателен глас. Те се изслушват задължително при обсъждане на въпроси, отнасящи се до съответните кметски наместничества.

Чл.12. Актовете на Общинския съвет и на кмета на общината са задължителни за кметовете на кметства и кметските наместници при Община Аврен, област Варненска.

Чл.13. (1).По решение на общо събрание на населението в кметствата и кметските наместничества, могат да бъдат избирани кметски съветници при условия и по ред, определени с правилника на Общинския съвет по чл.21, ал.3. Те подпомагат функциите на кмета на кметството/кметския наместник при изпълнение на функциите му по ЗМСМА и настоящия правилник.

(2). Кметовете и кметските наместници периодично се отчитат пред Общински съвет-Аврен.

РАЗДЕЛ V - ВРЪЗКИ С НАСЕЛЕНИЕТО

Чл.14.(1). Кметът респективно Общинска администрация може да определи приемни часове в определени дни от седмицата за кмета, зам.кмета и секретаря на общината.

(2).Общинското ръководство всяко тримесечие да организира приемни по населени места, като на тези приемни се канят по един съветник от различните политически сили.
Чл.15.Ежемесечно се организират съвещания ("Ден на кмета") -срещи на служителите от общинската администрация с кметовете и кметските наместници на населени места за обсъждане, доизясняване и решаване на възникнали проблеми.

ГЛАВА ТРЕТА
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА НА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ АВРЕН
РАЗДЕЛ I - ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 16. Общата численост и структурата на общинската администрация се определя от Общинския съвет по предложение на кмета на общината.

Чл.17.Общинската администрация е структурирана, както следва:

1.Кмет


2.Заместник кмет

3.Заместник кмет

4.Секретар на община

5.Началник канцелария и връзки с обществеността

6.Финансов контрольор

7.Старши вътрешен одитор

8.Секретар комисия МКБППМН
Кметства и кметски наместничества
9.Кмет Бенковски

10.Кмет Близнаци

11.Кмет Дъбравино

12.Кмет Здравец

13.Кмет Казашка река

14.Кмет Китка

15.Кмет Приселци

16.Кмет Равна гора

17.Кмет Садово

18.Кмет Синдел

19.Кмет Царевци

20.Кмет Тръстиково

21.Кметски наместник Болярци

22.Кметски наместник Круша

23.Кметски наместник Юнак
І.Обща администрация
1.Дирекция «Финанси и бюджет»
24.Директор

25.Началник отдел «Финансово-счетоводен»

26.Главен специалист счетоводител

27.Главен специалист счетоводител



28.Началник отдел «Местни данъци и такси»

29.Главен специалист счетоводител местни данъци и такси и реклама


2Дирекция «Административно обслужване,стопански, социални дейности и здравеопазване»

30.Директор

31.Началник отдел «Административно обслужване»

32.Главен специалист ЕСГРАОН

33.Главен експерт «Човешки ресурси»

34.Началник отдел «Социални дейности и програми »

35.Гл.специалист «Социални дейности»

36.Главен специалист «Туризъм»


ІІ.Специализирана администрация
Дирекция « Евроинтеграция и инвестиционна политика»

37.Директор

38.Н-к отдел « Инвестиционна политика»

39.Гл.експерт «Обществени поръчки»

40.Гл.експерт «Еколог»

41.Н-к отдел «Проекти и програми»

42.Гл.специалист «Проекти и програми»

43.Гл. специалист « Инвестиционна политика»


Дирекция “Образование, култура и младежки дейности”

44.Директор

45.Гл.специалист “ОК”

46.Гл.специалист “ОК”

47.Гл.специалист “Младежки дейности”

48.Шофьор - снабдител


Дирекция “Устройство на територията и общинска собственост”

49.Директор

50.Н-к отдел “УТ”

51.Гл.специалист “УТ”

52.Гл.специалист “Незаконно строителство”

53.Н-к отдел “ОСЗГ”

54.Гл.експерт “ОСЗГ”

55.Гл.специалист “Транспорт”


Чл.18.Кметът на общината утвърждава щатното длъжностно разписание и длъжностните характеристики на служителите от общинската администрация и определя индивидуалните работни заплати на същите в рамките на действащите
нормативни актове.

Чл.19.Кметът на общината назначава секретар на общината (чл.43, ал.1 от ЗМСМА).


РАЗДЕЛ II - СЕКРЕТАР НА ОБЩИНАТА

Чл.20.Секретарят на общината ръководи общинската администрация, като координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на органа на държавна власт и отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията. Той трябва да бъде лице с висше юридическо или икономическо образование и да притежава компютърна грамотност.

Чл.21.Секретарят на общината:

(1).Организира дейността на общинската администрация, условията на работа на служителите на общината и за информационно-техническото обезпечаване на дейността им.

(2)Организира деловодството, документооборота в общината и архива на общината. Следи и контролира всички изготвени от Общинска администрация заповеди, командировки, договори, становища, протоколи, писма, молби, докладни записки и др.документи, изискващи подпис на кмета да бъдат подписвани в долния ляв ъгъл на всяко копие от изготвил и вносител, директор и секретар на общината.

(3)Отговаря за дейността на звената по гражданска регистрация и административно обслужване.

(4)Отговаря за подържане в актуално състояние на избирателните списъци в общината, организационно-техническата подготовка и произвеждането на изборите и местните референдуми.

(5)Организира разгласяването и обнародването на актовете на общинския съвет и на кмета на общината.

(6)Отговаря за работата с молбите, жалбите, сигналите и предложенията на гражданите и юридическите лица.

(7)Изпълнява и други функции, възложени му от кмета на общината, със закон или с друг нормативен акт.


Чл.22. Канцелария на кмета и връзки с обществеността

(1).Организиране цялостното техническо обслужване по приемането на граждани и фирми от кмета на общината.

(2).Осъществяване организационни взаимоотношения с граждани, фирми, обществени организации и сдружения за гражданско общество.

(3).Получаване и систематизиране на постъпващата кореспонденция и предаване за разглеждане от кмета на общината.

(3).Предаване и получаване информация по приемо-предавателните
устройства, организиране телефонните разговори на кмета, получаване и изпращане факсове, обработване и систематизиране и докладване на кмета получената информация.

(4).Ежедневни контакти с медии, граждани, бизнес и обществени организации.

(5).Приемане външни посетители при кмета в съответствие с установения ред.

(6).Получаване, създаване, регистриране, обработка, съхранение,разпределяне и размножаване на документи с класифицирана информация.

(7).Следене на ежедневния и периодичен печат и своевременно информиране кмета на общината за публикации,засягащи него и общината.

Чл.23.Финансов контрольор

(1).Участие при разработването и внедряването на процедурите, свързани с протичането на управленските процеси в общината с цел превантивни контролни действия за недопускане на несъответствия с предписанията на Закона за финансовото управление и контрол на публичния сектор.

(2).Извършване проверки и предлагане мерки в съответствие с целите и задачите по внедряване на финансовото управление и контрола.

(3).Извършване проверки по сигнал за нарушения или при необходимост, с цел да се открият и предотвратят незаконосъобразни действия и операции, злоупотреби и други нередности.

(4).Контролиране правилното водене и съхранение на документите, законосъобразното изразходване на средствата.


Чл.24.Старши вътрешен одитор

(1).Наблюдаване, оценяване и подпомагане изграждането и функционирането на системите за финансово управление и контрол и даване препоръки за подобряване на дейността на одитирания обект при спазване принципите за законност, добро финансово управление и прозрачност.

(2).Анализиране нарушенията на финансовата дисциплина в обекта, причинитеи условията за извършването им и предлагане на агенцията предприемането на мерки за подбобряването й.

(3).Съветване по своя инициатива или при поискване от ръководителя и финансовия контрольор на одитирания обект.

(4).Предотвратяване, разкриване и възстановяване вреди.

(5).Осигуряване обратна връзка от Агенцията към системите за финансово управление и контрол на одитирания обект за резултатите от контролната дейност на нейните органи.
Чл.25.Секретар комисия МКБППМН
(1). Местните комисии съвместно с детските педагогически стаи и органите на образованието и при широкото съдействие на обществеността изпълняват следните задачи:
1.Организиране и координиране социално-превантивната дейност на територията на общината, издирване и установяване съвместно с инспекторите при детските педагогически стаи и дирекциите "Социално подпомагане" малолетните и непълнолетните, които се нуждаят от помощ, и вземане мерки за тяхната социална защита и развитие;

2. Разглеждане деянията и налагане възпитателните мерки, както и изпращане предложения до съда за налагане на възпитателните мерки,

3. Участие в заседанията на педагогическите съвети на възпитателното училище-интернат и на социално-педагогическия интернат, и правят предложения до съда за прекратяване изпълнението на възпитателната мярка, както и предложения за предсрочно освобождаване до комисиите по чл. 17 от Закона за изпълнение на наказанията.

4. привеждат в изпълнение мерките и осъществяват контрол върху изпълнението им.

5. Съдействат на лицата, излезли от социално-педагогическите интернати, от възпитателните училища-интернати, от поправителните домове и приютите за безнадзорни деца, пред компетентните органи за уреждане на основните им битови, трудови и социални проблеми;

6.Проследяване поведението и развитието на малолетните и непълнолетните, излезли от възпитателните училища-интернати и поправителните домове, както и на осъдените условно или на предсрочно освободените от поправителните домове, и вземат мерки за тяхното по-нататъшно правилно развитие.

7.Упражняват контрол за спазването от работодателя на режима и условията за работа, установени за непълнолетните, настанени на работа по този закон, и при установяване на нарушения сезират компетентните органи.

8. подпомагане родителите, които срещат затруднения при възпитанието на децата си.

9. Упражняват контрол върху намиращите се на територията на общината детски педагогически стаи, социално-педагогически интернати, приюти, възпитателни училища-интернати, поправителни домове, домове за временно настаняване на малолетни и непълнолетни и върху дейността на настойниците и попечителите на малолетните и непълнолетните;

10.Изучаване състоянието и причините за противообществените прояви на малолетните и непълнолетните в общината и правят предложения пред съответните държавни органи и обществени организации;


РАЗДЕЛ III –ОБЩА АДМИНИСТРАЦИЯ


ДИРЕКЦИЯ “ФИНАНСИ И БЮДЖЕТ “ (ФБ)
Чл.26.Отдел “Финансово-счетоводен”

(1).Изготвяне и представяне в Сметната палата и Министерство на Финансите сборна оборотна ведомост и баланс – всяко тримесечие и в края на годината.

(2).Ежемесечно представяне в Министерство на финансите сборно сведение 15 б за касовото изпълнение на бюджета.

(3).Изготвяне ежемесечно регистър за покупките и продажбите по ЗДДС и представя до 14 число на месеца декларация в НАП.

(4).Ежемесечно следене постъпленията, подлежащи на облагане по ЗКПО, начислява и превежда в НАП дължимите данъци и представя годишна декларация по ЗКПО.

(5).Следене ежедневно актуалните лимити по СЕБРА и осъществява своевременното им усвояване по целево предназначение.

(6).Ежемесечно представяне в Централния регистър информация за поетия общински дълг.

(7).Представяне в Информационно обслужване АД София и Министерство на финансите данни по информационната система “Бюджет и тримесечни отчети”.

(8).Изготвяне и представяне в Министерство на финансите всяко тримесечие справка за капиталовите разходи – план и отчет по Програмен продукт “Инвеститор.” (9).Изготвяне предлагане проекто-бюджет за приемане от Общински съвет

и Министерство на финансите.

(10).Организиране и контролиране изпълнението на бюджета на общината.

(11).Изготвяне тримесечни и годишен отчет за изпълнението бюджета на общината.

(12).Изготвяне баланса на общината и всички приложени справки към него.

(13).Завеждане всички финансови документи съгласно Закона за счетоводството.

(14).Изготвяне всички статистически отчети по дейности.

(15).Завеждане всички счетоводни сметки съгласно Националния сметкоплан.

(16).Организиране и контролиране изплащането на фонд "Работна заплата".

(17.Контролиране постъпленията и разхода по банкова сметка и каса на общината

(18).Следене за всички вземания и задължения на общината по съответните партиди.

(19).Организиране събирането на всички такси (административни, технически, за категоризация и издаване на лиценз).

(20).Организиране събирането на всички наеми във връзка с отдадени под наем дълготрайни материални активи.

(21).Контролиране ефективното използване отдадената

общинската собственост.

(22).Водене главната книга.

(23).Изготвяне до 15-то число оборотна ведомост.

(24).Контролиране правилното изготвяне на всички счетоводни справки.

(25).Контролиране спазването на Закона за счетоводството.

(26).Изготвяне годишен счетоводен баланс на Общината и всички приложени справки към него.

(27).Съхраняване, контролиране постъпленията по всички сключени договори за отдадени ДМА от общината. Движи всички въпроси, свързани с тях.

(28).Контролиране и отговарности по провеждането на инвентаризациите на стоково-материалните ценности и ДМА.

(29).Отговарности по правилното раздаване и отчитане на квитанциите за събиране на таксите от общината.

(30).Завеждане по отделни кметства и кметски наместничества за направените разходи.

(31).Контролиране и следене ежемесечното извършване на ревизии на касата

(32).Подписва всички приходни и разходни документи към касата.

(33).Подписване авансовите отчети.


Чл.27.Отдел “Местни данъци и такси”

(1).Обслужване на данъкоплатците и гражданите. Събиране на данъци и такси– административни, технически, детски градини, лицензирани оценки, курортни такси, режийни, тротоарно право, лицензи, наеми, наказателни постановления и други.

(2).Издължаване на суми, постъпили по безкасов път, връзка с данъчните сметки на данъкоплатците, изготвяне на справки на фирми и граждани, изготвяне и изпращане на покани за доброволно изпълнение и др.

(3).Приемане и обработка на данъчни декларации и оказване на устно съдействие за попълване на формуляри по чл.14, чл.17 и чл.54 от Закона за местните данъци и такси; патентни декларации.

(4).Приемане на молби за данъчни оценки, искане за наличие на липса на данъчни задължения, искания от Агенцията за държавни вземания, искания от съда, искане за декларирани данни, искане за възстановяване на данъци и такси, отговори на писма, жалби и молби на граждани.

(5).Входиране на всички постъпили данъчни документи (декларации, искания, писма и др.) в регистъра на местните данъци и такси.


ДИРЕКЦИЯ “АДМИНИСТРАТИВНО ОБСЛУЖВАНЕ, СТОПАНСКИ, СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ И ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ” (АОССДЗ)
Чл.28.Създава условия за практическа реализация на политиката на общината в областта на административното обслужване, стопанските, социалните дейности и здравеопазванетпо.

(2).Организира, координира и контролира цялостната дейност на Информационен център Аврен.


Чл.29.Отдел “Административно обслужване”

(1).Осигурява организационно-техническата подготовка по произвеждане на избори, преброявания на населението и референдуми.

(2).Поддържа в актуално състояние избирателните списъци.

(3).Организира провеждането на ежемесечните съвещанията с кметовете и кметските наместници на територията на общината . Води протоколите и съхранява същите.

(4).Осъществява административното обслужване съгласно Закона за административното обслужване на физически и юридически лица.

(5).Извършва вписвания в Административния регистър, съгласно Наредба № 1 за Административния регистър.

(6).Участва в изготвянето на: отчетите в системата за самооценка на административното обслужване и отчетния доклад на общинската администрация.

(7).Води регистъра на печатите и организира чрез комисия унищожаването на

излезлите от употреба печати, съгласно Указа за печатите.

(8).Организиране на деловодната дейност и опазване на документите в общината, съгласно Наредба № 1 за класифицирането , научно-техническото обработване, съхранението и използването на документите в учрежденията, организациите и предприятията.

(9).Организиране работата по опазване на документите до предаването им в държавния архив, съгласно Закона за държавния архивен фонд и правилника за приложението му

(10).Регистрира заявления, молби, жалбите и предложения на гражданите,

организира тяхното проучване и контролира изпълнението на решенията по тях в съответствие със ЗПСЖМ.

(11).Води и актуализира гражданската регистрация на населението, съгласно Закона за гражданската регистрация.

(12).Актуализира всички документи по ЕСГРАОН в картотечния регистър и в ЛБД, постъпили от кметствата и РУ "ГРАО" - гр.Варна и изпраща ежеседмично дискета с данните.

(13).Приема и обработва за НБД заявления за гласуване по настоящ адрес и издава удостоверения за гласуване на друго място.

(14.Осъществява информационно обслужване, свързано с демографската характеристика на общината. Отделът извършва проверки и оказва методична помощ върху дейността на кметствата по осъществяване и спазване на технологията за актуализация на ЛРК, воденето на регистрите по гражданско състояние, работата с предложенията, сигналите, жалбите и молбите на гражданите, издаването на заповеди от кметовете, всички документи свързани с административното обслужване и деловодството на кметствата по осъществяване и спазване на технологията за актуализация на ЛРК.

(14).Води дейността по :

1.обслужване на органа по настойничество и попечителство;

2.нотариалните заверки;

3.приемане, завеждане и сверяване данните по заявленията за издаване на български лични документи на гражданите от всички населени места на общината, съгласно Закона за българските лични документи.

4.заверяването на документи по гражданско състояние за ползване в страната и чужбина.

(15).Организира и контролира работата в общинската администрация по провеждането на основните официални обреди (сватби, именувания и погребения).

(16).Завежда постъпилите актове за административни нарушения и подготвя наказателните постановления на наказващия орган (кмета на общината), съгласно Закона за административните нарушения и наказания.
Чл.30.Отдел”Социални дейности и програми”

(1). Приема, изслушва и консултира граждани, дава мнения, съвети, препоръки, писмени и устни становища по въпроси, свързани с дейността на общината в сферата на социалните дейности.

(2).Извършва проверки и контрол по молби, жалби и сигнали, касаещи социалните проблеми.

(3).Изготвя необходимата документация по кандидатстване на проекти/ програми в сферата на социалните дейности, екологията, инвестиционната политика и инфраструктурата на общината.

(4).Подготвя и организира съвместно с представители от Бюро по труда изпълнението на общинската програма за временна заетост.

(5).Ръководи, организира, планира, координира, отчита и носи отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на отдела.

(6).Организира, контролира и отчита (месечни, тримесечни, шестмесечни, деветмесечни и годишни отчети, свързани със социалната дейност) на одобрените проекти/програми.

(7).Извършва проверки по изпълнение на дадените задължителни предписания от други институции.

(8).Осъществява връзка със сдруженията за гражданско общество при изпълнение на съвместни проекти и програми в сферата на социалните услуги с общинско значение.

(9).Организира изпълнението на общинската програма за закрила на детето, съвместно с отдел “Социална закрила” Аврен към дирекция “Социално подпомагане” гр.Долни Чифлик.


Чл.31.Стопански дейности

(1).Подготвяне и предлагане условията на отдаване под наeм на обекти, общинска собственост.

(2).Координиране туристическата дейност със специализираните туристически фирми на територията на общината.

(3).Създаване условия за бизнес среда в общината.

(4).Издаване разрешителни за тютюн и за такса пазари.

(5).Контролиране търговската дейност, категоризиране средствата за подслон, места за настаняване и заведенията за обществено хранене и развлечения.

(6).При постъпило искане за разполагане на рекламно-информационни елементи съвместно с дирекция “УТОС” извършва необходимите действия и процедури и подготвя документите за издаване разрешение за монтаж (сключване на договор) в съответствие с действащите нормативни документи.

(7).Приема документи и подготвя издаването на удостоверения, съгласно Наредбата за търговската дейност с отпадъци и отломки от черни и цветни метали и сплавите им.


Чл.32.Здравеопазване

(1).Координира действията на практикуващите лекари, медицински сестри с община Аврен във връзка с провеждането на общинската политика по здравеопазването.

(2).Контролира предоставянето на доболнична медицинска помощ на населението на общината.

(3).Създава условия за развиване на социалните и здравни дейности и политика в община Аврен.

(4).Организира изпълнението на всички мероприятия и програми, касаещи
здравеопазването на населението на община Аврен.

(5).Подготвя необходимите документи, програми и проекти по здравеопазване, произтичащи от националния план и програма.


Чл.33.Главен експерт “Човешки ресурси”

(1).Организира и води документите на служителите в администрацията и кметствата, като обработва всички документи по назначенията и уволненията, съхраняването на досиетата и другите документи.

(2).Изготвяне, предлагане за подпис, вписване в териториалното поделение на НАП и връчване на служителите на трудови и служебни договори, заповеди за прекратяване на правоотношенията.

(3).Изискване от служителите и кандидатите за работа на всички необходими документи за първоначално назначаване на работа и последващи изменения.

(4).Оформяне трудовите и служебни книжки , както и документите, необходими за пенсиониране на служителите.

(5).Приема оформените по установения ред молби за отпуск, подготвя и връчва заповедите за отпуските.Контролира ползването им в съответствие с разпоредбите на КТ и ЗДС, като отразява всички промени в личните дела на работещите.

(6).Изготвя щатните разписания на общината и следи за актуалността им.

(7).Картотекиране, подреждане и поддържане масивите от документи, съобразно вътрешните изисквания.

(8).Осъществяване предварителен контрол при назначаване на нов служител на основание чл.13 от ЗФУКПС.
РАЗДЕЛ IV – СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ
ДИРЕКЦИЯ “EВРОИНТЕГРАЦИЯ И ИНВЕСТИЦИОННА

ПОЛИТИКА”(ЕИП)


Чл.34. ДИРЕКЦИЯ “ ЕВРОИНТЕГРАЦИЯ И ИНВЕСТИЦИОННА ПОЛИТИКА”/ЕИП/

Осъществява методическо ръководство по прилагане на нормативната уредба свързана с правилното прилагане на законодателството и политиката на община Аврен в областта на оперативни програми и проекти свързани с гражданско общество, евроинтеграция заетост, здравеопазване, земеделие, икономическо развитие, информационни технологии, култура, младеж, нови технологии, образование и обучение, инфраструктура, околна среда, регионално развитие, социални дейности, сътрудничество и развитие и туризъм на общинско ниво.

Чл.35.Отдел “Инвестиционна политика”

(1).Анализира потребностите на населението в общината, извежда приоритетите и прави предложения за планиране на дейности пред кмета на общината.

(2).Ръководи, координира и организира осъществяването на дейността на отдел

„Инвестиционна политика. Създава условия за практическа реализация на политиката на общината в областта на евроинтеграцията, инвестиционната политика на общината, екологията и обществените поръчки.

(3).Отговаря за съхраняване на документацията и информацията по всички проекти на отдела, касаещи дейността по инвестиционната политика на общината.

(4).Анализира потребностите на общината от инвестиции, извежда приоритетите и прави предложения за планиране на дейности пред директора на дирекция.

(5).Оказва методическа помощ и съдействие на специализираните институции съгласно действащото законодателство в областта на инвестициите и евроинтеграцията.

Чл.36.Отдел “Проекти и програми”

(1). Подпомага и изпълнява осъществяването на дейността на отдел “проекти и програми” за практическа реализация на политиката на общината.

(2).Прилага нормативната уредба свързана с дейността на отдела на общинско ниво.



(3).Изпълнява възложените задачи съгласно нормативната база с която работи отдела.

(4).Прави предложения за кандидатстване с проекти по оперативни програми „ Регионално развитие”, „Развитие на човешки ресурси”, „Околна среда”, Програма за

развитие на селските райони, „Административен капацитет”, „Техническа помощ” и други финансиращи организации и механизми на Европейското икономическо пространство.

(5).Анализира потребностите на населението с цел повишаване нивото на жизнен стандарт, извежда приоритетите и прави предложения за планиране на проекти, програми и дейности пред директора на дирекция „ЕИП”.

(6).Извършва проверки и анализи, отговори на постъпили жалби, сигнали и констатирани просрочени срокове на възложени задачи след възлагане от страна на директора на дирекцията.

(7).Дава мнения, становища и предложения за повишаване качеството на работа в отдела.

(8).Реализация на политиката по опазване на околната среда в общината.

(9).Прилага нормативната уредба свързана с дейността на отдела на общинско ниво.

Чл.37.Екология

(1).Реализация на политиката по опазване на околната среда в общината.

(2).Прави предложения до началник отдел „ИП” и директор на дирекция „ЕИП” за кандидатстване с проекти по оперативни програми „ Регионално развитие”, „Развитие на човешки ресурси”, „Околна среда”, Програма за развитие на селските райони, „Административен капацитет”, „Техническа помощ” и други финансиращи организации и механизми на Европейското икономическо пространство.

(3).Отговаря за озеленяване, зелени площи, опазване на околната среда, управление на отпадъците, следи за своевременното изпълнение на поставените задачи в определените срокове.

(4).Оказва методическа помощ и съдействие на органите по околна среда и регионално развитие на територията на общината и специализираните институции съгласно действащото законодателство.

(5).Анализира потребностите на населението с цел повишаване нивото на жизнен стандарт, извежда приоритетите и прави предложения за планиране на проекти, програми и дейности пред началник отдел ”ИП” и директор на дирекция „ЕИП”.

Чл.38.Обществени поръчки

(1).Предмет на дейност са всички обществени поръчки, които се възлагат и предстои да бъдат възложени от община Аврен.

(2).Изпълнение на всички задължения, произтичащи от нормативните актове, решенията на Общинския съвет и разпорежданията на кмета на общината, свързани с дейностите по възлагане на обществени поръчки.

(3).Разработване на информация за планираните обществени поръчки през годината.

(4).Организация по откриване на процедури за възлагане на обществените поръчки.

(5).Подготвяне решенията за стартиране на процедурите по обществени поръчки.

(6).Изготвяне поканите за участие в процедурите и обнародването им.

(7).Изготвяне документациите за провежданите процедури и организиране продажбата им.

(8).Писмена кореспонденция с кандидатите в процедурите.

(9).Изготвяне заповедите и организиране работата на комисията за провеждане на процедурата.

(10).Организиране обявяването на решенията за избор на изпълнител.Изготвяне на договорите.

(11).Организиране цялата отчетност на поръчките чрез изпращане информацията, свързана с възлагането им до Регистъра за обществените поръчки,

съгласно ЗОП, НВМОП и Правилника за прилагане на Закона за обществените поръчки.

(12).Архивиране на цялата събрана информация по провежданите процедури.

(13).Попълване и съхраняване регистъра на община Аврен за проведените обществени поръчки.

РАЗДЕЛ III – СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ
ДИРЕКЦИЯ “ОБРАЗОВАНИЕ, КУЛТУРА, МЛАДЕЖКИ ДЕЙНОСТИ И СПОРТ” (ОКМДС)

Чл.39. Дирекция``Образование, култура, младежки дейности и спорт``
Дирекция``Образование, култура, младежки дейности и спорт`` участва във формирането и реализирането на държавната и общинска политика в областта на образованието, културата и духовното развитие, спорта и младежта.

Създава условия за осъществяване на модерно, качествено образование и възпитание на децата и учениците, съхраняване на националните традиции и обогатяване културния живот, развитие на спорта и младежките дейности като изпълнява функции предвидени в ЗМСМА, ЗНП, ЗЗРК, ЗНЧ, ЗФВС като:



  1. разработва общинска стратегия за развитие на образованието и реализира програми, свързани с постигането на целите на общинската образователна политика;

  2. изготвя предложения, становища и доклади, свързани с :

  • изграждане на ефективна система за мониторинг на развитието на общинската образователна система;

  • оптимизиране на училищната мрежа;

  • осигуряване на социалните функции на учебните и детски заведения.

  1. подпомага, координира и контролира осъществяването на задължителното обучение до 16-годишна възраст в общинските училища и обхвата на децата в подготвителните групи и подготвителните класове и създава условия за интегриране на деца със специални образователни потребности;

  2. осигурява развитие на човешките ресурси чрез повишаване квалификацията на педагогическите и управленски кадри в системата на средното образование в община Аврен и чрез различни форми за ``учене през целия живот``;

  3. проучва и диагностицира състоянието на потребностите , интересите и проблемите на децата, учениците и родителите;

  4. осигурява организационните предпоставки и условия за детското и ученическо хранене, отдиха и използването на спортната база, както и сигурността в детските градини и училища чрез създаване на ефективни условия за защита в критични ситуации;

  5. координира училищните и организира общинските детски изяви в областта на науката, спорта, художественото творчество и др.;

  6. организира участието на училищата в празници и чествания и в масови ученически прояви с комплексен възпитателен характер – изложби, фестивали, форуми и др.;

  7. организира и контролира дейностите свързани с поддържането на сградния фонд и материално – техническата база в детските градини и училищата;

  8. контролира и следи своевременното представяне, проверка и подписване на длъжностните и поименни щатни разписания на детските градини;

  9. ежегодно изработва културен календар на Община Аврен на основа на съществуващите традиции;

  10. осъществява организацията и провеждането на общински чествания на националните и регионални празници;

  11. осигурява организационно отбелязването на бележити дати и събития от световен, национален и регионален характер;

  12. инициира и осигурява провеждането на нови прояви, които обогатяват традицията чрез използването на съвременни изразни средства и технологии;

  13. полага усилия за ефективно използване на всички дейности и прояви за развиване на духовните процеси, свързани с художественото възпитание на децата и младежите за тяхното приобщаване и активно участие в тях;

  14. координира и подпомага експертно читалищата в посока реализиране на културната политика на община Аврен;

  15. поддържа и постоянно актуализира информационната база данни за състоянието на всички читалища на територията на общината;

  16. поддържа контакти, инициира и координира съвместни дейности и проекти с Министерство на културата и РЕКИЦ ``Читалища`` Варна;

  17. осъществява координация и оказва организационна и методическа помощ за провеждане на фестивали, конкурси и по-големи културни прояви, инициирани от читалищата;

  18. участва в работата на обществени, експертни и консултативни съвети и комисии;

  19. осигурява и отчита финансирането на дейност ``Читалища``. Оказва методична помощ на читалищните настоятелства за превръщане на читалищата в съвременни културни средища;

  20. създава условия и координира дейностите за развитие на спорта в община Аврен;

  21. подпомага и координира дейността на спортните клубове и дружества и туристически дружества за подобряване на здравословното и физическо развитие на гражданите и постигане на високи спортни резултати в национални и международни участия на спортистите;

  22. осигурява финансова помощ при организиране и провеждане на ученическите спортни игри;

  23. ръководи и контролира организирането на двигателния режим в общинските детски заведения, като неразделна част от интелектуалното и емоционално развитие и възпитание на децата;

  24. разработва общинска стратегия за младежка политика;

  25. подготвя , организира , координира и реализира програми, свързани с постигането на стратегическите цели на общинската младежка политика;

  26. проучва и диагностицира състоянието на потребностите, интересите и проблемите на децата и младежта;

  27. инициира , стимулира и подпомага младежките партньорства на всички равнища в т.ч. и с органите на местната власт;

  28. създава условия за активна творческа дейност и личностна изява на децата и младежите в рамките на свободното време;

  29. насърчава и подпомага децата и младежите със специфични потребности, в неравностойно социално положение и изолация, посредством конкретни инициативи и дейности;

  30. реализира партньорства в разработването, осъществяването и мултиплицирането на значими общински проекти в посока повишаване ефективността на младежката политика и евроинтеграцията на младите хора;

  31. организира и реализира художествено-творческа и развлекателна дейност;

  32. организира масови младежки прояви с комплексен социализиращ ефект – младежки изложения, фестивали, форуми и др.


ДИРЕКЦИЯ ”УСТРОЙСТВО НА ТЕРИТОРИЯТА И

ОБЩИНСКА СОБСТВЕНОСТ”

Чл.40.Отдел «Устройство на територията» осъществява следните функции:

1).Разработване предложение за развитие на териториалното устройство на общината и на населените места в нея.

(2).Разработване задания за проектиране на общите и подробните градоустройствени планове и единна инфраструктура. Координира и контролира изготвянето и поддържането на градоустройствените планове.

(3).Предлагане подробни устройствени планове и частични изменения на подробни градоустройствени планове във връзка с изграждане на общинските сгради.

(4).Организиране архитектурно - художественото оформление и изграждане на жизнената среда, съхраняването на архитектурните, историческите и културни паметници и опазването на сградния фонд, синтеза на архитектурата с другите изкуства.

(5).Разработване , одобряване архитектурни и други проекти за обекти на територията на общината.

(6).Извършване административно-технически услуги на населението и организациите.

(7).Контролиране строителството на територията на общината и съдействие за изработването и одобряването на парцелирани планове и застроителни решения на зоните за земеделско ползуване, възлагане, съгласуване и предлага за утвърждаване технико устройствените планове и проекти, одобряване проекти и издаване разрешения за строеж на постройките за сезонно ползуване и инвентар.

(8).Контролиране дейността по прилагането на подробните градоустройствени планове.

(9.)Издаване разрешения за строеж и за разкопавания на улици и други площи за инфраструктура.

(10).Одобрява проектите за жилищно и друго строителство.

(11).Контролира изработването, прилагането и поддържането на единния кадастър.

(12). Отделът упражнява контрол:

1.архитектурно - строителен;

2 по изграждане на инженерната инфраструктура, комунална дейност и благоустрояване;

З.по изграждане на жилищни, вилни, обществени и други сгради.

(13).Предлагане административни наказания на нарушителите, съгласно нормативните разпоредби на ЗУТ.

(14).Отделът издава административни актове в областта на териториалното и селищно устройство, взема решения по жалби и спорове по ЗУТ. В тези случаи в дейността му участвува юрисконсулта на общината.

(15).Отделът осъществява експертна дейност чрез общински експертен съвет.

(16).Отделът регистрира въвеждането на строежи ІV и V категория в експлоатация.

Чл.41.Отдел «Общинска собственост, земеделие и гори» осъществява следните функции:

(1).Координиране дейността на общинската администрация със земеделските кооперации, сдружения и частни стопани на територията на общината.

(2).Организиране дейността по установяване на нанесени щети, съгласно Закона за опазване на селскостопанското имущество.

(3).Организиране и контролира даването под наем на земеделска земя от общинския поземлен фонд и земеделски земи по чл.19 от ЗСПЗЗ.

(4).Набиране необходимата информация за териториално статистическо бюро гр.Варна, Областно управление по земеделие и други държавни институции.

(5).Съдействие на кметовете и кметските наместници по места за оземляване на малоимотни и безимотни стопани.

(6). Издирване недвижими имоти - общинска собственост.

(7).Съставяне актове за общинска собственост на недвижимите имоти и извършване отписването на имотите от актовите книги.

(8).Обработване и докладване преписките по придобиването, предоставянето за управление, учредяването право на ползване, отдаването им под наем, продажбите и замените на имоти и вещи - общинска собственост.

(9).Отделът изпълнява и други функции и задачи, възложени със заповед от кмета на общината, произтичащи от действуващото законодателство и свързани с управлението, разпореждането и придобиването на имоти и вещи- общинска собственост.

(10).Подготвя необходимата документация за продажби на имоти частна общинска собственост.

Чл.42.Транспорт

(1).Съгласуване с автотранспортните предприятия и фирмите транспортната схема за обществения транспорт и контролиране спазването й.

(2).Създаване условия, организиране и контролиране ведомствения транспорт.

(3).Изготвяне схема на вътрешно - селищния транспорт и осъществяване ръководство и контрол по цялостната дейност.




ГЛАВА ЧЕТВЪРТА
РАЗДЕЛ I
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА ОБЩИНСКАТА АДМИНИСТРАЦИЯ
Чл.43.(1).Служителите на общината се назначават по служебно и трудово правоотношение.

(2).Наименованията на длъжностите се определят съгласно Закона за администрацията, Закона за държавния служител и Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

(3).Длъжностните характеристики на служителите в общинската администрация се утвърждават от кмета на община Аврен.

Чл.44.Необходимата образователна степен за заемане на длъжност в администрацията е установена в Закона за администрацията, Закона за държавния служител и Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

Чл.45.Директорите на дирекции ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответната дирекция в съответствие с определените в Правилника функции.

Чл.46.Освен определените в Правилника функции, дирекциите изпълняват и други задачи, възложени им от кмета на Община Аврен в кръга на дейността им.

Чл.47.Служителите и лицата, работещи по трудово и служебно правоотношение в Община Аврен изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекият си ръководител за изпълнението на работата, съобразно длъжностната си характеристика.

Чл.48.(1).Работното време на служителите е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5 - дневна работна седмица.

(2).Работното време на Община Аврен, Варненска област се определя със заповед на кмета на общината.

(З).При необходимост служителят е длъжен да изпълнява задълженията си и след изтичане на работното време, без да нарушава междудневната и междуседмична почивка.

(4). Редът за изпълнение на задълженията в извън работно време се определят от кмета на общината в съответствие с Кодекса на труда.

(5). 1.Платените годишни отпуски се ползуват по предварително утвърден график в отдела. Годишният отпуск на кмета на общината се утвърждава от Общинския съвет.

(6).Допълнителен платен годишен отпуск се ползва въз основа на издадена от кмета заповед и в съответствие с Кодекса на труда и Закона за държавния служител.



РАЗДЕЛ II

ОТЛИЧИЯ, НАГРАДИ И ДИСЦИПЛИНАРНИ НАКАЗАНИЯ

Чл.49.(1).За образцово изпълнение на служебните си задължения, общинския служител може да бъде награждаван с отличия и награди от кмета на общината.

(2).Видове отличия и награди са:

1.грамота на Община Аврен;

2.парична награда.

(2).Стойността на паричната или предметната награда не може да надвишава размера на основната заплата на служителя.

(3). Кметът на общината по своя преценка може едновременно да награди с отличие и парична награда.

(4). За неизпълнение трудовите задължения, нарушения на трудовата дисциплина и разпоредбите на нормативните актове работниците и служителите се наказват, съгласно Кодекса на труда със:

1 забележка;

2.предупреждение за уволнение;

3.уволнение;

(5). Имуществената отговорност на работника или служителя е съгласно чл.203 от Кодекса на труда.

(6).За неизпълнение на служебните си задължения и нарушения на трудовата дисциплина и разпоредбите на нормативните актове, съгласно Закона за държавния служител,видовете дисциплинарни наказания са:

1.забележка;

2.порицание;

3.отлагане на повишението в ранг до една година;

4.понижение в долен ранг за срок от шест месеца до една година;

5.уволнение.

ГЛАВА ПЕТА
СДРУЖЕНИЯ НА ОБЩИНАТА

Чл.50.Общината може да се сдружава с други общини на доброволен принцип за решаване на общи въпроси и за постигане на цели от взаимен интерес.

Чл.51.(1).За защита на своите общи интереси и за поддържане и развитие на местното самоуправление общините могат да създават национално сдружение и регионални сдружения.

(2).Решението за сдружаване на общината с други общини се приема от Общинския съвет. С решението се определят и представителите на общината в сдружението. Кметът на общината е представител по право.

(3).Когато предложението за сдружаване не е направено от кмета на общината, той задължително изразява становище.

ГЛАВА ШЕСТА
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§.1.Устройственият правилник се утвърждава от кмета на общината на основание чл.44 ал.1 т.17 от Закона за местно самоуправление и местна администрация. /утвърден със заповед № 742 от 29.04.2008 г./



§.2.Той може да се изменя и допълва от кмета на общината по предложение на заместник кмета или секретаря, вследствие на промени в нормативната уредба, както и при промени в структурата на общинската администрация.

Устройствен правилник на общинска администрация Аврен стр.




Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница