рапорти на оперативни работници,
негови статии, интервюта, речи, книги и други, сведения на агенти и т.н. Ако е установен контакт се прилагат в
делото рапорти от срещи, какви поръчения са му давани, резултатите от тях и какъв е изводът.
Ако вербовката ще се извършва на зависимост, в делото се събират компрометиращите за лицето материали.
Делото за оперативна проверка може да
завърши с два основни извода - че лицето няма или съответно има качества и възможности за сътрудник.
При първия случай има 2 възможности: а) да се прекрати изучаването му като неперспективен; и б) да продължат срещите с него и да се събира информация „на тъмно” от него.
При втория случай срещите с него продължават с цел вербуването му и делото за оперативна проверка ще премине в дело за оперативна разработка.
2. Дело за оперативна разработка - се открива на лице, което е изучено и за което има мнение, че е подходящо за сътрудник.
Дело за оперативна проверка няма само при самоинициативници. Те са дали необходима-та информация и направо се установява сътрудничество с тях.
Делото за оперативна разработка съдържа допълнително събраните материали за лице-то. В него се намира предложението на оперативния работник за вербовка, основата и форма-та на вербовката и план за провеждане на
вербовъчната беседа - къде, кога, кой ще я проведе и каква тактика ще се спазва.
При успешна вербовка се прави рапорт за нейното извършване - реакцията на лицето, какъв псевдоним ще има,
как ще се провеждат срещите, каква задача му е поставена.
ІІІ. Работата с агентите е сложен и продължителен процес.
След успешната вербовка работата с агента се извършва в рамките на
Сподели с приятели: 
