заменяемост на труда с други фактори на производството (капитал);
регулация на трудовия пазар.
Особености при предлагането на труд: -Ефект на заместването – по-високото заплащане на труда предизвиква по-високо предлагане; за сметка на по-малко свободно време;
-Ефект на дохода – нарастването на дохода от предлагането на единица труд от един момент нататък води до повишаване на желанието за замяна на трудовата дейност със свободно време.
