ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ЗА КАДРИ В ОБСЛУЖВАЩАТА СФЕРА „АЛЕКО КОНСТАНТИНОВ” – ГРАД БАЛЧИК
УТВЪРЖДАВАМ
ДИРЕКТОР:
(М. Росенова)
ПРАВИЛНИК
ЗА ВЪТРЕШНИЯ ТРУДОВ РЕД
В ПГ ЗА КОС – ГРАД БАЛЧИК
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящият правилник е издаден на основание чл. 181 от КТ и има за цел да осигури правилна и целесъобразна организация на работата; пълно и рационално използване на работното време. Той е задължителен за ръководителите, учителите, служителите и помощния персонал.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Ръководителите, учителите и служителите са длъжни да спазват трудовата дисциплина и всички професионални задължения, заложени в КТ и длъжностната характеристика.
1.Учителите са длъжни:
1.1. Да се явяват в училище 15 минути преди началото на първия учебен час по програмата им за деня, а ако са дежурни 30 минути преди началото на първия учебен час.
1.2. Да спазват установения график на работното време със съответната продължителност на учебния час, междучасие, навременно влизане и излизане от час.
1.3. Да съдействат активно за поддържане на реда, хигиената, културата на поведение на учениците в училището.
1.4. Стриктно да изпълняват седмичното разписание, промени в него да се правят само със знанието и разрешението на Директора на училището.
1.5. Да изпълняват задълженията си като членове на различни комисии.
1.6. Да изпълняват заповедите на Директора на училището във връзка с организацията, участието и провеждането на дейности от общоучилищен или общоградски характер.
1.7. Да присъстват в училище един ден от седмицата през цялото време на учебните занятия, когато имат най-малко учебни часове и един ден да остават след учебните занятия до16.30 часа с оглед задължението за осигуреност със заместващи учители при отсъствието на титуляра, ако не е предвидена такава по мярката „Без свободен час”, и за изпълнение на възложена работа от директора в съответствие с длъжностната характеристика.
1.8. Да спазват правилата за безопасност на труда и ППО.
1.9. При временна нетрудоспособност да уведомяват своевременно ръководството. Болничният лист а се представя до 3 дни.
1.10.Учители, които имат ден без учебни часове, се задължават да присъстват в училище до приключване на учебните занятия или свършване на възложената им работа. При отсъствие ползват платен отпуск за деня.
2. Служителите и помощният персонал са длъжни:
2.1. Да изпълняват задълженията си съобразно длъжностната характеристика на съответния щат.
2.2. Да изпълняват точно и качествено разпорежданията на съответния ръководител.
2.3. Да идват 15 минути по-рано на работа и да спазват точно установената продължителност на работното време.
2.4. Да използват пълноценно работното време за пряка служебна работа.
2.5. Да съхраняват МТБ.
2.6. Да поддържат порядък и естетика на работното място.
2.7. Да спазват правилата за безопасност на труда и ППО.
2.8. Да уведомяват своевременно съответния ръководител за констатирани нередности, да правят предложения и да се включват активно за предотвратяването и отстраняването им.
2.9. При временна нетрудоспособност да уведомяват своевременно ръководството. Болничния лист да се представя до 3 дни.
РАБОТНО ВРЕМЕ:
1. Обучението се води на една смяна от 8 часа.
2. Продължителността на часовете и междучасията са:
- теория – 45 минути;
- учебна практика – 50 минути;
- производствена практика – 60 минути;
Междучасия:
- голямо – 20 минути след третия час;
- малки – 10 минути.
3. Работното време на Директора е с продължителност 8 часа:
от 8,00 до 12,00 часа и от 12,30 до 16,30 часа.
4. През неучебно време работното време на учителите е от 8,00 до 12,00 часа и от 12,30 до 16,30 часа.
5. Работното време на служителите е от 8,00 до 12,00 часа и от 12,30 до 16,30 часа.
6. Работно време на помощния персонал:
6.1. Хигиенист
-през учебно време от 7,30 до 12,00 и от 12,30 до 16,00 часа
-през ваканциите от 8,00 до 12,00 и от 12,30 до 16,30 часа
6.2. Огняр
-през зимния период от 6,00 до 12,00 и от 12,30 до 14,30
6.3. Общ работник
-от 8,00 до 12,00 и от 12,30 до 16,30 часа
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
1. Заседанията на класа, събрания – синдикални, общи и от друг характер се провеждат в вторник и по изключение в друг ден от седмицата.
2. Дежурството на учителите, консултации ще стават по отделно приложен график.
3. През работното време Директорът може да възлага на учителите, служителите и помощния персонал работа, несъответстваща на длъжностната характеристика на основание член 120 от КТ.
4. Уплътняване на работното време – всички учители, служители и работници са длъжни да използват работното си време за дейности, отговарящи на длъжностните им характеристики, заповеди и указания на МОМН, заповеди и указания на ръководството на училището /чл. 126 от КТ/.
5. Нарушение на трудовата дисциплина – виновното неизпълнение на трудовите задължения е нарушение на трудовата дисциплина. Нарушителите се наказват с предвиденото в КТ дисциплинарно наказание независимо от имуществената, административно-наказателна или наказателна отговорност, ако такава е предвидена в чл. 186 и чл. 187 от КТ.
6. Задължения на работодателя /Директора/ за осигуряване на условия на работа:
6.1. Директорът е длъжен да осигури на всички учители, служители и работници нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за която се е уговорил /чл. 127 от КТ/.
6.2. Директорът е длъжен да осигури всички учители, служители и работници за всички осигурителни рискове съгласно условия и ред, установени в отделен закон /чл. 129 от КТ/.
При промени на основната нормативна база, Директорът има правото и задължението да внесе произтичащите се от това корекции.
ЗАБЕЛЕЖКА: В графика на учебния ден могат да настъпят промени по отношение продължителността на учебния час, произтичащи от конкретните условия и съответното разрешение на РИО на МОМН.
Сподели с приятели: |