3
Нормативните актове биват два основни вида - законови (конституция, кодекс, закон) и подзаконови (постановление на Министерския съвет - ПМС,
правилник, наредба, инструкция и др.).
Йерархията на нормативните актове в българското законодателство в низходящ порядък е:
1- основни нормативни
актове на Европейския съюз,
2- конституция,
3- законите (вкл. т. нар. кодекси, които имат същия юридически ранг, както и законите)
4- постановление на Министерския съвет,
5- правилник,
6- наредба
7- инструкция.
КОНСТИТУЦИЯТА на Република България е върховният закон в държавата, който урежда цялостно обществените отношения и държавното устройство на страната. Съгласно чл.48, ал. 5:
„Работещите имат право на здравословни и безопасни условия на труд, на минимално трудово
възнаграждение и на заплащане, съответстващо на извършената работа, както и на почивки и отпуск при условия и ред, определени със закон”.
Кодекс на труда (КТ). Нормативен документ, който урежда трудовите отношения между работника
или служителя и работодателя, както и други отношения, непосредствено свързани с тях. Глава XIII на КТ се отнася до здравословните и безопасни условия на труд. Работодателят е длъжен да осигури условия на труд, така че опасностите за живота и здравето на работещите да бъдат отстранени, ограничени или намалени.
Сподели с приятели: 
