165 изкарам повече пари или да ги изхарча с любимите си хора? Струва ми се странно, че толкова много хора от средната и бедната класа плащат по 15-20% бакшиш в ресто- ранта, дори да са били обслужени лошо, а се оплакват, когато трябва да платят на бро- кера 3-7%. Приятно им е да дават бакшиш на хората в колонката с разходи и да бъдат сурови към хората в колонката с активи. Това не е проява на финансова интелигентност.
Имайте предвид, че брокерите не са еднакви. За
жалост, повечето от тях са просто продавачи. Те продават, но сами не притежават никакво или почти никакво недвижимо имущество. Съществува огромна разлика между брокера, който продава къщи, и бро- кера, продаващ инвестиции. Същото се отнася за всички видове брокери и борсови агенти,
които продават акции, бонове, взаимни фондове и застраховки, брокери, които се наричат „финансови плановици“.
Когато интервюирам професионалист в тази сфера, първото, което искам да разбера, е колко имоти или акции притежава и какъв процент плаща за данъци. Така постъпвам и при избора на счетоводител. Моят счетоводител има собствен бизнес. По професия е счетоводител, но бизнесът му е недвижимото имущество. Предишният ми счетоводител имаше фирма за счетоводни услуги, но не се занимаваше с недвижимо имущество. Сме- них го, тъй като не си падаме по един и същ бизнес.
Намерете си брокер, който взема присърце вашите интереси. Много брокери биха ви обучавали охотно и могат да се окажат най-добрия ви актив. Просто бъдете почтени и повечето ще ви отвърнат по същия начин. Ако мислите само как да им орежете комиси- оните, защо да остават да работят с вас? Логиката е съвсем проста.
Както стана дума, едно от управленските умения е управлението на хора. Мнозина управляват само хора, от които се чувстват по-умни и над които имат власт. Много уп- равители си остават на едно средно ниво и никога не ги повишават, защото знаят как да
работят със своите подчинени, но не и с хората над тях. Истинското умение е да управ- лявате хората, които са по-умни от вас в една или друга техническа сфера, и да им пла- щате добре. Ето защо компаниите имат борд на директорите. И вие би трябвало да имате такъв борд. Това също е финансова интелигентност.
Сподели с приятели: