ІІІ. ОСНОВНИ НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА И СПАЗВА
страница 2/2 Дата 18.05.2022 Размер 46 Kb. #114305
dl harakteristika sestra yasla ІІІ. ОСНОВНИ НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ , КОИТО ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА И СПАЗВА
Закон за народното здраве и Правилника за приложението му;
Наредба № 15 / 12. 05. 2005 г. за видовете имунизации и сроковете за извършването им;
Закон за закрила на децата ;
Етичен Кодекс за работещите с деца;
Наредба № 23 / 19. 07. 2005 г. на МЗ за физиологичните норми за хранене на населението;
Кодекс на труда в частите му, регламентиращи неговите права , задължения като страна по трудовото правоотношение;
Конвенция на ООН за правата на детето;
Конвенция за правата на човека;
Правилник за вътрешния трудов ред на детското заведение ;
Правилник за осигуряване на безопасни условия на възпитание, обучение и труд в детското заведение;
Правилник за противопожарна охрана и защита в ДОДЗ „Младост“;
Всички нормативни актове регламентиращи безопасните и здравословни условия на труд в детското заведение;
ІV. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ , ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СЪС СОЦИАЛНАТА СРЕДА И С ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБКРЪЖЕНИЕ
Децата и техните семейства;
Помощник възпитателя на групата;
Медицински сестри от същото и от други детски заведения ;
Управленският и административен персонал на детското заведение;
Личният лекар на децата;
При необходимост с други организации и институции.
V. ДРУГИ ИЗИСКВАНИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО
Носи отговорност на изготвената учетна и отчетна документация ;
Поддържа и повишава професионалната си квалификация.
VІ. ПРАВА
Заемащият тази длъжност има права, произтичащи от Кодекса на труда и КТД към ФНСО – БА;
Като член на педагогическия съвет на детското заведение да участва в колективното обсъждане на задачите, касаещи неговата дейност;
Да му бъде предоставено работно място , осигуряващо нормални условия за изпълнение на задълженията.
VІІ. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Настоящата длъжностна характеристика е разработена на основание Закона за народното здраве и Правилника за прилагането му, Наредба № 23 / 19. 07. 2005 г.на МЗ, Закона за закрила на детето.
Актуализацията на длъжностната характеристика се прави в случай на структурни и организационни промени, промени в нормативната база и по решение на работодателя.
Запознат с длъжностната характеристика:
/три имена/ /подпис/
Копие от длъжностната характеристика е връчено на служителя за сведение и изпълнение.
Дата: . . г.
Сподели с приятели: