Фирма мебели Виденов
Изводи и заключения от изследването и насоки за усъваршенството на фирменската култуна на мебели Виденов
Изтегляне 68 Kb.
|
| Изводи и заключения от изследването и насоки за усъваршенството на фирменската култуна на мебели Виденов
Изследването върху фирменската култура на мебели Виденов може да доведе до следните изводи и заключения: Фирменската култура на мебели Виденов е основен фактор за успешното функциониране и развитие на компанията. Това се дължи на факта, че културата определя ценностите, нормите и поведението на служителите, които от своя страна, влияят на клиентското обслужване и ориентацията на бизнеса. Мебели Виденов имат силна организационна идентичност, което помага за изграждането на устойчиви отношения с клиенти и доставчици. Компанията е добре позната на пазара си и се отличава с високото качество на предлаганите продукти. За да се запази и подобри фирменската култура на мебели Виденов, е необходимо да се инвестира в обучение и развитие на служителите. Това включва не само специфични умения за работа с мебели, но и възможността за развиване на лидерските и комуникационни умения на мениджмънта. Ценностите, които трябва да бъдат подчертани във фирменската култура на мебели Виденов, включват интегритет, отговорност, качество и иновации. Тези ценности трябва да бъдат прилагани във всички фази на бизнеса - от производство и доставка до клиентското обслужване и отношенията със заинтересованите страни. Фирменската култура на мебели Виденов трябва да бъде отразена във всички аспекти на бизнеса - в маркетинговите и рекламните кампании, в дизайна и обзавеждането на магазините, както и във всички взаимодействия с клиентите. Следователно, компанията трябва да има стратегия за изграждане и поддържане на фирмената си идентичност. За да се усъвършенствува фирменската култура на мебели Виденов, компанията може да въведе програма за преминаване през стадии на стаж или обучение в различни раздели на бизнеса. Това ще позволи на служителите да разберат по-добре взаимодействието между различните функции на компанията и ще помогне за развиването на мултидисциплинарни умения и знания. В заключение, мебели Виденов трябва да развива и поддържа силна фирменска култура, която се основава на ценности като интегритет, отговорност и качество. За да постигне това, компанията трябва да инвестира в обучение и развитие на служителите, както и във всяко аспектно на бизнеса, от маркетинга и до клиентското обслужване.. Изтегляне 68 Kb. Сподели с приятели:
|