ЗАКЛЮЧЕНИЕ Въпреки всичко посочено по-горе и дългия списък с качества и умения на добрия лидер, това представлява само една отправна точка при назначаването и промотирането на един ръководител. Истината е, че хората не се вместват в рамки и няма точна формула за това кой ще бъде наистина успешен. Посочените характеристики са по-скоро крайъгълни камъни, на които се уповава висшият мениджмънт и отделите по човешки ресурси. Много малко са личностите, обаче, които отговарят на всички критерии, но въпреки това могат да постигнат успех посредством непрестанния стремеж да се усъвършенстват.
Лидерът трябва да е компетентен във всяка област, да познава всичко в дълбочина в своята сфера и да има широк мироглед, богата обща култура. Тези качества са жизнено необходими и при управлението на подчинените за поглед в глобален мащаб, и при контакта с клиенти за скъсяване на дистанцията. Всички тези качества и умения се постигат преди всичко по пътя на образованието. Но точна формула “как се става добър лидер” никой не може да даде.