Международен стандарт
Здравословни и безопасни условия на труд
Изтегляне 40.67 Kb.
|
| Здравословни и безопасни условия на труд
1.Термини и определения, нормативни актове, международни и национални организации по безопасност на труда. Създаването на условия за безопасен труд и здраве е задача от първостепенно значение за държавата и работодателите. Чрез изграждане на адекватна на условията и рисковете нормативна база, икономически, организационни и технически мероприятия се цели да се създадат условия на работното място, които да съхранят живота и здравето на работещите. Основен фактор за решаване на проблема си остава самият работещ. Необходимо е целенасочено да се изгражда култура и формира поведение, които да предотвратяват и намаляват рисковете при работа. Конституционното право на труд на работниците и служителите е обвързано с правото на здравословни и безопасни условия на труд. На това изискване са подчинени действията на държавата при разработване и приемане на нормативни актове. Водещите идеи в новата политика на държавата са: - превенция на производствените рискове; - оценка и предотвратяване на риска или намаляването му в допустими граници; - цялостна отговорност на работодателя; - социален диалог на всички нива; В процеса на обучение по здравословни и безопасни условия на труд се налага да ползваме свободно всички основни понятия, залегнали в закона. Безопасност на труда - състояние на условията на труда, при които е изключено действието на опасни и вредни производствени фактори върху работещите или нивото на вредните фактори е сведено до допустимите здравно - хигиенни норми. Вредни фактори за здравето и безопасността са физически, химични, биологични, психологични, организационни и други въздействия, които влияят негативно или заплашват здравето и безопасността на работещите. Трудова злополука - Това са всички травматични увреждания, ако са довели до временна неработоспособност, инвалидност или смърт на работника, станали по време или по повод на извършваната от него работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, което е причинило неработоспособност или смърт. Изтегляне 40.67 Kb. Сподели с приятели:
|