Международен стандарт
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ЛИЧНИТЕ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА
Изтегляне 40.67 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЛПС
- ВИДОВЕ ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА
- 7.Заключение
- 8.Използвана литература
| ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ЛИЧНИТЕ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА:
Трябва да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск; Трябва да отговарят на условията на съответното работно място; Трябва да съответстват на размерите на използващия ги; При повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими. Личните предпазни средства са предвидени за индивидуално използване. ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЛПС 1. постоянно - когато опасностите действат непрекъснато; 2. периодично - когато опасностите възникват при определени видове и условия на работа; 3. аварийно - при възникване на аварии, бедствия, катастрофи и други подобни обстоятелства. ВИДОВЕ ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА за главата – Каски, кепета, бонета, мрежи за коса за слуха - Вътрешни и външни антифони за очите и лицето - Очила от "открит тип“, "закрит тип“, щитове и каски за дихателните органи - Филтри противопрахови, противогазови и срещу радиоактивни прахове. за горните крайници - Ръкавици, осигуряващи защита срещу: механични въздействия, химически вещества; електричество и топлина, ръкавели. за долните крайници - Обувки-половинки, боти, високи обувки, обезопасяващи боти, обувки с допълнително защитно бомбе, термични обувки, антистатични обувки и др. за кожата - Защитни кремове (мазила). за торса (трупа) и корема - Защитни жилетки, куртки и предни престилки за защита от механичнивъздействия, Спасителни жилетки, колани за тялото. за цялото тяло - Оборудване за защита срещу падане от височина, Облекла за защита срещу химични вещества., пръски разтопен метал и инфрачервенарадиация и др. РАБОТНО И УНИФОРМЕНО ОБЛЕКЛО Работно облекло - запазва личното облекло на работниците и служителите при извършване на възложената работа. Униформено облекло се осигурява, когато при изпълнение на задълженията се налага отличаване на работниците и служителите от останалото население, както и с оглед дейността на предприятието. Работодателят осигурява на работниците и служителите подходящо работно и/или униформено облекло в съответствие със спецификата на извършваната дейност и на работното място Работното и/или униформеното облекло се предоставя на работника или служителя в готов вид в деня на постъпването му на работа. Работникът или служителят е длъжен: да носи работното и/или униформеното облекло при изпълнение на възложената работа; да спазва условията за използването му, определени от работодателяи да опазва облеклото, като имущество на работодателя. 7.Заключение: Проектиран, за да помогне на организации от всякакви размери и индустрии, се очаква новият международен стандарт да намали нараняванията и заболяванията на работното място по света. Според изчисленията на Международната организация на труда (МОТ) от 2017 г. на работното място се наблюдават 2,78 милиона смъртни случая. Това означава, че всеки ден близо 7 700 души умират от свързани с работата заболявания или наранявания. Освен това всяка година има 374 милиона нефатални трудови злополуки и заболявания, много от които водят до продължителни отсъствия от работа. Това изобразява трезва картина на съвременното работно място, където работниците могат да понесат сериозни последици. 8.Използвана литература: 1.Кодекс на труда 2.А. Василев, Кр. Средкова, Коментар на Кодекса на труда, КНСБ, второ издание, 1999 год. 3. https://www.bds-bg.org/bg/ Изтегляне 40.67 Kb. Сподели с приятели:
|