Наредба №9 от
Изтегляне 1.38 Mb. Pdf просмотр
|
Раздел IV Проверка на знанията Чл. 44. (1) Всички длъжностни лица, които ръководят, контролират или вземат непосредствено участие в техническата експлоатация на електрически централи и мрежи, подлежат на проверка на знанията по тази наредба и по наредбите за безопасност при работа и пожарна безопасност, а за персонала на АЕЦ - и по правилата за радиационна защита и ядрена безопасност. (2) Списъци на длъжностите и професиите или на лицата, за които не се изисква проверка на знанията, се изготвят за всеки обект и се утвърждават от работодателя. Чл. 45. По тази наредба знанията на персонала се проверяват с първоначална (встъпителна) проверка и последваща - поредна и извънредна. Чл. 46. (1) Първоначална проверка на знанията се извършва на всички новоназначени на работа след проведено обучение на работното място, преминаващите на нова длъжност или на друго работно място, както и при прекъсване проверката на знанията за повече от три години. (2) Първоначалната проверка за ръководители и специалисти се извършва не по-късно от един месец от деня на назначението им на длъжност, а за останалите категории работници - в срокове, определени с програмите за подготовка. Чл. 47. Поредната проверка се провежда не по-рядко от веднъж на: 1. три години - за ръководния персонал; 2. две години - за изпълнителския персонал. Чл. 48. (1) Извънредна проверка на знанията се извършва независимо от срока на предходната проверка в случаите на: 1. влизане в сила на нови или преработени нормативни актове и правила; 2. прекъсване на работа по назначената длъжност за повече от шест месеца; 3. въвеждане на нови съоръжения и технологии, изменения на главни схеми, реконструкции и др., които изискват придобиване на допълнителни знания; 4. извършено нарушение на изискванията на правила, водещи до аварии или инциденти с хора; 5. предписания на инспектиращи и надзорни органи при констатирани нарушения; 6. назначаване на нова длъжност или преминаване на друга работа, когато се изискват допълнителни знания и умения. (2) Обемът от знания за извънредната проверка и датата за провеждане се определят от работодателя при спазване изискванията на тази наредба и на предписанията по ал. 1, т. 5. Чл. 49. Проверката на знанията се осъществява от постоянно действащи изпитни комисии в енергийните предприятия, състоящи се най-малко от трима членове. Чл. 50. В Министерството на икономиката и енергетиката действа централна изпитна комисия, която проверява знанията на председателите на комисиите и ръководителите на отдели по техническа експлоатация и безопасност, определени в чл. 51, ал. 2 . Чл. 51. (1) В енергийното предприятие изпитните комисии се назначават от работодателя. (2) За председател на комисията може да се назначава: заместник изпълнителен директор, главен инженер, главен механик, главен енергетик, а за членове на комисията - техни заместници и ръководителят на отдела по техническа експлоатация и безопасност. Чл. 52. (1) В структурните подразделения на енергийното предприятие (цехове, сектори, участъци, клонове, райони и др.) проверката на знанията на персонала се осъществява от изпитни комисии, назначени от работодателя, в състав не по-малко от трима членове, с председатели преките ръководители - началник-цехове/сектори, началник-райони, отдели, лаборатории и др. (2) За определените в ал. 1 председатели на изпитни комисии и отговорните лица по техническа експлоатация и безопасност (инспектори) в структурните подразделения проверката на знанията се извършва от изпитната комисия в енергийното предприятие в присъствието най-малко на трима от членовете й. Чл. 53. Проверката на знанията на всяко длъжностно лице се извършва индивидуално по списък от въпроси, утвърден от работодателя, с който лицето е предварително запознато. Чл. 54. Проверката на знанията се извършва с устен изпит пред комисия или чрез тест, който може да се провежда и на компютър. Чл. 55. (1) Знанията на изпитваното лице се оценяват с две степени - "издържал" и "неиздържал". (2) Когато изпитваното лице не отговори задоволително на 2/3 от поставените въпроси, с решение на членовете на комисията се поставя обща оценка "неиздържал". (3) Комисията обявява резултатите от проведен изпит в деня на провеждането му. Чл. 56. (1) За изпит с тест за всеки въпрос се обявяват по четири отговора, от които само един е верен. (2) Изпитът с тест е успешен (издържан), когато най-малко на 75 % от въпросите е отбелязан правилен отговор. Чл. 57. (1) Резултатите от изпитите се оформят с протокол, примерна форма на който е дадена в приложение № 1. (2) Протоколът се съставя в два екземпляра и се регистрира в дневник, примерна форма на който е дадена в приложение № 2. (3) Дневникът и един екземпляр от протокола за изпит се съхранява от ръководителя на структурното звено, а другият екземпляр от протокола - в личното досие на изпитвания. Чл. 58. (1) При успешно положен изпит на основание на протокола от изпита се издава удостоверение, примерна форма на което е дадена в приложение № 3. (2) Удостоверението по ал. 1 се получава лично срещу подпис в дневника по приложение № 2. Чл. 59. (1) Лице, което не е издържало изпита, преминава повторна проверка в срок не по-късно от един месец. (2) При повторно неиздържан изпит комисията вписва в протокола "повторно неиздържан изпит/тест" и председателят на комисията представя писмен доклад на работодателя със становище за непригодността на изпитваното лице за изпълняваната работа или заемана длъжност. Изтегляне 1.38 Mb. Сподели с приятели:
|