Отчет за финансовото състояние Активи Пояснение
Изтегляне 1.39 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Възнаграждения на персонала
|
Всички суми са в ‘000 лв. |
Законови резерви |
|
|
|
|
Салдо към 1 януари 2010 г. |
11 844 |
|
Разпределение на печалбата |
5 235 |
|
Салдо към 31 декември 2010 г. |
17 079 |
Резервите на Дружеството са формирани от печалби от минали години съгласно проведени Общо събрание на акционерите на 30 юни 2008 г. и Общо събрание на акционерите на 12 юли 2010 г.
Възнаграждения на персонала
Разходи за персонала
Разходите за възнаграждения на персонала включват:
|
|
2010 |
2009 |
|
|
‘000 лв. |
‘000 лв. |
|
|
|
|
|
Разходи за заплати |
(1 519) |
(1 629) |
|
Разходи за социални осигуровки |
(204) |
(220) |
|
Провизии за пенсиониране |
- |
(13) |
|
Разходи за персонала |
(1 723) |
|
Пенсионни и други задължения към персонала
Пенсионните и други задължения към персонала, признати в отчета за финансовото състояние, се състоят от следните суми:
|
|
2010 |
2009 |
|
|
‘000 лв. |
‘000 лв. |
|
Нетекущи: |
|
|
|
Обезщетения по Кодекса на труда |
21 |
33 |
|
Нетекущи пенсионни и други задължения към персонала |
21 |
33 |
|
|
|
|
|
Текущи: |
|
|
|
Обезщетения по Кодекса на труда |
19 |
17 |
|
Задължения за заплати |
81 |
106 |
|
Задължения за социални осигуровки |
23 |
29 |
|
Задължения за неизползвани отпуски |
54 |
60 |
|
Текущи пенсионни и други задължения към персонала |
177 |
212 |
Текущата част от задълженията към персонала представляват задължения към настоящи и бивши служители на Дружеството, които следва да бъдат уредени през 2011 г. Други краткосрочни задължения към персонала възникват главно във връзка с натрупани неизползвани отпуски в края на отчетния период. Тъй като нито един служител няма право на по-ранно пенсиониране, останалата част от пенсионните задължения се считат за дългосрочни.
Съгласно изискванията на Кодекса на труда при прекратяване на трудовото правоотношение, след като служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, Дружеството е задължено да му изплати обезщетение в размер до шест брутни работни заплати. Дружеството е начислило правно задължение за изплащане на обезщетения на наетите лица при пенсиониране в съответствие с изискванията на МСС 19 „Доходи на наети лица” на база на прогнозирани плащания за следващите пет години, дисконтирани към настоящия момент с дългосрочен лихвен процент на безрискови ценни книжа.
ZHBG -> Отчет за доходите 3 Консолидиран отчет за финансовото състояние
ZHBG -> Отчет за доходите 2 Отчет за финансовото състояние
ZHBG -> Отчет за финансовото състояние 1 Консолидиран отчет за всеобхватния доход
ZHBG -> Доклад за дейността Доклад на независимия одитор Отчет за финансовото състояние
ZHBG -> Доклад за дейността 2 Отчет за доходите
ZHBG -> Доклад за дейността 3 Консолидиран отчет за доходите
ZHBG -> Отчет за финансовото състояние 1 Консолидиран отчет за всеобхватния доход
ZHBG -> Доклад за дейността Доклад на независимия одитор Отчет за финансовото състояние
Сподели с приятели: