1. Персоналът включва: 1т



Дата06.03.2023
Размер19.21 Kb.
#116807
ТЕСТ – Изпитна тема 18
Свързани:
Изпитна тема 4-обща теория на правото new

СРЕДНО УЧИЛИЩЕ „ХРИСТО БОТЕВ”- гр. ОРЯХОВО
обл. Враца, ул. ”Коста Лулчев” № 23, тел. 09171 / 23-53, 09171 / 22-13

Тест по ФПП


Име………….…..Презиме…………..…..Фамилия………….Клас……№……


1. Персоналът включва: 1т.

  1. заетите лица в конкретната организация и в точно определен момент;

  2. заетите в цялото стопанство на дадена териториална или браншова единица;

  3. обхваща всички бивши, настоящи и бъдещи служители и сътрудници на

фирмата.
2. Работната сила включва: 1т.

  1. заетите лица в конкретната организация и в точно определен момент;

  2. заетите в цялото стопанство на дадена териториална или браншова единица;

  3. обхваща всички бивши, настоящи и бъдещи служители и сътрудници на

фирмата.
3. Човешките ресурси включват: 1т.

  1. хората със своята професионална квалификация и личностни качества

  2. заетите в цялото стопанство на дадена териториална или браншова единица;

  3. обхваща всички бивши, настоящи и бъдещи служители и сътрудници на

фирмата.
4. Основни компоненти на приложните програми за управление на персонала и
човешките ресурси. Срещу всеки модул напишете буквите на съответните
функционални възможности. 8т.
Компонент Функционални възможности
Модул «Персонал»
Модул «Труд и работна заплата»
Функционални възможности:

  1. създаване на картотека за персонала и поддръжка на трудовите договори;

  2. формиране и отпечатване на трудов договор, граждански договор, допълнителни

споразумения;

  1. формиране и отпечатване на: молба; заповед за отпуск; трудов договор;

граждански договор; допълнително трудово споразумение; заповед за
прекратяване на трудов договор;

  1. изчисляване на всички обезщетения по кодекса на труда, по кодекса на

социалното осигуряване и наредба за ел. на работната заплата;

  1. изчисляване на всички данъци и облагания свързани със закона за облагане на

доходите на физически лица и годишните преизчисления на данъка;

  1. урежда взаимоотношенията със здравната каса;

  2. осъществява връзки с националната агенция по приходите;

  3. осигурява лицето в съответствие с прага ( в зависимост от длъжността).

5.Трудовият договор е : 1т.

  1. договор, по силата на който възниква индивидуално трудово правоотношение между работодател и наето лице

  2. договор за предоставяне на определен резултат от извършена трудова дейност от едно физическо лице

  3. документ, който удостоверява получено възнаграждение по извън-трудово правоотношение.

6.Уведомлението до НАП е: 1т.

  1. когато работодателят назначава, освобождава или изменя по определен начин трудовия договор на служител

  2. отчетените в повече суми от бюджетните организации не се възстановяват от НАП, а се вземат съот-ветните корективни записвания

  3. за дължимите за тях осигурителни вноски и данък по ЗДДФЛ е на работодателя



7. Трудово правоотношение е : 1т.

  1. установява юридическата връзка между работодателя и работника по която работника се задължава да предостави работната си сила на работодателя , а работодателя се задължава да му осигури трудово възнаграждение.

  2. е парично плащане от работодателя на служителя за предоставената работна сила;

  3. дава информация за трудовото възнаграждение за съответния месец.



8.Сметката за изплатени суми е : 1т.

  1. изчислява и изплаща възнаграждението на лица, които работят по Граждански договор

  2. документ, който удостоверява получено възнаграждение по извън-трудово правоотношение

  3. дава информация за трудовото възнаграждение за съответния месец.



9.Дълготрайните активи са : 1т.

  1. формират материалната база на предприятието

  2. обхваща изцяло управлението на активите в предприятието

  3. няма верен отговор



10.Начините за придобиване на ДМА са: 3т.

  1. ………………………………

  2. ………………………………

  3. ………………………………

Скала за оценяване:


16- 19 т. – Отличен 6;
12- 15 т.- Мн. Добър 5;
8 – 11 т.- Добър 4;
4-7 т. – Среден 3;
0-3 т. – Слаб 2

Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница