Изисквани качества към кандидата
|
Задължителни
|
Жела
телни
|
Начин на идентифициране
|
Социално-психологическа зрялост – притежавани знания, умения и способности, лично самоусъвършенстване
|
Да
|
|
Подходящи въпроси на интервю
|
Мотивация – Умение за прилагане на продължителни и настойчиви усилия за постигане на високи резултати.
|
Да
|
|
Подходящи въпроси на интервю,
|
Комуникативност – Придобити знания, умения за дисоцирана преценка на хората и техните очаквания, нагласи и потенциални възможности. Заемане на активна позитивна позиция в общуването. Коректност и точност във взаимоотношенията
|
Да
|
|
Подходящи въпроси на интервю, ситуационен тест
|
Гъвкавост – притежава умение за възприемане и прилагане в професионалната дейност на нови подходи, технологии и поведенчески стратегии за постигане на ефективни резултати.
|
Да
|
|
Данни от CV, подходящи въпроси от интервюто
|
Инициативност – умение за преценка на връзката между личните способности и потенциалните трудности в реализиране на целите. Инициативност за създаване на ефективна организация на труда
|
Да
|
|
Ситуационен тест за поемане на премерена отговорност
|
Постоянство – реализъм в избора на цели, устойчива лична нагласа за реализиране на целите. Критично мислене. Търсене на ефективни практически действия
|
Да
|
|
Подходящи въпроси на интервю
|
Лидерство – придобити социални умения, позволяващи в различни ситуации да се намира най-адекватния подход в зависимост от потребностите, целите, средата и хората, с които се общува. Нагласа за обвързване на личните мотиви и цели с целите на фирмата.
|
|
Да
|
Подходящи въпроси на интервю, препоръки от работодател
|
Аналитични умения – Умения за анализ на конкретни, съществени за фирмата показатели с цел преценка на актуалното състояние и прогнозиране на резултатите от вземане на решения.
|
Да
|
|
Ситуационен тест, подходящи въпроси на интервю
|
Организационни умения – умения за работа в екип. Решителност при вземането на решения и постоянство в процеса на тяхното реализиране. Поемане на отговорност.
|
Да
|
|
Подходящи въпроси на интервю
|
Устойчивост на стрес – емоционално-психическа устойчивост. Умение за мобилизиране в критични ситуации. Умение за преценка на степента на риска. Реалистична позитивна нагласа. Самообладание
|
Да
|
|
Подходящи въпроси на интервю
|
