Длъжностна характеристика на



Дата19.11.2018
Размер73.88 Kb.
#105767

Утвърдил:

Р.Илчева – Директор


ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА






Длъжност: ПСИХОЛОГ В ДЕТСКА ГРАДИНА




Наименование по НКПД:

Психолог в детска градина



Код по НКПД:

2634 6003






Структурно звено: Образование

Структурна единица: ЦДГ №1 „Звездица”

Териториално звено: Община Бургас




Подчиненост, връзки и взаимодействия:

Длъжността е подчинена на:

Директора на ДГ



Място в структурата:

Директор на ДГ







Психолог, ДЕТСКА ГРАДИНА














Цел на длъжността: Длъжността ПСИХОЛОГ, отговаря на потребностите от полагането на специални грижи за психичното здраве на подрастващите в детската градина, формирането на позитивни социални нагласи и ценностни ориентации, превенция на негативни явления и осигуряване на условия за пълноценно взаимодействие между детето и факторите на обкръжаващата го среда в детската градина.




Основни взаимоотношения:

Вътрешни:
Работи с децата , има служебни контакти с ръководството и педагогическия персонал в ДГ.

Външни:

Контактува с родители, общинска администрация, други обществени институции и организации, РИО, неправителствени организации, дирекция „Социално подпомагане”, отдел „Закрила на детето” , Държавна агенция за закрила на детето, Местна комисия за борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни, ДСП, лаборатории за разработване на психологически тестове и материали, консултантски центрове.






Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността:

Задължения:

  1. Проучване и подпомагане на:

  • психичното развитие и здраве на децата в ДГ;

  • психологическата подготовка на децата за училище;

  • подготовката за образователен и професионален избор;

  • адаптирането на децата към образователната и социалните системи.

  1. Психодиагностична дейност - разкриване и обосноваване на индивидуалните особености, възможности, интереси и способности.

  • Изучава взаимоотношенията в детските групи, влиянията на социалната среда, мотивацията и ценностната ориентация, степента на готовност за учебен труд на децата от подготвителната група.

  • Насочва деца със задръжки и отклонения в психофизическото развитие за консултации с подходящи специалисти.

  • Спомага за регулиране на взаимоотношенията в семейството, в детските колективи, във взаимоотношенията дете-учители;

  • Участва в оптимизиране на възпитателните въздействия, преодоляването на отклонения в поведението и развитието.

  1. Консултативна дейност:

Индивидуално консултира:

  • учители – по проблеми, произтичащи от взаимодействията с децата и колегите им;

  • родители – по проблеми на взаимоотношенията с техните деца; личностното и интелектуално развитие на децата им; кариерно развитие на децата им.

Психологът в ДГ провежда неформални разговори с децата при необходимост от улесняване на социалната им адаптация, като съгласува действията си с родител. Консултира родители и учители по интересуващи ги въпроси, свързани с психо-социалното развитие и особености на децата.

4. Осъществява групова работа под формата на:



  • обучения за развитие на социални умения и правене на социални избори;

  • превенция и решаване на проблеми, свързани с рисково за здравето поведение;

  • изграждане на умения за справяне с различните форми на насилие;

5. Изследователска дейност:

  • провежда психологически, педагогически и психофизиологически изследвания;

  • анализира и обобщава резултатите;

  • обобщава и популяризира опита.

6. Организационно-методическа дейност:

  • разширява и обогатява психолого-педагогическата си подготовка;

  • работи за повишаване на педагогическата култура на родителите;

  • извършва професионално-информационна и професионално-консултативната дейност.

7. Консултира ръководството на ДГ и педагогическия екип по отношение на: разработване на правилници, програми и проекти за изграждане на здравословен психологически климат в ДГ, решаване на проблеми на развитието.

8. Посредничи при решаване на конфликти между деца, учители, родители и ръководство на ДГ.

9. Участва в работата на Педагогическия съвет, както и в различни организационни и методически форми и мероприятия, свързани с дейността на ДГ.

10. Познава и спазва Етичния кодекс на работещите с деца. Зачита и защитава личното достойнство на учителите и децата.

11. Спазва професионалната етика и професионалната тайна.

12. Спазва всички задължения при изпълнение на възложената работа, съгласно чл. 126 от КТ и Правилника за вътрешния трудов ред.

13.Незабавно да се подаде първоначална информация в РУ на МВР и на отделите за закрила на детето към Дирекциите „Социално подпомагане” за случаите при които има жертви на насилие, риск от насилие и при кризисна ситуация, установени на територията на детското заведение.

- Съгласно чл. 7 (1) (Изм. – ДВ, бр.120 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., доп. – ДВ, бр.36 от 2003 г., изм. – ДВ, бр.38 от 2006 г.) Лице, на което стане известно, че дете са нуждае от закрила е длъжно незабавно да уведоми дирекция „Социално подпомагане”, Държавната агенция за закрила на детето или Министерството на вътрешните работи.

- същото задължение има и всяко лице, на което това е станало известно във връзка с упражняваната от него професия или дейност, дори и ако то е обвързано с професионална тайна.
Отговорности:

Отговаря за:



  • своевременното решаване на възникнали конфликти между деца с техни връстници, с учители, с външни лица;

  • навременно подаване до директора на информация за психологическото състояние на деца и педагози;

  • достоверността на информацията, която дава във връзка със своята работа на родители, училищно ръководство, учители, РИО;

  • редовното водене и съхранение на документацията, обезпечаваща и отчитаща дейността на психолога;

  • ефективното провеждане на индивидуалните и групови консултации;

  • използването на валидизирани помощни средства (тестове, анкети и друг инструментариум);

  • точно и в срок изпълнение на поставените задачи;

  • неизпълнението на заповеди и разпоредби, издадени от директора.


Права:

      1. Да посещава различни режимни моменти, уроци, съвети, съвещания, родителски срещи и др. с цел получаване на информация и впечатления за отделните деца , взаимоотношения в групата, взаимоотношения с учители.

      2. Да се запознава с документацията в ДГ.

      3. Да провежда индивидуални и групови психологически изследвания и въздействия в учебно и извънучебно време.

      4. Да информира, обобщава и популяризира своята работа в средствата за научна и масова информация.

      5. Да повишава системно своята професионална квалификация.

      6. Да води курсове, факултативни и други групи с деца, учители, родители и др.

      7. Да взема самостоятелни решения в рамките на дадените му пълномощия.

      8. Да прави предложения за подобряване организацията и ефективността на работата, която изпълнява.

      9. Да изисква и получава информация, необходима за изпълнението на задълженията си.




Профил на длъжността:

Постижения на изпълнителя:

Вид и равнище на образованието:

Висше образование на образователно-квалификационна степен „магистър” или„бакалавър” по специалности от професионални направления “Психология” или „Педагогика” или по друго професионално направление с присъдена професионална квалификация „учител” и допълнителна професионална квалификация по „психология”.



Професионален опит:

Опит в областта психологията и/или педагогически опит.



Владеене на езици:

Книжовен български език.



Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики:

Емоционална устойчивост, тактичност, комуникативност, самостоятелност, организираност, отговорност, творчество и инициативност, лоялност, честност, коректност.


Условия на труд:
Осигурено самостоятелно помещение за извършване на индивидуална и групова работа.

Режим на труд и почивка:

Режимът на работа се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, приет в детската градина.



Работно /представително облекло, лични предпазни средства:

При изпълнение на служебните си задължения има право на представително облекло за всяка календарна година, което се ползва при условията и по реда на Наредба № 1 от 9 април 2012 г. за представителното облекло на лицата от педагогическия персонал в детските градини, училищата и обслужващите звена. Представителното облекло се съобразява с изискването за делови вид и благоприличие, съответстващи на служебното положение на лицето.





Система за работна заплата:

Основно трудово възнаграждение и допълнително заплащане, съгласно нормативно определеното за длъжността.




Общи и заключителни разпоредби:

Изменения и допълнения в настоящата длъжностна характеристика се извършват по реда на нейното утвърждаване



Получих длъжностната си характеристика и съм запознат с нея.
...........................................................................................................................

(трите имена)

..................................................

(подпис, дата)





стр.


Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница