Факултет по библиотекознание и културно наследство т т

свързани с личността на сътрудника (разписки, планове за обучение, характеристики, резултати от проверки) и б) работно дело - в него се съби- ра цялата продукция, получена от него (сведения, документи, мнения).
На отделни агенти се откриват и така нареченото финансово дело, в което се прилагат документите, свързани с разходите, извършвани по тях.
Отношенията, които възникват между агента и оперативния работник и стоящата зад него разузнавателна служба се наричат агентурни
(сътруднически). Те сключват негласен договор, но понякога той може да е и документално оформен.
Работата с всеки агент е подчинена на определени принципи, които трябва да бъдат спазвани от оперативните работници-агентуристи:
- целенасоченост;
- конкретност;
- деловитост;
- взискателност;
- конспиративност;
- обективност;
- контрол и проверка; и
- уважение;
Работата с агентите трябва да бъде планирана. Разузнавателната служба трябва да се съобразява с индивидуалните особености на всеки агент, със задачите, които той ще изпълнява и с възможностите, които ще има за това.
Оперативния работник трябва да има водеща роля във взаимоотношенията с агента.
11. Връзка в разузнаването

I.
Под връзка в разузнаването с негови агенти се разбира установяване и поддържане на устойчиви и конспиративни контакти м/у тях, което да позволи осъществяване на задачите, които те съвместно изпълняват.
Връзката винаги е двустранна – от разузнаването към агента и обратно. Отделни способи за връзка обаче може да имат едностранен характер , информацията да се предава само в една посока.
Чрез връзката трябва да се осъществят правилното ръководство, обучение и възпитание на агента. Трябва да създава и условия за своевременно получаване на събраната от агента информация.
Следователно връзката в разузнаването трябва да отговаря на няколко изисквания:
-
устойчивост: връзката да бъде постоянна и безотказна и да гарантира по всяко време възможност и на двете страни да установяват контакт по между си. Тя (връзката) трябва да бъде персонално съобразена с всеки агент, с неговата работа, семейно положение, свободни занимания, интелектуални възможности, да бъде разбираема и лесно усвоима.

Изтегляне 1.5 Mb.

Сподели с приятели: