Фондация Проект България

254
Приложение I
1964 Либия Еквадор Швейцария Бангладеш Португалия Намибия Южна Африка Кувейт Обединени арабски емирства Саудитска Арабия 1. Австралийските жени, с изключение на жените аборигени, са си извоювали правото да гласуват през
1902 г. Аборигените, мъже и жени, не са имали право да гласуват дог. Канадските жени, с изключение на канадските индианки, са получили правото да гласуват през 1917 г. Канадските индианци, мъже и жени, не са получили право да гасуват дог. Източник Ню Йорк Таймс, 22 май, 2005 г. След като през 1937 г. жените майки от законен брак получават правото да гласуват в местни избори, през 1938 г. това право се разширява за гласуване в парламентарни избори зажените над 21 години, които са омъжени, разведени или вдовици (бел. ред. Цар Абдула издава декрет през 2011 г, който постановява, че на жените ще им се позволи да се кандидатират ида гласуват в местните избори, но първата им възможност не идва преди декември 2015 г, почти година след смъртта на царя през януари 2015 г.
Източник: http://www.infoplease.com/ipa/A0931343.html.

255
Неравенство в заплащането
Средната работна заплата в САЩ зажените, които сана пълно работно време, за една година е $40 742, докато средната работна заплата за мъжете, които сана пълно работно време, за една година е $51 212. Това означава, че като цяло на жените в Съединените щати се плаща по
80 цента срещу всеки долар, който се плащана мъжете, което се равнявана годишна база от $10 470 разлика в заплащането, основано на половата им принадлежност.
Източник: Бюро за преброяване на населението в САЩ
(2016). Current Population Survey, Annual Social and Economic
(ASEC) Supplement: Table PINC-05: Work Experience in 2015–People
15 Years Old and Over by Total Money Earnings in 2015, Age, Race,
Hispanic Origin, Sex, and Disability Status. http://www.census.
gov/data/tables/time-series/ demo/income-poverty/cps-pinc/
pinc-05.html (непубликувано изчисление, което се основавана средното годишно заплащане за всички жени и мъже, които работят напълно работно време, целогодишно през
2015 г извадка от 12 октомври, 2016 г.).
От януари 2017 г. жените понастоящем заемат 27
(5.4 процента) от позициите на изпълнителен директор в
500 S&P компании.
Източник: http://www.catalyst.org/knowledge/women- ceos-sp-500.
Приложение I

256
Приложение I
Несъответствие на заплащането в проценти по света процентите показват колко повече изкарват мъжете в сравнение с жените по света):
Ред
Страна
%
Разлика в заплащането
1
Корея
37.5 Русия Естония Япония Кипър Индия Украйна Германия Израел Австрия Канада Финландия Швейцария Обединено Кралство Република Чехия Съединени щати Китай Люксембург 19
Нидерландия
16.7 20
Латвия
16.5
Източник: http://www.movehub.com/blog/global-gender-pay- gap-map.

257

Изтегляне 2.3 Mb.

Сподели с приятели: