ВАРНЕНСКИ СВОБОДЕН УНИВЕРСИТЕТ „ЧЕРНОРИЗЕЦ ХРАБЪР” ФАКУЛТЕТ “МЕЖДУНАРОДНА ИКОНОМИКА И АДМИНИСТРАЦИЯ”
КАТЕДРА “АДМИНИСТРАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ” КОНСПЕКТ1 ЗА КОМПЛЕКСЕН ДЪРЖАВЕН ИЗПИТ СПЕЦИАЛНОСТ „БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ И МЕНИДЖМЪНТ” – „ФИРМЕН МЕНИДЖМЪНТ“
ПЪРВИ РАЗДЕЛ. “МЕНИДЖМЪНТ” 1.1. Управление - същност и основни характеристики. Система за управление. Субект и обект на управление. Мениджмънтът като специфичен вид управление в социалната област. Управленски функции – видове и особености. Цикъл на управление.
1.2. Научен мениджмънт - възникване и развитие. Класическа школа. Основни представители. Ф. У. Тейлър - основни принципи, функции и приноси. Теория на Х. Форд за управлението на големия концерн. Дванадесет принципа на производителността на Х. Емерсън.
1.3. Административен мениджмънт – възникване и развитие.Административната теория на А. Файол. Принос на Л. Гълик и Л. Ъруик. Учението на М. Вебер за идеалната бюрократична организация.
1.4. Школа за човешките отношения.Основни представители. Основни принципи в школата за човешките отношения. Елтън Мейо и Хоутърнските експерименти.
1.5. Лидерски теории. Управленската матрица на Блейк и Моутън. Макгрегър и неговите теории „Х” и „У”.
1.6. Управленско решение - същност и особености. Видове управленски решения. Типология на решаваните проблеми. Цикъл на управленското решение.
1.7. Делегиране на права – същност, особености, граници. Методически подход. Проблеми и трудности при делегирането на права.
1.8. Стил на ръководство – същност и типове. Индивидуален стил на ръководителя. Ситуационен стил на ръководство.
1.9. Теория “Z” – същност, принципи, етапи на реализация.Сравнителен анализ на американската и японската системи на управление.
1.10. Организационни структури на управление (ОСУ) - същност и основни компоненти. Характеристика на видове ОСУ.
