Курсова работа по дисциплина: мениджмънт на социално-педагогическите проекти
Последни 2 инициативи (или ключови инициативи в последните 3 години) /до 100 думи/
Изтегляне 37.31 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- Какъв е проблемът, който искате да разрешите /до 300 думи/
- Каква е идеята, за която търсите подкрепа /до 500 думи/
| Последни 2 инициативи (или ключови инициативи в последните 3 години) /до 100 думи/
През 2021г бе открит ЦРДУ „Мечо пух“ в гр. Козлодуй с капацитет 15 деца, 2 мобилни групи за превенция риска от отпадане от училище. Фондация „Бяла лястовица“ се включи в инициатива „В подкрепа на децата бежанци-гр. Видин“. Социални работници работиха с деца бежанци и указаха подкрепа в интеграцията и в общността. През 2022 г беше организирана Супервизия за обмен на опит с 3 големи града в България- София Пловдив, Бургас. Колегите споделиха наблюдения и успехи в работа си с деца в риск. Какъв е проблемът, който искате да разрешите? /до 300 думи/ В околността няма друго ЦРДУ, които да обхване децата в риск. Съществуващия ЦРДУ е на голямо разстояние. В северозападната част на България има нужда от специалисти за реинтеграцията на рискови групи. Фондация „Бяла лястовица“ ще разкрие нов център за работа с деца на улицата в гр. Лом с капацитет от 15 потребителя до 18 годишна възраст. Откриването на нов център ще предотврати отпадането на деца от рисковите групи от училищното образование. Ще окаже подкрепа в подобряване на взаимоотношенията в семейна среда. Децата в центъра ще получат защита и предотвратяване на евентуалното им попадане на ново на улицата. Децата регистрирани в центъра ще получават професионална подкрепа от Нашите специалисти. Целия персонал ще има заложено мотото за справяне с проблема „Заедно, можем“. Каква е идеята, за която търсите подкрепа? /до 500 думи/ Идея за финансиране на проекта е превенция и защита на децата в риск. В центъра за работа с деца на улицата е с капацитет от 15 потребителя. Персонала се състои от: Ръководител (Управител) Счетоводител Лекар Психолог Педагог Социален Работник Шофьор Санитар В ЦРДУ се осигурява три хранения, персонала се старае да подсигури здравословна храна, сервирана в специално помещение (стол). Менюто е съобразено със специфичните диетични възрастови особености на ползвателите. Центъра ще подсигурява базовите нужди за облекло и обувки според сезона. Персонала ще проследява здравословното състояние и при нужда се търси консултация от лекар. Специалистите стимулират потребителите си към лична хигиена и здравословен начин на живот. ЦРДУ стимулира посещението на учебните заведения, подпомага включването на детето в ограмотителни и образователни дейности. Подкрепа в професионалното ориентиране за деца над 12 години. Професионално насоченост и подготовка за самостоятелен живот и социална интеграция. Посредничеството при намирането на работа. По преценка на психолога на ЦРДУ се търси подкрепа от О „ЗД“ насочване на детето към външни специалисти или специализирана форма на психологическа помощ. ЦРДУ организира програма за стимулиране и развитие на творческите заложби на децата. Работа със семействата на децата в риск, консултиране, посредничество и подкрепа. Сформиране на мобилни групи и обход за локализацията на деца в риск. Работа на терен с мобилен социален работник, които да извършва улично образование и консултиране. Изтегляне 37.31 Kb. Сподели с приятели:
|