10 • Оценява необходимостта от съвременните подходи в обучението и квалификацията на персонала. Дава примери. 20 • Приложна задача: Изработва критерии, като прави изводи за тяхната необходимост при подбора на персонала. 10 Общ брой точки 60 Критерии за оценяване Максимален брой точки • Правилно използва понятието мотивация. 10 • Описва мотивационния цикъл и мотивационните модели. 10 • Дефинира правилно понятието фирмена култура. 10 • Обяснява необходимостта от фирмена култура и нейните елементи. 10 • Анализира мотивацията като генератор на творчеството на персонала. 10 • Приложна задача: Разработва схемата и я анализира. Прави обобщение за всяко ниво на потребностите. 10 Общ брой точки 60 Изпитна тема 11. ПРИВЛИЧАНЕ, ПОДБОР И ОЦЕНЯВАНЕ НА
