Б/ обект в/ субект г/ пасивност – маркирано като вярно


Към видовете аутплейсмент при управлението на човешките ресурси НЕ ПРИНАДЛЕЖИ…



Изтегляне 110.11 Kb.
страница38/69
Дата28.02.2022
Размер110.11 Kb.
#113574
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   69
УЧР-ФИНАЛЕН-Обединен
Към видовете аутплейсмент при управлението на човешките ресурси НЕ ПРИНАДЛЕЖИ…

  • Публично-административният

  1. Постъпилият персонал на лизинг, за временна заетост по трудово правоотношение се причислява към щата на..

  1. Към източниците на информация, използвани при оценяване на персонала, НЕ СЕ ОТНАСЯТ..

  • Формулярите от самооценяването

  1. Кой е началният етап от процедурата по привличането и подбора на кандидати за работа в организацията?

  1. Крайният резултат от въздействието на управлението на човешките ресурси, пряко отразяващ интересите на организацията е..


  1. Изтегляне 110.11 Kb.

    Сподели с приятели:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   69



©obuch.info 2024
отнасят до администрацията
    Начална страница
Автореферат
Анализ
Бизнес-план
Биография
Глава
Диплом
Доклад
Задача
Закон
Занятие
Заседание