РАЗДЕЛ III ПАРИЧНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА

1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта;

2. (изм. ДВ, бр. 98 от 2015 г.) не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава или не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а или професионална пенсия по чл. 168.
3. (изм., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.

3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда или законодателството на друга държава.

(2) За придобиване право на парично обезщетение по ал. 1 се зачита и времето:

1. на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;

2. (изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и отпуска при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст;

3. на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година;

4. зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание на международен договор, по който Република България е страна.

(3) Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт.

(4) Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако:

1. заявлението по ал. 3 е подадено в тримесечен срок от тази дата;

2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата.

(5) Ако заявлението по ал. 3 е подадено по неуважителни причини след изтичането на срока по ал. 4, т. 1, паричното обезщетение се изп- лаща от датата на заявлението за определения по чл. 54в или чл.

54б, ал. 3 или ал. 4 период, намален със закъснението.

(6) Ако заявлението по ал. 3 е подадено в срока по ал. 4, т. 1, а регистрацията на лицето като безработно в Агенцията по заетостта е направена след изтичане на срока по ал. 4, т. 2 по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща от датата на регистрацията за определения по чл. 54в или чл. 54б, ал. 3 или ал. 4 период, намален със закъснението.

(7) (отм., ДВ, бр. 106 от 2013г.)
Размер на паричното обезщетение за безработица
Чл. 54б. (1) (доп., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и не по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.

(2) (изм. и доп., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) Минималният и максималният дневен раз- мер на обезщетението за безработица се определят определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

(3) (изм. и доп., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) Безработните лица, чиито правоотно- шения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и

330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал.

1, т. 1 – 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител чл. 105

и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл.

163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция „Разузнаване” и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт, или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.

(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.

(5) Месечният размер на паричното обезщетение за безработица се оп- ределя, като полученият по реда на ал. 1 дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася.

(6) (изм. ДВ, бр. 98 от 2016 г.) Лицата, наети на работа на непълно работно време в срока за изплащане на паричното обезщетение и получа- ващи възнаграждение по-малко от минималната работна заплата, установена за страната, получават обезщетение за безработица в размер 50 на сто от полагащото им се парично обезщетение за ос- таващия период на изплащането.

(7) Когато в периода по ал. 1, от който се определя среднодневно- то възнаграждение или среднодневният осигурителен доход, се включва време, което се зачита за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски, или през което лицето не е осигу- рено за безработица, при определяне на осигурителния доход се вземат съответно.

2. (изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) за времето на платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст - доходът, от който е определено паричното обезщетение по правоотношенията, по които лицето е осигурено за безработица;

3. за времето, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който Република България е страна - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период.

4. за времето, през което лицето не е осигурено за безработица - сред- нодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период.

Осигурителен стаж с осигуряване за безработица за времето след 31 декември 2001 г. (години)	Срок за изплащане на обезщетението (месеци)
до 3 години	4
от 3 години и 1 ден до 7	6
от 7 години и 1 ден до 11	8
от 11 години и 1 ден до 15	10
над 15 години	12

(2) Безработният е длъжен да декларира пред съответното териториал- но поделение на Националния осигурителен институт настъпването и отпадането на обстоятелствата по ал. 1 в срок до 7 работни дни.

(3) Изплащането се възобновява от деня на отпадане на основанието за спиране за оставащия към датата на спиране период.

(4) (изм., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) Длъжностното лице по чл. 54ж, ал. 1 спи- ра с разпореждане производството по отпускането или изпла- щането на обезщетението за безработица, когато има данни, които могат да доведат до издаване на разпореждане за отказ или прекратяване изплащането на обезщетението и/или е не- обходимо изясняване на осигурителен стаж и/или осигурите- лен доход при прилагане на разпоредбите на международни договори, по които Република България е страна.

1. (доп., ДВ, бр. 54 от 2015 г.) започване на трудова дейност, за която лицето подлежи на задължително осигуряване по този кодекс, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда или законодателс- твото на друга държава;

2. прекратяване на регистрацията от Агенцията по заетостта;

3. (изм., ДВ, бр. 98 от 2015 г.) придобиване право на пенсия за осигурите- лен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава, или при отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а или на професионална пенсия по чл. 168.

4. (отм. ДВ, бр. 112 от 2003 г.);

5. смърт на безработния. (2) (отм., ДВ, бр. 107 от 2014 г.)

(4) (отм. ДВ, бр. 112 от 2003 г.)

(5) (изм., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) Ако по време на получаване на паричното обез- щетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задъл- жително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодател- ството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако ре- гистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението.
Възстановяване на добросъвестно получено парично обезщетение за безработица

Чл. 54е. (1) (изм. ДВ, бр. 98 от 2016 г.) Изплатените парични обезщетения за безработица се възстановяват от лицата за периода на полученото обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение, определено съгласно нормативен акт;

(2) (изм. ДВ, бр. 98 от 2016 г.) В 7-дневен срок от изплащане на обезщетение- то за оставане без работа поради незаконно уволнение осигурителят е длъжен да представи копия от съдебното решение и платежните документи в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.

(3) Изплатените парични обезщетения за безработица се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия за осигурите- лен стаж и възраст в Република България, или пенсия за старост в друга държава, пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а или професионална пенсия по чл. 168, и за пери- ода, през който са получавали парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане или обезщетение за оставане без работа, определено съгласно нормативен акт.

(4) (доп., ДВ, бр. 98 от 2015 г.) За въстановяване на сумите по ал. 1 и 3 длъж- ностното лице, на което е възложено ръководството на осигурява- нето за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт или друго длъжностно лице, определено от

ръководителя на поделението, издава разпореждане, което подле- жи на принудително изпълнение по реда на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
Ред за отпускане, изплащане, изменяне, спиране и прекратяване на паричните обезщетения за безработица
Чл. 54ж. (1) Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изме- нят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръко- водството на осигуряването за безработица или друго длъжностно лице, определено от ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт.

(2) Влязлото в сила разпореждане по ал. 1 може да се измени или от-

мени от органа, който го е издал, когато:

1. са представени нови документи или доказателства, които имат значение за определяне правото, размера и периода на паричното обезщетение за безработица;

2. паричното обезщетение за безработица е неправилно отпуснато или неправилно е отказано отпускането му.

(3) Длъжностното лице по ал. 1 издава разпореждане за възстановя- ване на неоснователно изплатените обезщетения за безработица. Дължимите суми по разпорежданията могат да се прихващат от взе- мания на лицата от държавното обществено осигуряване по реда на чл. 114, ал. 5 и подлежат на принудително изпълнение по реда на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.

(4) Паричните обезщетения за безработица се изплащат от Национал- ния осигурителен институт на лицата по декларирана от тях лична банкова сметка.
Задължения за предоставяне на информация

Чл. 54з. (изм., ДВ, бр. 107 от 2014 г.) (1) Агенцията по заетостта предоставя на Националния осигурителен институт ежедневно информацията, необходима за отпускане, изплащане, спиране, прекратяване или изменяне на обезщетенията за безработица.

(2) Националният осигурителен институт предоставя ежемесечно ин- формация на Агенцията по заетостта за изплащането, спирането и прекратяването на обезщетенията за безработица.