Раздел IV Отпускане и изчисляване на паричните обезщетения и помощи

(2) (изм., ДВ, бр. 107 от 2014 г.) Трудова е и злополуката, станала с осигурен по чл. 4, ал. 1 и чл. 4а по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място до:

1. основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер;

2. мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден;

3. мястото за получаване на възнаграждение.

(3) Не е налице трудова злополука, когато пострадалият умишлено е увредил здравето си.

(2) За професионална болест може да се признае и заболяване, невк- лючено в Списъка на професионалните болести, когато се установи, че то е причинено основно и пряко от обичайната трудова дейност на осигурения и е причинило временна неработоспособност, трайно намалена работоспособност или смърт на осигурения.

(3) Към професионалната болест се отнасят и нейното усложнение и късните й последици.
Деклариране на трудова злополука
Чл. 57. (1) Осигурителят, а когато пострадалият е изпратен за изпълнение на временна работа - предприятието ползвател, е длъжен в срок от 3 работни дни да декларира пред териториалното поделение на Националния осигурителен институт всяка трудова злополука.
(2) Ако осигурителят, или предприятието ползвател не декларира зло- полуката, пострадалият или неговите наследници имат право в срок една година от злополуката да я декларират пред териториалното поделение на Националния осигурителен институт.

(3) Редът на установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки се определят с акт на Министерския съвет.

(2) Териториалното поделение на Националния осигурителен инсти- тут може по своя преценка да разследва и други злополуки освен посочените в ал. 1.

(3) Разследването на трудова злополука трябва да установи:

1. причините и обстоятелствата за възникване на трудовата злопо-

лука;

2. вида на уврежданията;

(4) При разследване на злополуката пострадалият има право да при-

съства или да посочи да присъстват:

1. работник или служител от същата професия, или

2. член на семейството или възходящ или низходящ сродник, или

3. представител на синдикалната организация, в която членува;

4. представител на работниците и служителите в комитетите и групите по условия на труд.

(5) Правата по ал. 4 имат наследниците на починалия при трудова злополука и лицата по т. 2, когато здравословното състояние на пострадалия не му позволява да посочи представител.

(6) Резултатите от разследването се оформят в протокол в типизирана форма, който е валиден до доказване на противното. Екземпляр от протокола се връчва от териториалното поделение на Националния осигурителен институт на пострадалия или на неговите наследници и на осигурителя/предприятието ползвател.

Досие
Чл. 59. (1) За всяка трудова злополука или професионална болест те- риториалното поделение на Националния осигурителен институт открива досие, което съдържа:

1. декларацията за трудова злополука или известието за професио-

нална болест;

2. протокол от разследването на трудовата злополука, когато такова е извършено, или протокол за проучване на професионалната болест;

3. разпореждането за приемане или за неприемане на злополуката за трудова или експертното решение за потвърждаване или отхвърляне на професионалната болест и регистрационната карта за призната професионална болест;

4. (изм., ДВ, бр. 98 от 2016 г.) данните от издадените първични болнични листове и решенията по обжалването им от регистъра по чл. 33, ал. 5, т. 12.

5. (отм., ДВ, бр. 106 от 2013 г.)

6. други документи, свързани със злополуката или заболяването.

(2) Пострадалият и осигурителят имат право да се запознават със съ-

държанието на досието. (3) (отм., ДВ, бр. 106 от 2013 г.)

(2) При декларирана злополука по повод на нетравматично увреждане разпореждането по ал. 1 се издава въз основа на решението на ор- ганите, осъществяващи експертизата на работоспособността.

(3) (изм., ДВ, бр. 98 от 2016 г.) Разпореждането се изпраща на осигурения и на осигурителя/предприятието ползвател.

(4) Разпореждането подлежи на обжалване от заинтересуваните лица по реда на чл. 117.

(2) Осигурителят изготвя и представя необходимите документи по ал.

1 в териториалното поделение на Националния осигурителен инс-

титут в 30-дневен срок от поискването им.

(3) Органите на експертизата на работоспособността издават експертно решение за потвърждаване или отхвърляне на професионалната бо- лест и попълват регистрационна карта за професионална болест.
Ред за съобщаване, регистриране и обжалване на професионални болести
Чл. 63. Редът за съобщаване, регистриране, потвърждаване, обжалва- не и отчитане на професионалните болести се определя с акт на Министерски съвет.
Размери на осигурителните вноски във фонд

“Трудова злополука и професионална болест”

(2) Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване се определя размерът на осигурителната вноска за трудова злополука и професионална болест по групи основни икономически дейности.

(3) Размерът на осигурителната вноска се определя от Националния осигурителен институт по методика и ред, определени с акт на Ми- нистерския съвет.
Мероприятия за предотвратяване на трудовата злополука и професионалната болест
Чл. 65. Фонд “Трудова злополука и професионална болест” финансира мероприятия за предотвратяване на трудовите злополуки и профе- сионалните болести и за подобряване условията на труд чрез:

1. оказване на осигурителите на помощ, консултации и съдействие за създаване и реализиране на ефективна система за управление на безопасността на труда и опазване на здравето при работа;

2. разработване и участие в разработването на национални отраслови програми (стратегии) в областта на безопасността на труда и опаз- ване на здравето при работа;

3. провеждане на обучение и повишаване квалификацията на ра- ботещите по въпросите на безопасността на труда и опазване на здравето при работа;

4. осъществяване и възлагане на научни изследвания в областта на безопасността на труда и опазване на здравето при работа;

5. проверка на състоянието на безопасността на труда и опазване на здравето при работа;

6. разследване самостоятелно или с другите компетентни органи на трудови злополуки и професионални болести;

7. провеждане на кампанийна дейност, предоставяне на информация на обществото по проблемите на безопасността на труда и опазване на здравето при работа;

8. разработване и участие в разработването на нормативни актове по безопасността на труда и опазване на здравето при работа;

9. изучаване и разпространяване на положителния опит в създаването на безопасни условия на труд;

10. извършване на други дейности по предотвратяване на трудовите злополуки и професионалните болести.
Задължения на осигурителя

Чл. 66. Осигурителят е длъжен:

1. (отм., ДВ, бр. 106 от 2013 г.)

2. да уведомява незабавно териториалното поделение на Националния осигурителен институт, Инспекцията по труда и други компетентни органи за всяка смъртна трудова злополука, за всяка злополука, причинила увреждане на повече от трима работещи, както и за всяка злополука, за която има основание да се предполага, че ще доведе до инвалидност;
Задължения на предприятието ползвател

Чл. 66а. Задълженията на осигурителя по тази глава се отнасят и за предприятието ползвател, когато в него са изпратени работници или служители за изпълнение на временна работа.
Задължения на осигуреното лице

Чл. 67. Осигуреното лице е длъжно:

1. (отм., ДВ, бр. 106 от 2013 г.)

2. да уведоми незабавно осигурителя/предприятието ползвател или негов пълномощник за настъпила трудова злополука или за уста- новена професионална болест, с изключение на случаите, когато това е невъзможно.
Глава шеста

ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ
Раздел I

Пенсии за осигурителен стаж и възраст
Придобиване право на пенсия

Чл. 68. (изм., ДВ, бр. 61 от 2015 г.) (1) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете и осигурите- лен стаж 35 години и 2 месеца за жените и 38 години и 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:

1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месе- ца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;

2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месе- ца, а от 1 януари 2018 г. - с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.

(2) От 31 декември 2016 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.

(3) В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 де- кември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща кален- дарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст.

(4) След 31 декември 2037 г. възрастта по ал. 1 се обвързва с нара-

стването на средната продължителност на живота.
Пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер

Чл. 68а. (нов, ДВ, бр. 61 от 2015 г.) (1) Лицата, които имат изискуемия осигу- рителен стаж по чл. 68, ал. 2, могат по тяхно желание да се пен- сионират до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал.

1. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено.

(2) Лицата, на които е отпусната пенсия по ал. 1, нямат право на пен-

сия по чл. 68, ал. 1, 2 и 3.

(2) (доп., ДВ, бр. 7 от 2018 г.) Държавните служители по Закона за Ми- нистерството на вътрешните работи, Закона за специалните раз- узнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от За- кона за пощенските услуги, държавните служители по чл. 16, ал.

391 от Закона за съдебната власт придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Дър- жавна агенция „Национална сигурност“ и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(3) (изм., ДВ, бр. 61 от 2015 г.) Държавните служители по Закона за Държав- на агенция „Национална сигурност“ придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслу- жени по Закона за Държавна агенция „Национална сигурност“, на военна служба или по законите по ал. 2.

(4) (изм., ДВ, бр. 61 от 2015 г.) Лицата по ал. 1, 2 и 3, прослужили 15 години на длъжности от летателния състав, парашутистите, екипажите на подводните съдове и водолазния състав, придобиват право на пен- сия при навършване на възраст 42 години и 10 месеца.

(5) (нова, ДВ, бр. 79 от 2015 г.) Държавните служители от Държавна агенция

„Разузнаване“ придобиват право на пенсия при навършване на възраст

52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени по Закона за Държавна агенция

„Разузнаване“, на военна служба или по законите по ал. 1, 2 и 3.

(6) (изм., ДВ, бр. 61 от 2015 г.) Служителите в Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ на Министерството на въ- трешните работи, изпълняващи някои от дейностите по чл. 17, ал.

2, т. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, придо- биват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени в системата на гражданска защита.

(7) (изм., ДВ, бр. 61 от 2015 г.) Служителите на длъжност “водолаз” в Глав- на дирекция “Пожарна безопасност и защита на населението” на Министерството на вътрешните работи, ако са прослужили на тази длъжност 15 години, придобиват право на пенсия при навършване на възраст 42 години и 10 месеца.

(8) (изм., ДВ, бр. 79 от 2015 г.) Осигурителният стаж за придобиване право на пенсия по ал. 1, 2, 3, 5, 5а и 6 се зачита при взаимно допълване, а осигурителният стаж по ал. 4 и 7 може да допълва осигурителния стаж по ал. 1, 2, 3, 5, 5а и 6;

(9) нова, ДВ, бр. 61 и ДВ, бр. 79 от 2015 г.) От 31 декември 2016 г. възрастта за лицата по ал. 1 - 7 се увеличава от първия ден на всяка следва- ща календарна година с по 2 месеца до достигане на 55-годишна възраст за лицата по ал. 1, 2, 3, 5, 5а и 6 и до 45-годишна възраст за лицата по ал. 4 и 7.

(10) Право на пенсия при условията на ал. 1 - 9 имат и лицата, които са изпълнявали военна или държавна служба по законите по ал.

1 – 3, 5 и 5а, лицата, които са били на длъжностите по ал. 4 и 7, и служителите, които са извършвали дейностите по ал. 6.

25 години на длъжност балерина, балетист или танцьор в културни организации, придобиват право на пенсия при навършване на въз- раст 42 години и 10 месеца.

(2) От 31 декември 2016 г. възрастта за лицата по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 45-годишна възраст.

Придобиване право на пенсия от лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд

Чл. 69б. (изм., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) (1) Лицата, които са работили 10 годи- ни при условията на първа категория труд, придобиват право на пенсия при следните условия могат да се пенсионират, ако не са при- добили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в и са:

1. навършили са навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;

2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст.

(2) Лицата, които са работили 15 години при условията на втора кате- гория труд, придобиват право на пенсия при следните условия могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или

1. навършили са навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;

2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст.

(3) (изм., ДВ, бр. 99 от 2017 г.) Лицата, които имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3, могат да се пенсиони- рат преди навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 чл. 68, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и до 31 декември