Кандидатът описва подробно разходите за заплати и осигуровки, като посочва: заетия персонал по групи (управленски, административен, производствен) както за предходната година (последен отчетен период), така и за всички прогнозни години, включени в бизнесплана.
В колона Б се посочва броят на заетия персонал (по години и по групи).
В колона В се посочва средномесечното възнаграждение на персонала (по години и по групи).
В колона Г се посочва годишната сума на разходите за заплати (по години и по групи), получена като произведение от данните в колони В и Б, умножени по 12 месеца.
В колона Д се посочва сумата за осигуровки (по години и по групи), които са за сметка на кандидата.
В колона Е се посочват общите годишни разходи за заплати и осигуровки, получени като сбор от данните, посочени в колони Г и Д.
В редове "Общо" се посочва сборът от данните за разходите по години от колона Е.
Кандидатите физически лица и еднолични търговци не включват разходи за собственото си месечно и годишно възнаграждение, а само разходите за осигуровки.
Таблица 9. Разходи за амортизация (амортизационен план)
Кандидатът подробно описва разходите за амортизация за активите, свързани с подпомаганата дейност/и (използваният метод на амортизация трябва да бъде съобразен със Закона за корпоративното подоходно облагане, Закона за данъците върху доходите на физическите лица или друг приложим за съответния случай нормативен акт).
В колона А се посочва видът на актива.
В колона Б се посочва датата на придобиване на описаните активи.
В колона В се посочва цена на придобиване на описаните активи.
В колона Г се посочва периодът на експлоатация на описаните активи.
В колона Д се посочва амортизационната норма на описаните активи.
В колони Е, Ж, З и И се посочва годишната сума на разходите за амортизация.
В ред "Общо" се посочва сумата на разходите за амортизация по години от колони Е, Ж, З и И.