ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ Пенсионно осигуряване 27 Основно организирана на тристълбов модел - 1-ви стълб – задължително социално осигуряване за всички граждани осигуряваща пенсия с еднакъв размер и допълнителен елемент свързан с дохода. (PAYG-модел). - 2-ри стълб (2004) – лицата, осигурени за пълно пенсионно покритие (основна и допълнителна част на задължителното осигуряване) могат да изберат дали да останат в рамките на първия стълб или да се прехвърлят във втория стълб чрез прехвърлянето на частта за допълнителния елемент (5,5%) и в бъдеще в персонални сметки в частен осигурителен фонд. Но един път прехвърлили се във втори стълб не се допуска връщане в 1-ви. - 3-ти стълб – има несъществено влияние в момента. Осигурителните вноски са в размер на 26,35 % от общия доход, разпределени между работника (2,5 %) и работодателя (23,85 %). Държавата участва със субсидия за покриване на дефицита. Пенсионната възраст е 62,5 години за мъжете и 60 год. за жените. Има възможност за ранно пенсиониране при 30 години осигурителен стаж, остават им 5 години до пенсиониране и са регистрирани като безработни през последните 12 месеца. Отлагането на пенсионирането е възможно до 5 години. Няма определен минимален и максимален праг на пенсиите. ЛЮКСЕМБУРГ Здравно осигуряване 28 Основната част от населението се осигурява в задължително здравно осигуряване, разделено на 9 самостоятелни фонда „Заболяване”, които са под контрола на държавата. Някои професионални групи се осигуряват в специални трудови фондове. Обхватът на допълнителното здравно осигуряване е ограничен и покрива разходите за определени услуги – специални условия в болничната и стоматологичната помощ. Осигурителните вноски са разделени по равно между работник и работодател и са около 5% от брутния доход. Има доплащане за услугите от срана на пациентите, които достигат до 8% от цената на услугата. Държавата участва със субсидия, която достига до 40% от общия размер на 27Данните са от www. ec.europa.eu/employment_social/news/2003/jan/latvia_en.pdf 28Данните са от www.euro.who.int/document/e67498.pdf
