„Oблагородения лидер“
Автентичност
„Лидерите на бъдещето трябва да притежават ценности и визия, да бъдат автентични, гъвкави и целеустремени (Уитмор, Д, 2012, Коучинг за високи постижения, с, изд. НЛП България) Да си такъв, какъвто си, да не се страхуваш да бъдеш себе си пред хората, с които работиш е възможно едва след като си се освободил от семейната, социалната и културна обремененост, както и от фалшивите вярвания и предположения, които сме натрупали по пътя си. То е свързано и с освобождаването ни от страха от провал, да бъдем различни, да не изглеждаме глупави, от това, което може да си помислят останалите, от отхвърляне и още много други егоцентрични страхове (Уитмор, Д, 2012, Коучинг за високи постижения, с, изд. НЛП България)
Сподели с приятели: |
