Международно фирмено поведение
17 е' компания е
ТНК. За тези цели
UNCTAD предлага един комплексен показател транснационализация, обединяващ пет основни критерия:
продажби, производство, заетост, активи и инвестиции. Много често обаче се прилагат тесни работни критерии като:
✓
Брой на страните, в които действа компанията (в съответствие различните предлагани подходи минимумът страни варира от 2 до 6).
✓
Определен минимален брой страни, в които са разположени производствените мощности на компанията.
✓
Минимален дял на чуждестранните операции в доходите на продажбите на фирмата (най-често 25%).
✓
Притежаване на не по-малко от 25% от поименните акции в три
или повече страни - това е минимумът на дяловото участие в чуждестранния
акционерен капитал, който осигурява на фирмата контрол върху икономическата дейност на чуждестранното предприятие.
✓
Многонационален състав на персонала на компанията, включително и на висшето u ръководство.
ООН дълго време идентифицира като
международни корпорации,
тези които имат годишен оборот, превишаващ 100 млн. долара и филиали в не по - малко от 6 страни. В последните години е направено уточнение:
международният статут на компанията сега се определя от процента на нейните продажби, реализирани извън границите на страната на локализиране на компанията-майка. По този показател един от световните лидери е швейцарската фирма
Nestle (98,2%).
В икономическата литература се използват много
наименования на Сподели с приятели: