Т В О Р Ч Е С К А А В Т О Б И О Г Р А Ф И Я
на доц. д-р, инж. Георги Петров Иванов
Лични данни:
|
|
Дата на раждане:
|
19.08.1949 г.
|
Месторождение:
|
с. Браница, Хасковска област
|
Семейно положение:
|
Женен, с две деца
|
e-mail:
|
givanov@vsu.bg
|
|
|
Образование:
|
|
1964 -1968
|
Строителен техникум – гр. Стара Загора.
|
|
Образователна степен: строителен техник
|
|
Специалност “Строителство и архитектура”
|
|
|
1968 - 1969
|
Висш инженерно-строителен институт - София
|
1969 - 1973
|
Московски инженерно-строителен институт
|
|
Образователна степен: магистър
|
|
Специалност “Комплексна механизация и автоматизация на строителството”
|
|
|
1973 – 1977
|
Московски инженерно-строителен институт
|
|
Образователна и научна степен: кандидат на техническите науки (доктор)
|
|
Научна област: Автоматизация на технологични процеси в строителството
|
|
|
1977-1978
|
Школа за запасни офицери, гр. Враца
|
|
Военно инженерно образование
|
|
Специалност: Ремонт на военна инженерна техника
|
|
|
м. 04-06.1989
|
Московски инженерно-строителен институт
|
|
Киевски инженерно-строителен институт
|
|
Ленинградски инженерно-строителен институт
|
|
ЦНИИОМТП - Москва
|
|
Специализация: “Комплексна механизация, автоматизация и роботизация на строителството”
|
Професионална реализация:
|
|
Трудов стаж
|
|
09.1973 – 05.1977
|
Московски инженерно-строителен институт
|
|
редовен аспирант
|
1977-1982
|
научен сътрудник ІІ ст. в КНИПИОИУС, гр. София
|
1977-1978
|
школник в Школа за запасни офицери „Гоце Делчев”, гр. Враца
|
1978-1979
|
офицер в Строителни войски
|
1979-1982
|
хоноруван преподавател
във ВНВСУ “Ген. Благой Иванов”
|
08.1982 - сега
|
ВНВСУ “Ген. Благой Иванов”
|
|
ВВИСУ „Л. Каравелов”
|
|
ВСУ „Л. Каравелов”
|
|
Катедра: Технология и механизация на строителството
|
Научни звания и длъжности:
|
|
06.1977 - 08.1982
|
Научен сътрудник ІІ степен
|
08.1982 – 04.1991
|
Главен асистент
|
04.1991 - сега
|
Доцент
|
09.200 – 01.2001
|
Ректор на ВСУ „Л. Каравелов”
|
|
|
Научно-изследова-телска дейност :
|
76 научни публикации, доклади и трудове с научно-приложна и внедрителска стойност от областта на технологията, механизацията, автоматизацията и управлението на строителството.
|
Педагогическа дейност:
|
|
Водени учебни дисциплини:
|
Във ВНВСУ “Ген. Благой Иванов”
Във ВВИСУ „Л. Каравелов”
|
|
Механизация и автоматизация на технологични процеси в строителството
|
|
Основи на автоматиката
|
|
Производствено-техническа база на строителството
|
|
Строителна техника
|
|
Въведение в специалността
|
|
Курсове за повишаване на квалификацията
|
|
На командири на роти от Строителни войски
|
|
На заместник-командири по техническата част от Строителни войски
|
|
На командири на батальони от Строителни войски
|
|
|
|
ВСУ „Л. Каравелов”
|
|
Строителен факултет
|
|
Строителни машини – ССС, бакалаври
|
|
Инженерни инсталации - ССС, бакалаври
|
|
Комплексна механизация и автоматизация на технологични процеси в строителството – ССС, магистри след бакалавър, специализация технология (предстоящо)
|
|
Архитектурен факултет
|
|
Технически инсталации и системи в сгради – Архитектура, магистри
|
|
Сградни инсталации – САСС, бакалаври
|
|
Колеж по строителство
|
|
Технология на довършителните и инсталационни работи, ССС, професионален бакалавър
|
|
Технология инсталационните работи, СДС, професионален бакалавър
|
Подготвени дипломанти
|
13 курсанти и студенти
|
Академична ангажираност във ВСУ “Л. Каравелов”
|
Член на Общото събрание,
Член на Академичния съвет,
Член на Факултетния съвет на Строителния факултет
Член на Факултетния съвет на Архитектурния факултет
Член на Комисията по издателската дейност към ВСУ
|
Допълнителни отговорности:
|
Член на колектива на Лице за оценка на съответствието на строителните продуктти при ВСУ “Л. Каравелов”
|
Допълнителни знания:
|
Компютърна грамотност
|
|
Чужди езици: Руски отлично
Английски (в период на усъвършенстване)
|
Обществена ангажираност:
|
|
1987-1989
|
общински съветник, район Витоша, София,
|
1991-1995
|
общински съветник в Столичен общински съвет
|
Награди:
|
|
|
Почетна значка на град София (1992 г.) – от Председателя на Столичния Общински Съвет
|
|
Значка “Колю Фичето” (2000 г.) – от Министъра на регионалното развитие и благоустройството
|
София, 20095-03-16 Подпис:
/доц., д-р, инж. Г. Иванов/
П Р О Г Р А М А
за развитие на катедра „Технология и механизация на строителството”
към Строителния факултет на ВСУ „Л. Каравелов”
Настоящата програма е разработена от доц. д-р, инж. Георги Петров Иванов – кандидат за Ръководител на катедра „ТМС” за периода 2009 -2013 г.
Целта на предложените мероприятия е катедра „ТМС” да поеме своите отговорности, да положи усилия и постигне резултати, допринасящи за издигане на авторитета на ВСУ „Л. Каравелов” като институция, даваща висше образование във всички квалификационни степени с високо качество и с възможности за успешна професионална реализация на випускниците у нас и в чужбина.
Катедра „ТМС” е в състава на СФ, но академичния състав на катедрата води дисциплини и в АФ, и в КС. Затова мероприятията за развитие на катедрата се базират на програмата за развитие на ВСУ „Л. Каравелов”, приета от Общото събрание на училището през м. януари 2009 г., а също на програмите за развитие съответно на СФ, АФ и КС.
Силната страна на катедрата е наличието на опитен и сплотен академичен състав, от който повече от 50 % са хабилитирани лица.
Основни задачи на катедрата:
1. Повишаване качеството на учебната дейност, в т.ч. успешно стартиране на магистърския курс.
2. Активизиране на научната дейност и повишаване на нейното качество.
3. Разгръщане на научно приложна и консултантска дейност на катедрата.
І. Учебна дейност:
1. Участие в актуализацията на учебните планове на СФ, АФ и КС и актуализиране на учебните програми в съответствие с препоръките на НАОА и тенденциите на европейското висше образование.
2. Преглед на учебно материалната база в рамките на катедрата с оглед съответствието и на съвременните изисквания за интензификация и качество на обучението.
Разработка на мандатен и годишни планове за развитието на УМБ в рамките на катедрата с диференциация, както следва:
а) по отделни или група учебни дисциплини;
б) вътрешно катедрени мероприятия, реализирани с усилията на преподавателите в катедрата;
в) мероприятия от факултетен или училищен мащаб;
г) подготовка на обосновани предложения до ФС и АС за включване на мероприятия от катедрения план във факултетния и училищния план за развитие на УМБ съобразно с текущите финансови възможности и баланси на училището.
3. Прилагане на процедурите на „Вътрешната система за оценяване и поддържане на качеството на обучение и на академичния състав” и извършване на коригиращи действия в рамките на катедрата, ако това се налага.
4. Въвеждане на по-ефективни форми на преподаване с оглед повишаване на качеството на обучение. Възстановяване провеждането на методични съвещания в рамките на катедрата с цел споделяне на вече наличния положителен опит.
5. Осъвременяване на вътрешно катедрената система и практика за контрол на учебния процес и оценка на знанията.
6. Активизиране на подготвителните дейности и вътрешно катедрен отчет за готовността на състава на катедрата да реализира обучението на английски език по учебните дисциплини в катедрата.
7. Подпомагане на преподавателите за успешно и качествено обучение по магистърската програма ССС след бакалавър, специализация технология на строителството.
8. Активно участие на състава на катедрата за повишаване нивото на дипломните проекти в раздела на технологичната част.
9. Развитие на успешния старт на обучение на докторанти в катедрата в научните направления развивани в катедрата.
10. Подпомагане професионалното развитие на академичния състав чрез създаване на условия за това на база катедрено обсъждане на лични планове, на етапи на научни разработки, на преструктуриране на натоварването и изготвяне на предложения до ФС за финансиране на НИЗ, за зачисляване в докторантура, за творчески отпуск и др. п. Конкретните параметри на това подпомагане може да се изрази в следните форми:
а) зачисляване на най-младия ни асистент в задочна форма на докторантура в подходяща научно образователна институция.
б) довършване на разработките за докторантура на част от главните асистенти в катедрата.
в) възможна професорска хабилитация на колега от състава на катедрата.
ІІ. Научна дейност:
1. Повишаване качеството на научно изследователската дейност в катедрата на база:
а) стимулиране създаването на по-широки изследователски екипи, в т.ч. и с колеги от други катедри.
б) възстановяване на катедрените научни семинари, в т. ч. и в разширен състав с участието на колеги от други катедри.
в) стимулиране и подпомагане на академичния състав от катедрата за участие в международни и национални проекти, в т.ч.:
- по програми на МОН;
- по програми на Европейския съюз.
2. Подпомагане на научното израстване на преподавателите от катедрата:
- чрез участие в конкурса за финансиране на задачи по НИЗ към училището;
- чрез стимулиране участието им в научни форуми у нас и в чужбина.
3. Специално внимание за повишаване на дела на докладите в секция „технология и механизация на строителството” спрямо общия брой на докладите на ежегодната Научна конференция на училището.
- чрез изнасяне на научни доклади и съобщения от колеги от катедрата;
- чрез използване на личните контакти на колегите от катедрата за покана на докладчици от сродни научни звена в страната и от чужбина (нека приемем опита на някои други катедри от училището).
- важен резерв е поканата и участието на менажери от строителния отрасъл за докладване на технологични проблеми от практиката и споделяне на опит за технологични нововъведения.
4. Осигуряване на възможности за научно изследователска работа, специализация и изява на научни форуми на докторантите към катедрата.
5. Подпомагане на преподавателите от катедрата за издаване на учебници и учебни помагала съобразно училищните планове и финансови възможности.
6. Стимулиране на преподавателите за издаване на WEB базирани курсове.
7. Стимулиране на преподавателите за издаване на учебници за англо езично обучение.
ІІІ. Разгръщане на научно приложна и консултантска дейност на катедрата
1. Продължаване и активизиране участието на преподаватели от катедрата в дейността на Лицето за оценяване на съответствието на строителните продукти.
2. Продължаване и активизиране участието на преподаватели от катедрата в дейността на Лаборатория ЛИНОМИ.
3. Подпомагане на Центъра за професионално обучение за повишаване на качеството на професионалното обучение в него чрез методическа и консултантска помощ и с непосредствено участие в провеждането на някои курсове – особено по нови технологии или за различни нива от мениджърския състав на фирмите.
4. Стимулиране на преките консултантски връзки на преподаватели от катедрата с фирми от строителния бранш.
5. Участие на преподаватели от катедрата в разгръщане на дейността на училището за следдипломна квалификация на мениджърския състав от строителния бранш.
Уважаеми колеги, логично е настоящата програма с общи усилия да бъде допълвана и конкретизирана в течение на мандата, а основното условие за успешното и изпълнение в интерес на катедрата и училището е запазването на сплотеността , на колегиалния и конструктивен дух в катедрата.
гр. София Съставил: ................................
16.03.2009 г. ( доц., д-р, инж. Г. Иванов)
Сподели с приятели: |