Основно училище „самара„
Изтегляне 70 Kb.
|
1 2
КУРСОВА РАБОТА -Организац. проектиране| Заключение
Изборът на адекватна организационна структура е специфичен въпрос при проектирането на целево адаптивни организации. Организационната форма не гарантира високи резултати на всяка цена, но тя е необходимо средство, което осигурява реализирането на стратегическите фирмени цели, формира културните нагласи, мотивационния процес, рационалното използване на ресурсите. Както и адекватността към промените. Степента на съответствие на организационната структура с изискванията на бизнес средата е определящ фактор за реализирането на по-високи икономически резултати. Усилията при проектирането са насочени именно в тази посока. В заключение може да се отбележи, формирането на иновативни организационни структури както от мрежови, така и от хоризонтален тип, не следва определен ясен и еднозначно дефиниран алгоритъм. То представлява инеративен, непрекъснат и продължителен във времето процес на изграждане на възможно най-оптимална и рационална структура, характерна за съвременната организация. Използвана литература: Александрова М., Доклад -Управление и устойчиво развитие, УНСС, София, 2004 Хаджиев К., Теория на организацията, Нов Български Университет, София, 2011 Иванчевич Д., Основи на мениджмънта, изд. „Отговорно общество“, София, 1997 Изтегляне 70 Kb. Сподели с приятели:
|
1 2