Петко салчев лидия георгиева принципи и практики в здравното и пенсионно



Pdf просмотр
страница23/138
Дата21.07.2023
Размер4.02 Mb.
#118325
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   138
ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ-В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО-2008
Терминологичните прилики са:


43
ТЕРМИНОЛОГИЯ И НОРМАТИВНА УРЕДБА
- В названието – social insurance, life insurance, health insurance – в английския език insurance се използва и при двата термина, които се употребяват в българския език – застраховане и осигуряване; има и втори термин на английски език – assurance – който освен че се превежда като увереност, сигурност, има и друго значение
- осигуряване, застраховане, застраховка. Именно това води до объркване на някои автори, които често сместват двете значения.
Допълнително усложнение в използването на тези термини възкиква от практическото им приложение във Великобритания, където здравно осигуряване (assurance) се използва в контекста на здравна застраховка (предоставяна от животозастрахователни компании). Респективно, здравна застраховка (insurance) се отнася към услугите предлагани от големите здравнозастрахователни компании като Bupa International, Cigna International и GBGI. По–
голяма яснота при използването на термина insurance, когато се касае за осигуряване, има при прибавянето на думата social пред него.
-
В използваната терминология, свързана с организацията и управлението на системите – фондове, рискове, покритие, пакети и т.н.
- Сходна терминология в понятията, свързани с резервите
- Сходна терминология в названието на продуктите
- Сходна терминология в инвестиционната политика и т.н.
Както отбелязва Христосков терминологичните сходства са по- големи при капиталовото осигуряване и застраховането и по-малки при общественото осигуряване. При т.н. системата “Беверидж” сходството направо отсъства.
Приликите в икономическата основа на съществуването на двете системи могат да се отбележат най-общо като:
- Наличие на значими рискове за индивидите и бизнеса и ясно осъзнатата необходимост за тяхното споделяне чрез различни организационни форми
- Възможността за оценка на тези рискове (математико- статистическо моделиране) и създаване на схеми за тяхното намаляване
-
Възможност за осигуряване на ползи (печалба) - “win - win” както за застрахования (осигурения), така и за застрахователя
(осигурителната институция) в рамките на големите съвкупности и споделяне на рисковете
Приликите в принципите са свързани с:




Сподели с приятели:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   138




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница