Програма на ефмдр 2014-2020 Вариант от 26. 02. 2013

Изтегляне 0.6 Mb.

страница	8/9
Дата	25.07.2016
Размер	0.6 Mb.
	#6006

1 2 3 4 5 6 7 8 9

9. Хоризонтални принципи

9.1. Описание на действията, за да се отчетат принципите, определени в членове 5^{^*}, 7 и 8 НА РОР (РОР Чл.24(4))

*Член 5 е описан в част 1 на Оперативната програма „Изготвяне на Оперативната програма и включване на партньори.

9.1.1. Устойчиво развитие

[Текст максимум x знака]
Да се даде описание как се вземат под внимание следните аспекти при проектиране на операциите, като се прави диференциация тези аспекти в зависимост от случая:

_{ изисквания за опазване на околната среда,}

 ефективност на ресурсите,

 смекчаване на измененията на климата и адаптиране,

_{ устойчивост на бедствия и предотвратяване и управление на риска.}

9.1.2. Равни възможности и недискриминация. Равенство между мъжете и жените

[Текст максимум x знака]
Да се даде описание на конкретните действия за насърчаване на равните възможности и предотвратяване на дискриминация на основата на пол, раса и етнически произход, религия или убеждения, увреждания, възраст или сексуална ориентация по време на подготовката, проектирането и изпълнението на оперативната програма и в частност по отношение на достъпа до финансиране, като се отчитат различните целеви групи, подложени на риск от такава дискриминация, и в частност изискванията за осигуряване на достъпа на хора с увреждания.

Да се даде описание на приноса за насърчаването на равенството между мъжете и жените и в зависимост от случая мерките за осигуряване на интегриране на равенството на половете в оперативните програми и н оперативно равнище.

9.2. Указване на индикативния размер на помощта , която ще се използва за целите, свързани с измененията на климата (РОР Чл.24(5))

Тази таблица се създава автоматично от SFC2014 на основата на информация, включена в Глава "Описание на стратегията".
Мерки по ЕФМДР, съдействащи на целите, свързани с измененията на климата [съответните мерки по ЕФМДР (определени от КОМ) и включени от ДЧ в ОП глава „Описание на стратегията]	Индикативен размер на помощта по ЕФМДР, евро [сума за съответната мярка сбор]	Дял на цялото финансиране по ЕФМДР на оперативната програма (%)
Мярка по ЕФМДР 1	[Число]	(%)
Мярка по ЕФМДР 2

9.3. Намаляване на административната тежест за бенефициентите (РОР Чл.24(1))
9.3.1. Обобщение на оценката за административната тежест

[Текст максимум x знака]
Да се даде описание на главните източници на административни тежести през периода 2007-2013, главните действия които са вече предприети за намаляване на тази тежест през периода 2014-2020 и потенциалните възможности за по-нататъшно намаляване, с посочване на статистически данни и резултати от оценки и проучвания, когато това е възможно.

9.3.2. Главни действия, планирани за постигане намаляване на административните тежести

[Текст максимум x знака]
Да се даде списък на главните действия, които са планирани за постигане намаляване на административните тежести с приблизителни срокове (напр. крайна дата)

10. План за оценка

Юридическа основа:

Член 20(1)(i)

Изискванията за оценка и плана за оценка, посочен в Член 49 на [Регламент (ЕС) No […], посочващ общоприложимите разпоредби] и действията, които да се предприемат за удовлетворяване на установените нужди.

Насоки:

Планът за оценка представя начина, по който ще се извършват дейностите по оценка през периода на Оперативната програма. Минималното изискване за плана за оценка се посочва в акт за изпълнението и включва оценките, предвидени в Член 49(3) на РОР.

Описанието на плана за оценка в ОП създава обща рамка, в която се организират всички дейности за оценка. За да се запази максимална гъвкавост, планът за оценка не трябва да включва точен списък на оценките, които излизат извън задължителните, предвидени в РОР. Обаче, нуждите за оценяване обикновено излизат извън тези задължителни елементи и поради това в плана трябва да се предвидят допълнителни оценки. Тяхното планиране, обаче, може да стане на по-късен етап чрез съответните Годишни доклади за изпълнението.

За повече информация вж. документа с насоки за наблюдението и оценката.

Цели и предназначение на Плана за оценка	[Текст максимум x знака] SWOT анализа и предварителната оценка трябва да дадат представа за нуждите от оценка за периода. Целите и предназначението трябва да удовлетворят тези нужди.
Управление	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за координацията по изпълнението на ОП по ЕФМДР; управление на оценката;организационни структури като оценяващи единици и/или ръководна група; уверение за качеството на оценките; опростяване и т.н.
Тези и дейности за оценка	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за основните обекти на оценка, които ще бъдат обхванати, включително работа по разработката на методология; мониторингови изследвания и други форми на оценка на резултатите и въздействието на индикативните стойности и анализ на нетните резултати; тематични проблеми междуотраслови проблеми като устойчивото развитие, измененията на климата; други конкретни нужди за оценка и т.н.
Информационна стратегия	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за събирането на данни, свързани с целите и показателите; информационни системи; интерфейси с данни за наблюдение и други системи, които осигуряват своевременното наличие на данни за планираните оценки и т.н.
График	[Текст максимум x знака] Да се очертае индикативното планиране на дейностите, за да се осигури наличие на резултати от оценката в нужното време, в частност от гледна точка на задължителните оценки, предвидени в РОР; необходимите входни данни за enhanced AIRs^{^*} през 2017 и 2019 и доклада след оценката.
Координация	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за връзките с други оценки, ЕСИ Фондове, изследвания и др.
Конкретни изисквания за оценка на ВОМР	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за подпомагането на оценката на равнище МРГД, в частност за използването на методи за самооценка; насоки за МРГД, за да може да се покажат общите резултати на равните ОП по ЕФМДР.
Комуникации	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за разпространението на резултатите от оценките до заинтересованите страни и хората, вземащи политически решения, механизми за последващи действия за използване на резултатите от оценките.
Ресурси	[Текст максимум x знака] Да се даде информация за финансовите и човешките ресурси, които ще бъдат отделени за дейности по оценка, включително евентуални изисквания за обучение.

Каталог: wp-content -> uploads -> 2014
2014 -> Роля на клъстерите за подобряване използването на човешките ресурси в малките и средни предприятия от сектора на информационните технологии
2014 -> Докладна записка от Петър Андреев Киров Кмет на община Елхово
2014 -> Биография: Цироза е траш група от град Монтана. Началото й дават Валери Геров (вокал/китара), Бойко Йорданов и Петър Светлинов (барабани) през 2002година
2014 -> Албум на Първични Счетоводни Документи 01. Фактура
2014 -> Гр. Казанлък Утвърдил
2014 -> 1. Do you live in Madrid? A
2014 -> Брашно – тип „500” седмична справка: средни цени за периода 3 10 септември 2014 Г
2014 -> Права на родителите: Да изискват и получават информация за развитието, възпитанието и здравословното състояние на детето, както и информация за програмите, по които се извършва възпитателно-образователната работа в одз№116

Изтегляне 0.6 Mb.

Сподели с приятели:

1 2 3 4 5 6 7 8 9