Програма за периода 2012-2015 година съдържание въведение 3



страница4/18
Дата05.06.2017
Размер2.56 Mb.
#22836
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Проблем за ТК-Ловеч е недостатъчния брой хабилитирани преподаватели, които да обезпечават лекционните курсове. Използват се голям брой хонорувани преподаватели (Таблица 2.12). Това дава отражение и върху себестойността на обучението. Годишното учебно натоварване на академичния състав на ТК-Ловеч е представено в Таблица 2.12.

Таблица. 2.12. Годишно учебно натоварване на академичния състав на ТК-Ловеч

Катедра

Брой

преподаватели

Общ брой часове

Брой наднормени часове

Хонорувани и външни за катедрата

Преподава-тели, брой

Часове, брой

Машиностроене

8

2785

613

10

1200

Електротехника

7

3805

635

8

720

Общо за уч. 2011/2012 г.

15

6590

1248

18

1920

Машиностроене

7

3125

515

7

855

Електротехника

7

3865

1005

3

150

Общо за уч. 2012/2013 г.

14

6990

1520

10

1005

Машиностроене

9

3485

540

6

540

Електротехника

7

3443

715

5

500

Общо за уч. 2013/2014 г.

16

6928

1255

11

1040

Машиностроене

9

2945

515

7

675

Електротехника

7

3605

405

5

425

Общо за уч. 2014/2015 г.

16

6550

920

12

1100


2.5. Обучение на докторанти

Обучението на докторантите в ТУ-Габрово се провежда в съответствие със Закона за развитие на академичния състав в Република България и Правилника за неговото прилагане, Правилника за приемане и обучение на докторанти в ТУ–Габрово и Правилника за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в ТУ–Габрово. То отразява нивото на научноизследователската работа и съответства на нивото на развитие на академичния състав в ТУ-Габрово. Качественото развитие на академичния състав и осигуряването на приемственост в това развитие в голяма степен се подпомагат чрез обучението на докторанти.



В ТУ-Габрово се провежда обучение на докторанти по 26 акредитирани докторски програми – съответно 12 във факултет МУ и 14 във факултет ЕЕ. Броят на обучаваните през мандатния период докторанти по факултети и години е даден в Таблица 2.13, а броят на успешно защитилите и отчислените с право на защита докторанти – в Таблица 2.14.

Таблица 2.13. Обучавани докторанти, брой

Година

Факултет

Форма на обучение

Общо




 

Редовна

Задочна

Самостоятелна подготовка

2012

МУ

23

5

3

31

ЕЕ

25

6

4

35

Общо за ТУ-Габрово

48

11

7

66

2013

МУ

32

4

3

39

ЕЕ

35

5

3

43

Общо за ТУ-Габрово

67

9

6

82

2014

МУ

35

4

4

43

ЕЕ

37

4

7

48

Общо за ТУ-Габрово

72

8

11

91

2015

МУ

36

2

3

41

ЕЕ

34

7

5

46

Общо за ТУ-Габрово

70

9

8

87

През мандатния период се наблюдава увеличаване на броя на обучаваните и на успешно защитилите докторанти. Въпреки повишения интерес към обучението в докторантура, се запазва тенденцията за трудно изпълнение на държавния план за прием на докторанти. Обикновено се провеждат няколко конкурса в рамките на една учебна година, и при това отново не се реализира държавният план. В последните години се породи една негативна тенденция – записване в редовна форма на докторантура на работещи граждани. Целта е не толкова активна изследователска дейност, колкото реализиране на по- големи финансови доходи. С решение на Академичния съвет и съответна промяна в Правилника за приемане и обучение на докторанти в ТУ–Габрово тази порочна практика е прекратена, като обучаваните докторанти в редовна форма на обучение представят в едномесечен срок от зачисляването допълнително споразумение за преназначаване на 4-часов работен ден, ако изпълняват работа при друг работодател, свързана с темата на дисертацията, или декларация, че не работят при друг работодател и ще присъстват в Университета осем часа в работните дни, за да изпълняват задълженията по индивидуалните учебни планове.

Таблица 2.14. Защитили докторанти и докторанти, отчислени с право на защита, брой

Форма на обучение

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Факултет ЕЕ

Редовна

2

5

12

4

Задочна

2

1 без право на защита

-

-

Самостоятелна подготовка

1

-

2 (1 без право на защита)

3 (1 без право на защита)

Докторанти, отчислени с право на защита

5

5

13

6

Защитили докторанти

2

5

2

8

Факултет МУ

Редовна

2

8

7

5 (1 без право на защита)

Задочна

1

1

2

-

Самостоятелна подготовка

1

-

1

-

Докторанти, отчислени с право на защита

4

9

10

4

Защитили докторанти

1

3

5

6

В ТУ-Габрово е осигурена добра организация за провеждане на обучението на докторантите. Индивидуалните планове на докторантите са съгласувани с утвърдения от Академичния съвет групов учебен план. При провеждане на научни изследвания докторантите използват материално-техническата база на ТУ-Габрово. Техните разработки се подпомагат финансово със средства от научноизследователски проекти по фонд „Научни изследвания” на ТУ-Габрово и от държавната субсидия. На докторантите са осигурени възможности за участие в езикови курсове, курсове по компютърна математика и семинари на тема „Как се разработва докторска дисертация”. Участието на докторанти от ТУ-Габрово (10 докторанти от факултет МУ и 7 докторанти от факултет ЕЕ) в проект №BG051PO001-3.3.06-0008 „Подпомагане израстването на научните кадри в инженерните науки и информационните технологии” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” предостави възможности за материално обезпечаване на техните научни изследвания, както и за публикуване на резултатите от тях в международни и национални научни форуми и в научни списания и сборници.

2.6. Обучение на чуждестранни студенти

Чуждестранните студенти, обучавани в ТУ-Габрово през мандатния период, са граждани на Алжир, Германия, Гърция, Иран, Македония, Молдова, Нигерия, Пакистан, Полша, Русия, Сирия, Турция и Украйна (Таблица 2.15). За съжаление, голяма част от кандидат-студентите, подали документи в Университета, най-вече граждани на държави от Африка и Азия, не успяват да получат български визи поради отказ от Министерство на външните работи. Поради зачестилите терористични актове в целия свят, Министерството на външните работи проверява обстойно всеки един кандидат-студент, което води и до забавяне на издаването на визи и техния отказ.

С цел привличане на повече чуждестранни студенти за обучение в ТУ-Габрово, са извършени следните дейности:


  • предприемане на активни мерки за въвеждане на програми за обучение на английски език;

  • отпечатване и разпространение на нови рекламни брошури и дипляни на турски, руски и английски език;

  • участие в рекламни кандидатстудентски кампании;

  • актуализиране на сайта на ТУ-Габрово с цел по-лесен достъп до необходимата информация от страна на чуждестранните кандидат-студенти;

  • публикуване на рекламни обяви за ТУ-Габрово в български и турски медии;

  • сключване на нови договори с фирми-посредници, които да набират студенти за Университета.

Таблица 2.15. Обучавани чуждестранни студенти, брой

Учебна година

ДЕСО

ТУ-Габрово

2011/2012

9

68

2012/2013

11

65

2013/2014

3

43

2014/2015

3

30

2015/2016

2

33

През последните три години се засили интересът на чуждестранни граждани към обучение за придобиване на образователната и научна степен „доктор” по предлаганите докторски програми в Университета. Зачислени са 7 докторанти, граждани на Република Гърция. Един от тях успешно защити дисертация, а друг е в процедура за защита. Подписани са и договори с германски университети за съвместно обучение на докторанти и се очаква в следващите няколко месеца да бъдат зачислени няколко докторанти, граждани на Федерална република Германия.

2.7. Квалификационна дейност и професионално обучение

Квалификационната дейност и професионалното обучение в ТУ-Габрово се организират съответно от Центъра за следдипломна квалификация (ЦСДК) и Центъра за професионално обучение (ЦПО). Приоритетите в тяхната работа са съобразени с потребностите на пазара на труда и необходимостта от квалификация и преквалификация. Отчетена е и голямата конкуренция в сферата на образователните услуги и възможностите за завоюване на позиции на пазара с предлагане на по-високо качество на образователната услуга при допустима стойност за потребителя.

През мандатния период се разшири обхватът от дейности на ЦСДК, а ЦПО се превърна в авторитетен образователен център не само в региона, но и извън него. Това се реализира чрез участие в европейски програми и проекти и чрез Бюрата по труда, както и чрез изнасяне на обучението извън регион Габрово, на места, където няма такива центрове. Необходимо е да се допълни лицензията на ЦПО с професии, които са актуални и търсени на пазара на труда, а не само с такива, които дублират специалностите в ТУ-Габрово. Възможно е практическото обучение на студентите да се обвърже с лицензираните професии в ЦПО, като по този начин ще се реализира не само практическо обучение в реална работна среда, но студентите ще получат и документ за овладяна професия. Курсовете за подготовка на водачи на МПС, категория „В” са много полезни за студентите, тъй като тяхното провеждане може да се съгласува с разписа на учебните занятия.

Дейността на ЦСДК и ЦПО е в няколко направления:



  1. Създаване на оптимални условия за повишаване на квалификацията на студентите в редовна и задочна форма на обучение в периода на тяхното следване.

Преподавателските екипи перманентно актуализират учебните програми в съответствие с настъпващите промени в дадената професионална област. Това мотивира студентите да участват в предлаганите обучения и да получават квалификация, която изисква пазарът на труда. Центърът за следдипломна квалификация работи в динамичен режим, т.е. предлага обучения, които са актуални и търсени не само от студентите, но и от външни граждани.

  1. Рекламна дейност и популяризиране на дейностите на ЦСДК и ЦПО.

За разширяване на обхвата на предлаганите образователни услуги от двата центъра и привличане на курсисти за обучение са реализирани следните дейности:

- медийни изяви в средствата за масова информация в различни региони на страната;

- поставяне на информационни табла във всички учебни корпуси на ТУ-Габрово;

- изграждане на информационна електронна система;

- разработване на индивидуални информационни диплянки и изграждане на система за достигане до всеки студент.


  1. Отчитане на потребностите на обществото от хора с конкретна подготовка, позволяваща успешна реализация на пазара на труда.

В периода 2012-2015 год. ЦСДК разшири сключеното двустранно споразумение с ISG INTERNATIONAL - Австрия за обучение на социални асистенти и домашни помощници. Разработени са учебни програми и пособия и е осигурено работно облекло за обезпечаване на теоретичното и практическото обучение. Това позволи ЦСДК да се превърне в единствения в страната център за подготовка и реализация на кадри в Австрия, Германия и други немскоговорящи страни.

Продължени са лицензията на Учебен център „Академик” за подготовка на водачи на МПС, категория „В”, лицензията от Министерството на енергетиката и туризма за обучение на представители на комитети и групи по условия на труд и потвърждаване на квалификационни групи на електротехническия персонал и лицензията за обучение с цел придобиване на правоспособност за работа с котли с ниско и високо налягане и енергийни котли към Инспекцията за държавен технически надзор (ИДТН).

За периода 2012-2015 год. са проведени 157 квалификационни курса с 1668 курсисти, 10 курса за професионално обучение с 24 курсисти и 19 курса за придобиване на квалификация по ключови компетентности с 65 курсисти (Таблица 2.16).

Финансовото състояние на ЦСДК и ЦПО е показано в Таблица 2.17. Получените приходи в двата центъра за периода 2012-2015 г. са гаранция не само за устойчиво развитие в условията на криза и изключително голямата конкуренция от страна на частни образователни центрове, но и за обновяване на материалната база и създаване на по-добри условия за обучение. Във връзка с това е закупена мултимедийна техника, позволяваща издигане на качеството на обучение и повишаване на мотивацията на курсистите, обновени са компютърните конфигурации, осигурени са средства за участие на преподаватели във форуми в страната и чужбина, свързани с промени в образователното съдържание по съответната квалификация, закупен е лицензиран програмен продукт за обучение на външни заявители по „Енергийна ефективност и сертифициране на сгради”, оборудвани са специализирани кабинети за обучение на водачи на МПС, социални асистенти“ и домашни помощници.



Таблица 2.16. Квалификационни курсове и професионално обучение

Вид обучение

2012 г.

2013 т.

2014 г.

2015 г.

Брой курсис-ти

Брой курсо-ве

Брой курсис-ти

Брой курсо-ве

Брой курсис-ти

Брой курсо-ве

Брой курсис-ти

Брой курсо-ве

Квалификационни курсове

384

46

364

35

425

34

495

42




Технически науки

131

19

101

12

155

18

157

15




Икономически науки

159

18

192

18

94

4

152

17




Педагогическа подготовка

66

4

65

3

142

9

152

7




Езиково обучение

13

2

-

-

-

-

-

-




Обследване за енергийна ефективност и сертифициране на сгради и промишлени предприятия

15

3

6

2

-

-

-

-




Изпитен тест за енергийна ефективност на сгради и промишлени системи

-

-

-

-

34

3

34

3

Професионално обучение по специалност

4

3

15

5

4

1

1

1

Курсове за придобиване на квалификация по ключови компетентности

30

6

15

4

13

4

7

5

Таблица 2.17. Финансово състояние на ЦСДК и ЦПО




Звено

Приход

2012 г.

2013 т.

2014 г.

2015 г.

1

ЦСДК

110486,00 лв.

107601,00 лв.

110073,00 лв.

98979,00 лв.

2

ЦПО

15150,00

15600,00 лв.

10450,00 лв.

3320,00 лв.

Общо

125636,00 лв.

123201,00 лв.

120523,00 лв.

102299,00 лв.

2.8. Електронно и дистанционно обучение

Центърът за електронно и дистанционно обучение (ЦЕДО) е с предмет на дейност, включващ организация на електронно обучение и на обучение в дистанционна форма (ДФО) на български и чуждестранни граждани за придобиване на образователно-квалификационна степен и за повишаване на квалификацията.

През мандатния период са постигнати следните резултати:

- Разработена е документация за оценка на средата за провеждане на дистанционно обучение в ТУ-Габрово, която е представена в Националната агенция за оценяване и акредитация.

- Разработени са нови правилници и университетски стандарти, които осигуряват условия за провеждане на ДФО - Правилник за устройството и дейността на Центъра за електронно и дистанционно обучение в ТУ-Габрово, Правилник за организиране и провеждане на дистанционна форма на обучение в ТУ-Габрово, Критерии за съдържанието на електронни материали и ресурси, Правила за разработка на електронни материали и ресурси за ДФО в ТУ-Габрово.

- Създадена е организация за разработване, одобряване и актуализиране на учебната документация за специалности от ДФО в съответствие с Правилника за организация на учебната дейност, Правилника за организиране и провеждане на ДФО в ТУ-Габрово и Системата за управление на качеството в ТУ-Габрово, като се отчита мнението на потребители на кадри и студенти и се споделят добри национални и европейски практики на ДФО.

- Започна подготовката (ресурси и документация) за въвеждане на ДФО в две специалности от ОКС „магистър” на Стопански факултет на ТУ-Габрово – специалност „Стопанско управление“, магистърска програма „Управление на проекти“ и специалност „Социални дейности“, магистърска програма „Социални работи и европейски политики”.

- Създадена е официална централизирана платформа за провеждане на ДФО в ТУ-Габрово на базата на създадените курсове по проект „Развитие и внедряване на виртуални технологии за устойчиво развитие на дистанционното обучение в ТУ-Габрово”. Резултатите от изпълнението на проекта, обучението на преподавателския състав за разработка на електронни ресурси, натрупаните материали и опит осигуряват много добри условия за развитие на електронното обучение и провеждане на ДФО в Университета.

- Създадена е официална Web страница - портал на ЦЕДО, в който са включени специфични рубрики, свързани с обучението в ДФО - публикуване на основна информация за кандидат-студенти в ДФО; информация във връзка с обучението и административното обслужване на студентите в ДФО; осъществяване на достъп до други системи на ТУ-Габрово, свързани с ДФО.

- Усъвършенствана е Университетската информационна система (УИС) на ТУ-Габрово с оглед административно обезпечаване на ДФО.

- Виртуалнатата среда за обучение е интегрирана с УИС. Това осигурява възможност за провеждане на административен контрол на състоянието на учебната документация при ДФО и синхронизация между виртуалната учебна платформа и УИС, която се прилага за цялостно административно обслужване на учебния процес.

- В платформата за електронно обучение продължи създаването на нови курсове от преподавателския състав. Системата се разширява, като за мандатния период са създадени над 35 нови курса за ОКС „бакалавър” и „магистър”.

- Продължава развитието на научноизследователската дейност на академичния състав в областта на електронното и дистанционното обучение. През последните три години на международната научна конференция UNITECH в областта на електронното обучение са представени 11 доклада на преподаватели от университета. Продължават членството на ТУ-Габрово в Националния център за дистанционно обучение (НЦДО) и участието в Националната конференция по електронно обучение, организирана от НЦДО. Представители на ТУ-Габрово са участвали в Националната конференция за е-образование, която се провежда под патронажа на МОН, както и в организираните национални семинари по електронно обучение.

2.9. Университетска библиотека

През мандатния период основните приоритети в дейността на Университетската библиотека (УБ) са:

- Подпомагане на учебния процес и научноизследователската дейност.

- Разширяване обхвата на предлаганите услуги и ускоряване на процесите за автоматизация на тяхното представяне на потребителите.

- Поддържане на партньорски връзки с други библиотеки в областта на книгообмена, междубиблиотечното заемане и поддържане на сводни каталози.



  1. Фондове и каталози

Една от най-важните задачи на УБ е набавяне, обработка и въвеждане във фондовете и каталозите на нова, актуална литература, в съответствие с основните категории читатели, ползващи библиотеката – студенти, докторанти, преподаватели и служители. Към месец октомври 2015 г., фондът на библиотеката е 172 817 библиотечни единици от специализирана научна и учебна литература в областта на общообразователните, природо-математическите, инженерните, обществените и икономическите науки.

Поради ограниченото финансиране, се налага намаляване на екземплярността при закупуване и се ограничава комплектуването на книги и други информационни източници на чужд език. Освен традиционните форми за набавяне – покупка и абонамент, се търсят и други възможности за обновяване на фонда, като дарения и книгообмен. От значение за формиране на фонда е поддържането на книгообменни връзки с други библиотеки в страната и чужбина. Средногодишно се изпращат над 100 тома от изданията на ТУ-Габрово на библиотеките на 30 български и 4 чуждестранни университетски библиотеки.

Според изискванията на Наредбата за съхраняването, ползването и разпореждането с документи от библиотечния фонд, всяка година се извършва частична инвентаризация на части от фонда (около 10 000 тома годишно). Освен това се прави вторичен подбор за прочистването му от остарели по съдържание, многоекземплярни или повредени библиотечни документи.

С цел оптимално изразходване на предвидените средства, абонаментът на чужда периодика се прави в съответствие с научната и учебна дейност, а абонираните заглавия се предлагат и утвърждават от ръководствата на съответните факултети. Освен традиционните издания на хартиен носител, се осигурява възможност за ползване на издания на електронни носители, както и on-line достъп.



  1. Работа с читатели

Библиотеката обслужва предимно студенти, докторанти и преподаватели, но е отворена за ползване и за външни читатели – от града и региона. В Заемната служба се заема литература за дома, раздават се учебници и учебни пособия. Там се прави годишна регистрация, събират се неустойки и глоби за просрочване на заетите библиотечни материали, извършва се заплащане на платените услуги.

В читалните на библиотеката се ползва справочна, енциклопедична и научна литература, както и български вестници, списания и бюлетини по профила на Университета.

Справочно–информационната служба изготвя писмени и устни библиографски справки по най-търсените и актуални теми, както и по зададена от читател тема. Всяка година се съставя годишен „Информационен бюлетин за новонабавената литература в библиотеката“. На всяко тримесечие този бюлетин се обновява и се публикува на сайта на библиотеката (http://lib-tu.tugab.bg/abnb/) в електронен вариант. Ежедневно се актуализира и поддържа база данни с аналитично разкриване на статии от наши и чужди издания. Библиотеката осигурява поръчка на документи по междубиблиотечно и международно междубиблиотечно заемане, както и заявяване и доставка на документи по електронен път.

За читателите на УБ е осигурен достъп до автоматизирани библиотечни услуги в две компютърни зали с 40 места. Има възможност за търсене в електронни каталози, за достъп до собствени и външни on-line бази данни, справки в информационната система АПИС, електронна доставка на документи, работа със софтуерни продукти, достъп до многоотраслови пълнотекстови бази данни: SciVerse Science Direct и SciVerse Scopus, Web of Knowledge, InCites и Ebsco Publishing.

Електронният каталог на УБ е достъпен в интернет от сайта на Университета, като е включен и в сводните каталози на университетските библиотеки в България (КУБ), на университетските библиотеки в Североизточна България и на Националната академична библиотечно-информационна система (НАБИС). Ежедневно се поддържат и обновяват три бази данни (представени в електронния каталог на библиотеката): Каталог на книги; Каталог на периодичните издания и Картотека „Аналитични описания на статии“.

Библиотеката разполага с много добра материално-техническа база. Компютърната и офис техника, която се ползва от читателите и служителите на УБ, е на съвременно техническо ниво. Библиотечният фонд удовлетворява, в голяма степен, нуждите на читателите, но е необходимо по-добро финансиране за обновяването му с повече нови информационни източници.

В УБ работят висококвалифицирани служители с много добра компютърна и езикова подготовка. Стремежът на служителите й винаги е бил насочен към задоволяване на читателските потребности, адекватно информационно осигуряване и предоставяне на допълнителни нетрадиционни библиотечни услуги като: принтиране, сканиране, копиране, ламиниране, подвързване със спирала.

Основните показатели на Университетската библиотека за периода 2012-2015 г. са отразени в Таблица 2.18.



Таблица 2.18. Показатели на Университетската библиотека

Основни показатели в УБ

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Библиотечен фонд

170002

172155

172674

172817

Набавени библиотечни материали

1010

1065

916

719


Отчислени библиотечни материали

351

912

397

941

Получавани периодични издания (бр.заглавия)

105

99

93

78

Регистрирани читатели

1809

1997

1994

1708

Посещения в УБ

18664

22807

21923

16 865

Ползвана литература

24316

28456

26874

19 734

2.10. Изводи и препоръки

  • Учебната и квалификационната дейност са организирани в съответствие с изискванията на Закона за висшето образование, Правилника за дейността на Технически университет-Габрово, Правилника за организация на учебната дейност и правилниците за дейността на центровете в ТУ-Габрово, свързани с учебната дейност.

  • Учебният процес е организиран и проведен в съответствие с приетия от Академичния съвет график, съгласно действащите учебни планове, програми и разписи, като не са регистрирани съществени нарушения. Лекционните курсове се водят от хабилитирани преподаватели и преподаватели с образователна и научна степен „доктор” на основен трудов договор, като се спазват изискванията на Закона за висшето образование.

  • В съответствие с пазарните изисквания и потребности на бизнеса са актуализирани специалностите за редовна и задочна форма на обучение в трите образователно-квалификационни степени. Променени са наименованията на някои специалности и е актуализирана учебната документация с цел подобряване на технологията и оптимизация на обучението. Разкрити са три нови специалности за обучение на студенти в образователно-квалификационна степен „бакалавър” („Възобновяеми енергийни източници и енергийна ефективност”, „Компютърен дизайн в индустрията” и „Отоплителна, вентилационна, климатична и газова техника”) и една нова специалност за обучение в образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър” – „Автомобилно машиностроене”. Приета е процедура за съгласуване на учебната документация с потребителите на кадри.

  • Разработени са правила, регламентиращи текущото оценяване по време на семестъра и начина на отчитането му при оформяне на семестриалната оценка. Те създават условия за повишаване на мотивацията на студентите за работа през семестъра, както и за подобряване на качеството на обучение.

  • Организирана е и е провеждана активна целогодишна кандидатстудентска кампания за прием на студенти във всички образователно-квалификационни степени и форми на обучение. Разширен е образователният маркетинг за привличане на български и чуждестранни студенти чрез изпреварваща и действаща рекламна дейност и разкриване на пазарни ниши.

  • Усъвършенствана е кандидатстудентската политика чрез прилагане на гъвкави форми за прием на студенти - провеждане на състезания в средните училища, резултатите от които са със статут на резултати от приемен изпит, и на тази база сключване на предварителни договори за обучение в ТУ-Габрово за 50% от обявените места по специалности; провеждане на ежемесечни предварителни изпити в ТУ-Габрово и в други региони на страната; организиране на дни на отворените врати; подобряване на системата за on-line подаване на документи и полагане на състезателен изпит.

  • Обучението на докторантите в ТУ-Габрово се провежда в съответствие със Закона за развитие на академичния състав в Република България и Правилника за неговото прилагане, Правилника за приемане и обучение на докторанти в ТУ–Габрово и Правилника за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в ТУ–Габрово. Необходима е по-активна работа на обучаващите звена за увеличаване на броя на обучаваните и на успешно защитилите докторанти.

  • Осигурени са условия за въвеждане на дистанционна форма на обучение в ТУ-Габрово - разработени са нови правилници и университетски стандарти за организирането и провеждането й, усъвършенствана е Университетската информационна система с оглед административното й обезпечаване, създадени са официална централизирана платформа за провеждане на дистанционна форма на обучение и официална Web страница - портал на Центъра за електронно и дистанционно обучение, в който са включени специфични рубрики, свързани с обучението в дистанционна форма. Разработена е и е представена в Националната агенция за оценяване и акредитация документация за оценка на средата за провеждане на дистанционно обучение в ТУ-Габрово.

  • В условията на голяма конкуренция в сферата на образователните услуги Центърът за следдипломна квалификация и Центърът за професионално обучение са водещи звена за повишаване на квалификацията и за професионално обучение на студенти и граждани.

  • Университетската библиотека осигурява много добро информационно осигуряване на учебния процес и достъп до многоотраслови бази данни с научна информация. Необходими са непрекъснато обновяване на библиотечния фонд с нови информационни източници, дигитализация на части от фонда, както и обогатяване на каталога на библиотеката с допълнителна информация за документалните източници.



3. НАУЧНОизследователска, научно-приложна И ПРИЛОЖНА ДЕЙНОСТ

3.1. Научноизследователска дейност

3.1.1. Научноизследователска дейност, финансирана целево със средства от държавния бюджет

В периода 2012-2015 г. за присъщата на ТУ-Габрово научна дейност и за издаване на учебници и научни трудове, съгласно постановления на Министерски съвет за изпълнение на държавния бюджет на Република България, от бюджета на Министерството на образованието и науката е определена субсидия в общ размер на 609104 лв., от която 581422 лв. за организиране, провеждане и отчитане на вътрешни конкурси и 27682 лв. за издателска дейност. Разпределението на средствата по години е представено в Таблица 3.1.



Таблица 3.1. Средства за присъщата на ТУ-Габрово научна дейност и за издаване на учебници и научни трудове

Година

Средства от бюджета, лв.

Средства за организиране, провеждане и отчитане на вътрешни конкурси, лв.

Средства за издателска дейност, лв.

2012

176029

168285

7744

2013

176029

168285

7744

2014

132582

126388

6194

2015

124464

118464

6000

Общо

609104

581422

27682

Съгласно Наредба №9/2003 г. на МОН и Системата за организиране, провеждане и отчитане на вътрешни конкурси за научни изследвания в ТУ-Габрово са подписани 212 договора на обща стойност 762506 лева. Разпределението им по години е показано в Таблица 3.2.

Таблица 3.2. Научноизследователски проекти, финансирани през мандатния период

Година

2012

2013

2014

2015

Общо

Брой договори

59

53

51

49

212

Сума, лева

224 077

205 185

173 734

159 510

762 506

Проектите са изпълнявани съобразно утвърдения от АС на ТУ-Габрово „График на дейностите, свързани с организиране, провеждане и отчитане на вътрешни конкурси за научни изследвания” и разработените план-програми на проектите. Всички междинни (шестмесечни) и окончателни отчети са представяни в срок.

Проектите спомагат за разработването и реализирането на системи, стендове и лабораторни макети. Такива са системата за видеонаблюдение, системата за лазерно гравиране, системата за позициониране на подвижни обекти, както и лабораторни стендове за научни изследвания и обучение на студенти и докторанти. Проектите осигуряват и възможности за закупуване на оборудване за нуждите на ТУ-Габрово и отделни звена на Университета, като специализирана апаратура, компютърна и измервателна техника.

В колективите, разработващи проектите, участват преподаватели, докторанти, студенти и сътрудници. В таблица 3.3 е дадена информация за участието на отделните групи по години.

Таблица 3.3. Участници в научноизследователските проекти


Година

Участници

Общо

Преподаватели

Докто-ранти

Студен-ти

Изследо-ватели

Външни

Хабил.

Нехаб.

2012

462

190

8

47

201

28

16

2013

414

190

7

46

147

24

24

2014

489

203

5

49

198

17

34

2015

467

185

8

51

206

18

17




Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница