1. Увод 7 анализ на ситуацията 10

26.Безработица:

• 
  всичко безработни лица – 602
  
• 
  в т.ч. жени - 308
  
• 
  квалифицирани работници - 207
  
• 
  специалисти - 53
  
• 
  с висше образование - 11
  
• 
  младежи до 29г. - 137
  
• 
  постъпили на работа - 68
  
• 
  своб.раб. места в края на месеца – 1
  
• 
  регистрирани безработни лица – 71
  
• 
  отпаднали от регистрация - 22
  
• 
  икономически активно население – 2750
  
• 
  равнище на безработицата в % - 21,89
  

Върху пазара на труда влияние оказват съкращенията в предприятията и земеделските кооперации, липсата на пазари за реализация на продукцията и на инвестиции за преструктуриране на производството. За периода 1993г. – 2000г. безработицата в общината е по-голяма от безработицата в страната. Структурата на безработните по пол пряко се влияе от общия брой на регистрираните безработни. Безработицата при жените е по-голяма отколкото при мъжете. Най-голям брой безработни в община Ветрино са регистрирани през 1993г. – 2501 души. За 2000г. те са 191. Безработните без професия остават най-голямата група по брой и относителен дял на безработните регистрирани в община Ветрино за периода 1993г.- 2000г. От регистрираните във бюрото по труда безработни за същия период 4372, 1659 са квалифицирани работници, 277 специалисти и 33 със висше образование.

Безработица в община Ветрино към 30.11.2003г. е 21,6 %, с общ брой безработни 582 души.

Когато разглеждаме групите в неравностойно положение на пазара на труда с най-висок риск от безработица безспорно са лицата с нисък образователен статус. Липсата на образование е фактор който създава значителни трудности при реализация на безработните с оглед изискванията на работодателите при наемането на персонал. Те се задържат продължително време в бюрата по труда. Данните за 2004г. показват, че най-висок относителен дял имат регистрираните безработни във Ветрино с основно, начално и по-ниско образование.

При тази група ярко се откроява необходимостта от обучение за придобиване на квалификация, за да се формира адекватна характеристика на работната им сила в съответствие с търсенето на трудовия пазар.

В последните години се увеличиха продължително безработните лица над 1 година. В резултат на престоя извън трудова среда, тези хора са загубили голяма част от придобитите знания, умения и опит и отчитайки бързото развитие и непрекъснатите промени във водещите сфери и отрасли на икономиката, качествените характеристики на тяхната работна сила изостават и не съответстват на търсенето и изискванията, които се поставят от бизнеса.

Налице е значително увеличаване на дела на лицата, които са без работа повече от 2 години.

Младежката безработица е също негативно явление на пазара на труда в областта. Регистрираните през 2004г. в бюрата по труда в област Варна безработни млади хора на възраст до 29 години съставляват 28% от всички безработните. Данните за период от десет години показват, че се наблюдава тенденция на спад.

От гледна точка трудовата реализация на младежите е важен анализа на образователно-квалификационната им структура. Данните за 2004г. показват, че 72% от тях не притежават квалификация, а 64% са с основно, начално и по-ниско образование.

Необходимо е да отчетем факта, че младите хора притежават редица качества, които им дават предимство - те са по-мобилни и проявяват повече гъвкавост в процеса на търсене на работа. В същото време обаче липсата на практически опит, квалификация и образователен ценз, както и несъответствието между броя и професионалната подготовка на младежите и реалното търсене от работодателите, се явяват негативни фактори, възпрепятстващи успешната им трудова реализация и допринасящи за изпадането им в продължителна безработица.

Наблюденията върху възрастовата група над 50 години показва тенденция към значително увеличение. През 2004г. те формират 25% от общия брой на безработните, регистрирани в бюрата по труда, като за период от 10 години дела им се е увеличил над два пъти.

В публикациите и материалите, посветени на неравностойните групи на пазара на труда, жените се разглеждат като рискова група. Подробният анализ на данните показва, че неравнопоставеността на жените трудно би могла да бъде установена само въз основа на най-общите показатели за участието в работната сила, за заетост и безработица. По-високият относителен дял на жените в общия брой на регистрираните безработни отразява преди всичко демографския превес на жените над мъжете в населението в трудоспособна възраст. Но съществуват и някои обективни фактори, които ограничават присъствието на жените в трудовия процес и пречат на тяхното развитие, спъват израстването им в кариерата, предопределят равнището на трудовото им възнаграждение и поради това ги поставят в неравностойно положение спрямо мъжете и пораждат реален риск от по-висока безработица.

Мерки за борба с безработицата.

Общият брой деца от семейства в неравностойно социално положение, които се подпомагат с месечна социална помощ по Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане са 109.

От тях:

• 
  В двучленни семейства 10
  
• 
  В тричленни семейства 15
  
• 
  В четиричленни семейства 48
  
• 
  В петчленни семейства 19
  
• 
  В шест и повече-членни семейства 17