|
Специфични
цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1. Гарантиране правото на равен достъп до качествено образование на всички ученици от етническите малцинства. Превенция на отпадане от училище.
|
1.1. Намаляване броя на отпадналите от училище ученици от етническите малцинства.
|
1.1.1.Осигуряване на целодневна организация на учебния процес с цел повишаване качеството на образование и компенсиране на пропуските в обучението.
|
Общинска администрация, Директори на училища;
|
2015 –2020г.
|
Проектно финансиране
|
Проект “Подобряване на качеството на образованието в средищните училища чрез въвеждане на целодневна организация на учебния процес”;
|
Брой ученици, обхванати в целодневна организациа на учебния процес;
|
1.1.2.Подобряване на училищната среда в средищните училища с цел повишаване на възможностите за качествено образование.
|
Общинска администрация, Директори на училища;
|
2015 - 2020г.
|
От бюджета на училищата ;
|
Спонсори, Дарителски акции, Проекти;
|
Брой изградени кабинети;
|
1.1.3.Подпомагане на социално слаби ученици от етническите малцинства, които продължават обучението си в средни училища.
|
Общинска администрация, Директори на училища;
|
2015 - 2020г.
|
5000.00 лв.
|
|
Брой подпомогнати ученици;
|
1.1.4.Санкциониране на родители неосигуряващи при-
съствието на децата
си в училище в съот-
ветствие с норматив-
ните актове.
|
Общинска администрация, Директори на училища;
|
2015 - 2020г.
|
Не изисква ;
|
|
Брой актове за
административно нарушение;
|
2. Обучение в дух на толерантност в детските градини и в училищата чрез съхраняване и развиване на културната идентичност на всички етноси.
|
2.1. Взаимно опознаване на обичаите. Създаване на атмосфера за приемане и уважаване на различията, за междукултурно сътрудничество и разбиране.
|
2.1.1. Организиране на групи по СИП “Ромски фолклор”.
|
Общинска администрация, Директори на училища;
|
2015 - 2020г.
|
Проектно финансиране, в рамките на утвърдените делегирани бюджети ;
|
По проект, делегирани бюджети;
|
Брой групи по СИП “Ромски фолклор”;
|
2.1.2. Ежегодно провеждане на общински фестивал на народното творчество.
|
Общинска администрация, Директори на училища, Обединен детски комплекс;
|
2015 - 2020г.
|
1000.00 лв
|
По проект, Общински бюджет;
|
Брой участници;
|
2.1.3. Провеждане на извънкласни и извънучилищни дейности: конкурси на интеркултурна тематика, фестивали на етнокултурните традиции, спортно-туристически дейности.
|
Директори на училища, Обединен детски комплекс;
|
2015 - 2020г.
|
Проектно финансиране, в рамките на утвърдените делегирани бюджети;
|
По проекти, делегирани бюджети;
|
Брой участници и мероприятия;
|
3.Приобщаване и приемане на родителите от етническите малцинства към образователния процес и засилване на участието им в училищния живот.
|
3.1. Ефективна работа с родителите. Развитие на социалното посредничество.
|
3.1.1. Разработване на училищни политики за работа с родителите. Съвместна дейност на общинската администрация, РИО, Д “СП” и представители на ромската общност.
|
Директори на училища;
|
2015 - 2020г.
|
Не са необходими;
|
|
Брой разработени политики;
|
4.Усъвършенстване на образователните условия чрез повишаване квалификацията на педагогическите специалисти.
|
4.1.Повишаване компетентността на учителите и педагогическите съветници за реализиране на интеркултурни образователни политики.
|
4.1.1.Квалификация на педагогическия персонал за работа в мулти-етническата среда.
|
Директори на училища, Обединен детски комплекс;
|
2015 - 2020г.
|
Проектно финансиране, в рамките на утвърдените делегирани бюджети ;
|
Делегирани бюджети, Обединен детски комплекс, Проект на НПО;
|
Брой квалифицирани педагогически работници;
|
4.1.2.Квалификация на учителите, преподаващи фолклор на етносите.
|
Директори на училища, Обединен детски комплекс, НПО;
|
2015 - 2020г.
|
Проектно финансиране, в рамките на утвърдените делегирани бюджети;
|
Делегирани бюджети, Обединен детски комплекс, Проект на НПО;
|
Брой квалифицирани педагогически работници;
|
Специфични цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1. Изработване на база данни с цел установяване здравно-осигурителния статус на децата от 0 до 18 год. и на жените до 45 год.
|
1.1. Проследяване на здравния статус на децата и жените от съответните лични лекари и своевременно лечение на откритите заболявания.
|
1.1.1. Провеждане на индивидуални срещи със семействата, с цел повишаване информираността им за съответните заболявания, както и за пътя на достъп до личните лекари и педиатрите.
|
Здравен медиатор, социален работник, психолог, педиатър;
|
2015 -2020 г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой проведени срещи със семейства;
|
1.2. Повишаване на обхвата на малцинствените групи в системата на здравното осигуряване.
|
1.2.1.Мотивационни кампании за повишаване на нивата на здравно осигуряване в малцинствените групи.
|
НПО, Регионална здравна инспекция(РЗИ);
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
От бюджета на съответните институции;
|
Брой обхванати лица;
|
2. Усилена работа за намаляване на бременността при момичетата в юношеска възраст.
|
2.1.Осъществяване на по-голям контакт между девойките и педиатрите.
|
2.1.1. Изнасяне на беседа пред подрастващите и техните родители за начините за предпазване от нежелана бременност.
|
Здравен медиатор, здравните работници в училищата, Клуб на Нестопанските организации
(НСО);
|
2015 -2020 г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой изнесени беседи;
|
2.1.2.Организиране на консултативни кабинети за сексуално и репродуктивно здраве в махалите и училищата с преобладаващо ромско население.
|
Здравен медиатор, здравните работници в училищата;
|
2015-2020г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой проведени консултации;
|
2.2.Ранна регистрация на бременните, наблюдение по време на бременността и своевременна хоспитализация.
|
2.2.1. Издирване и обхващане на бременните жени до 4 мес. на бременността и активно сътрудничество между институциите и НПО.
|
Лични лекари, НПО, РЗИ;
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
От бюджета на съответните институции;
|
Брой обхванати бременни жени;
|
2.2.2. Превенция по изоставянето на деца.
|
Център за обществена подкрепа, НПО;
|
2015-2020г
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
От бюджета на съответните институции;
|
Брой обхванати жени;
|
3. Подобряване здравето на децата от 0 до 8 год. възраст.
|
3.1. Повишаване на обхвата с имунизации по националниа имунизационен календар.
|
3.1.1.Запознаване на майките със значението на съответните имунизации.
|
Здравен медиатор, здравните работници в училищата;
|
2015 -2020 г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой беседи и раздадени нагледни материали;
|
3.2.Редовно провеждане на профилактични прегледи за съответната възрастова група.
|
3.2.1.Своевременно провеждане на профилактични прегледи в училищата и махалите с ромски деца и ученици.
|
Здравен медиатор, здравните работници в училищата;
|
2015 -2020 г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой проведени профилактични прегледи;
|
4. Подобряване стоматологичния статус на децата от ромски произход.
|
4.1.Профилактичен преглед за установяване на стоматологичния статус на децата и учениците.
|
4.1.1.Активна работа с родителите, с цел убеждаването им за значимостта от профилактични прегледи.
|
Здравни работници в училища и детски градини, стоматолог;
|
2015-2020г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой профилактични прегледи;
|
4.2.Поставяне на „силанти” при 6 год. деца на постоянните 6-ти зъби с цел предпазване от развитие на възпалителни процеси.
|
4.2.1.Разясняване на родителите последствията до които водят неподдържането на млечните и постоянни зъби.
|
Здравни работници в училища и детски градини, стоматолог;
|
2015-2020г.
|
Не се изисква;
|
|
Брой беседи и раздадени нагледни материали;
|
5. Подобряване на профилактичните дейности сред ромското население.
|
5.1.Превенция и контрол на ХИВ, туберкулоза и сексуално предавани болести.
|
5.1.1.Работа в общността чрез услуги по консултиране и насочване за анонимно и безплатно изследване за ХИВ и сексуално предавани болести.
|
РЗИ, НПО;
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции 2008-2015 г.;
|
Брой млади хора от общността, обхванати от услугите;
|
5.1.2.Интерактивни обучения за млади хора по метода „Връстници обучават връстници”.
|
Български червен кръст(БЧК);
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
От бюджета на съответната институция;
|
Брой обучени млади хора;
|
5.1.3. Отбелязване на международни дни, свързани със здравето.
|
БЧК, НПО, РЗИ, Общински съвет по наркотични вещества;
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
От бюджета на съответните институции;
|
Брой обхванати лица;
|
Специфични
цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1. Подобряване на жилищните условия, включително и на прилежащата техническа инфраструктура за социално слаби ромски и други уязвими семейства.
|
1. 1. Отреждане на нови територии за жилищно строителство с възможности за деконцентриране на компактните и обособени ромски квартали.
|
1.1.1.Идентифициране на подходящи терени в Община Търговище.
|
Община Търговище;
|
2015-2020г.
|
Не са необходими;
|
|
Брой терени;
|
1.2. Актуализация /изработване на устройствени планове на съществуващи и новоотредени терени.
|
1.1.2.Актуализация на подробни устройствени планове на съществуващи терени.
|
Община Търговище, собственици;
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Общински бюджет;
|
Брой терени;
|
1.3.Създаване на благоприятна среда за интервенции в сферата на жилищните условия.
|
1.3.1.Провеждане на кампании за преодоляване на предрасъдъците.
|
Община Търговище ;
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Общински бюджет, ОП РЧР;
|
Брой лица, обхванати от кампанията;
|
1.3.2.Осъществяване на съпътстващи дейности за подобряване на нивата на заетост, образование, социални и здравни услуги на настанените, както и мерки за тяхната трайна десегрегация.
|
Община Търговище , Дирекция „Бюро по труда”, РЗИ;
|
2015-2020г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
От бюджета на съответните институции;
|
Брой семейства, включени в съпътстващи дейности;
|
Специфични цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1.Подобряване на достъпа на ромите до пазара на труда и повишаване на дела на заетите сред тях.
|
1.1.Осигуряване на равен достъп до пазара на труда.
|
1.1.1.Организиране на мотивационни курсове за повишаване на образованието и квалификацията.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой лица преминали мотивационни курсове;
|
1.2. Ограмотяване, квалификация и преквалификация, включително и на заетите в професии, традиционни за етноса.
|
1.2.1.Професионална квалификация и осигуряване на следваща заетост.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой лица преминали курсове;
|
1.2.2.Професионално ориентиране.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой лица;
|
1.3. Осигуряване на заетост.
|
1.3.1. На първичен пазар.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой включени лица;
|
1.3.2. По програми и мерки от ЗНЗ.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой включени лица;
|
1.3.3. По схеми и проекти от ОП РЧР.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой включени лица;
|
1.3.4.Специализирани трудови борси.
|
Дирекция „Бюро по труда”;
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой проведени специализирани трудови борси;
|
|
1.4. Насърчаване на предриемачеството, стартиране на собствен бизнес.
|
1.4.1. Обучение за стартиране и управление на собствен бизнес.
|
Дирекция „Бюро по труда”.
|
2015 -2020 г.
|
В рамките на утвърдения бюджет;
|
Държавен бюджет;
|
Брой обучени лица;
|
