А) с 34% от 2005 до2050г.
Б) с 25% от 2005 до 2050г.
В) с 18% от 2005 до 2050г.
48. Подготовката на обява за привличане на кандидати за работа он-лайн, трябва да се фокусира върху следните елементи.
а) ясно визиране защо кандидатите биха искали да работят за вас.
б) включване на 10-12 детайла, които ще позволят на кандидатите да се свържат с вас
в) възнаграждения и бонуси за предлаганата позиция
49. Една от причините да не се посочват факторите за напускане е:
- страх от възможността някой от негативните коментари да бъдат чути от бъдещия работодател
50. Стандартите определят:
а) до каква степен даден желан резултат трябва да бъде постигнат, например: „отговаря на очакванията” или „надхвърля очакванията”
б) осигуряването на възможно най-ефективното и ефикасно функциониране на всички звена на организацията за постигане на организационните резултати
в) остойностяване на организационните цели посредством резултати, които се изразяват чрез количество, качество, своевременност или разход
51. Коя от следните характеристики описва поведението, ориентирано към поддържане/ подкрепа по време на дискусия?
а) обобщаване на дискусията
б) привеждане на факти и мнения
в) готовност за компромиси
52. Според Майкъл Армстронг (1993) едно от условията, необходими за успешното обучение, е:
- обучаваните трябва да изпитват удовлетворение от обучението
53. Съществуват различни техники за определяне на компетентността/компетенциите. Една от най – известните от тях е
Сподели с приятели: |
