а) възприемат се типове поведения, които се вписват в организационната култура
б) новодошлият се посвещава в задачите на новата работа
г) изяснява се ролята
85. Кои от следните инструменти се използват в един Център за оценяване?
а) както тестове за умствени способности, така и упражнения с компютърни симулации
б) упражнения с компютърни симулации
в) тестове за умствени способности
86. Според “теорията за чертите и факторите” (Фр. Парсънс и Е.Г. Уйлямсън, 1900):
а) всеки човек притежава уникална съвкупност от личностни характеристики, формирани от неговите интереси, ценности и умения, които могат да бъдат обективно определени и профилирани и представляват неговия личностен потенциал.
б) хората имат умения и талант, които се развиват чрез техните роли в живота и благодарение на различните задачи, които изпълняват, както и на многобройните им професии
в) хората създават и изграждат своя собствена представа за смисъла на света чрез опита, които имат. Хората се различават един от друг по начина, по който изграждат събитията.
87. Според Шулер (2001) и Френч обучението е:
Сподели с приятели: |
